株式会社メイク機材の正社員・転職・求人

株式会社メイク機材

ルート営業職を募集[同時募集]配送スタッフ、総務・経理職|大分県大分市・山口県下関市・長崎県諫早市|正社員|営業系・物流系の求人 【株式会社メイク機材】

この求人のアピールポイント

【2026年8月から、土日祝休み&年休125日以上になりました!】社内で売上を奪い合わなくていい、競合が入り込めない提案力を武器にした営業スタイル。結果を出せば社員同士で喜び合い、総会で表彰され、給与・役職にも直結します。頑張りが報われる実感を、メイク機材で取り戻してください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

休めない毎日から
抜け出したいあなたへ



●有給を申請したら気まずい空気が流れる。
●そもそも年間の休日数が少なくて、旅行の予定が立てづらい。
●せっかくの休日も、結局仕事の連絡が気になって落ち着かない。
「これが普通なんだろうな」と、いつのまにか諦めてしまっていませんか。

「営業職=休みが少ない」
は、もう古い

「ルート営業は休みが少なくて当たり前」「土日は仕事があるもの」というイメージを持っている人も多いかもしれません。
しかし、その常識はすでに変わりつつあります。
株式会社メイク機材は、2026年8月から休日制度を大きく見直し、土日祝休み・年間休日125日以上を実現。営業職だからといって、プライベートを我慢する必要はなくなってきています。

メイク機材で叶う、
3つの「働きやすさ」

01|土日祝休み、
年間休日125日以上

2025年8月から、休日制度が大きく変わりました。土日祝が完全休みになり、年間休日は125日以上に。有給休暇も、事前に上長へ申請すればほぼ希望通りに取得可能です。旅行の予定も、家族との時間も、無理なく計画できます。
「今いる社員も、これから入ってきてくれる仲間も、みんながもっと家庭や自分の趣味の時間を楽しめる会社にしたい」そう語る代表の想いから、休日増加が実現しました。

02|誕生日は、家族と食事を楽しむ日に

今年新しく始まった「バースデーディナーリフレッシュ制度」では、誕生日を迎える社員1家庭につき1万円の食事補助を支給。ご家族や大切な人と、美味しいものを食べてリフレッシュしてほしいという想いから生まれた制度です。渡すときには社員みんなで「おめでとう〜!」と声をかけ合う、あたたかい時間も生まれています。

03|頑張りが、給与にきちんと反映される

休みが増えたからといって、稼げなくなるわけではありません。メイク機材が扱う商材は空調・衛生・配管と幅広く、お客様が多い市場で戦えるため、無理な飛び込み営業をしなくても結果を出しやすい環境です。実力が認められれば、係長でプラス月2〜3万円、課長でプラス月5〜6万円、部長クラスでは役職手当だけでプラス月10万円クラスに。休みも、収入も、両方あきらめなくていい会社です。

3人の社員が語る、
『この会社で働いてよかった』理由




●亀山さん|長崎営業所・係長/入社15年目

前職では、
  頑張っても結果につながりにくい環境でした
「売れる商品が多い」という環境に、
  可能性を感じました
時間をかけて築いた信頼が、
  受注につながる瞬間が一番嬉しいです
 



●伊藤さん|大分営業所/入社15年目

工事士から営業へ。
  最初は配送業務をしながら商材を覚えました
水回りと空調、
  両方扱えることが、一番の強み
人として信頼されて、
  受注につながる瞬間が一番嬉しいです
 



●伊勢木さん|下関本社/入社17年目

空調だけから、
  水回りも扱うようになって売上が安定しました
営業に集中できるのは、
  社内の連携があってこそ
知識が増えるほど、
  仕事がどんどん楽しくなっていきます

ルート営業職の
仕事内容

まず大前提として、株式会社メイク機材の営業は新規飛び込みなしです。取引口座のある既存のお客様(工務店・水道設備業者・土木建設会社など)を担当エリアで巡回するルートセールスが基本です(1日の訪問件数:平均8件ほど)。

具体的な仕事の流れ
① 訪問・ヒアリング
お客様の店舗や建設現場に出向いて、注文内容や必要な商材を確認します。キーマン(社長や現場責任者)がいる時間帯を狙って訪問するのがコツ。不在なら次の訪問先へ。効率よく回るために、前日には翌日の行動計画を立てておきます。
② 見積もり・価格の回答
お客様から図面をもらい、必要な配管材・空調器材・衛生器材などを拾い出して見積もりを作成。価格を提示して、受注につなげます。最初は先輩のサポートを受けながら覚えていけるので、専門知識がなくても心配いりません。
③ 提案活動
メーカーの新商品や、今旬の商材を紹介する場面もあります。最近は省エネ関連の補助金が活発で、経済比較表を作ってメーカー・同社・工事店の三位一体で提案する大型案件もあります。メーカーの担当者と同行したり、セミナーに一緒に参加したりすることも。
④ 配送・納品
注文を受けた商材を現場に届けます。配送専任のスタッフもいるため、営業担当が配送に駆り出される割合は少なめ(営業:配送=8:2)。ただし、急ぎの現場対応が入ることもあり、柔軟に動ける姿勢は大切です。県外への配送が発生することも時々あります。
⑤ 集金・アフターフォロー
お客様の締め日に合わせて集金に伺います。また、納品して終わりではなく、その後のフォローも大切にしています。次の案件につなげるための信頼関係づくりが、長い目で見た営業の土台になります。
営業時には普通車・プロボックスメイン、資材・配管材の配送時には軽トラック(MT車)を使用します。

扱う商材のイメージ


入社後の流れ


最初の約1ヶ月は社内研修で商品知識を習得します。その後は先輩の外回りに同行しながら、現場の感覚をつかんでいきます。
営業経験者でも、最初の半年〜1年は配送業務と並行しながら商材を覚えるスタイルも選べます。本人の経験や適性に合わせて調整できるので、「いきなり全部やれ」という無茶な話にはなりません。入社1年目は残業もほとんどなく、まずは基礎をしっかり固める期間として使えます。
ほか2職種も同時募集中
※クリック・タップで求人情報へ移動します
▼配送スタッフ
▼総務・経理職

会社の歩みと、これから


株式会社メイク機材は、TOTO・LIXIL・ブリヂストン・三菱電機・因幡電工の代理店として、空調器材・衛生器材・配管材・資材を施工店向けに販売する専門商社です。

現代表(2代目)は、会社が10周年を迎える頃に入社。当時は年商4億円台で、空調資材一本の事業でした。「山口県内だけでは頭打ちになる」と感じた代表は水回り商材への参入を決断し、ゼロから知識を積み上げながらメーカーとの取引を拡大。大分・長崎への営業所展開も実現し、現在は年商23億円まで成長しています。

次の目標は売上30億円台と、さらなる営業所拡大。その成長を支える幹部候補生を今まさに育てたいというのが、メイク機材の採用意図です。

まずは、
話を聞きに来てください

この会社で手に入るもの
✅ 土日祝休み、年間休日125日以上
✅ 上長への事前申請でほぼ希望通り取れる有給休暇
✅ 誕生日には家族と食事を楽しめる「バースデーディナーリフレッシュ制度」
✅ 実力次第で係長プラス月2〜3万円、課長プラス月5〜6万円、部長クラスはプラス月10万円クラスの役職手当
✅ 新規飛び込みなしのルート営業で、無理なく安定した売上を積み上げられる環境
✅ 社員専用トレーニングルーム、水素水サーバーなど働く環境への投資
✅ 入社1年目は残業もほとんどなく、基礎からじっくり学べる研修体制
休みが少ない、残業が多い、職場の人間関係に疲れた──
そんな今の環境に、これ以上無理して合わせ続ける必要はありません。
土日祝休み・年間休日125日以上、有給も取りやすい環境で、家族や自分の時間を大切にしながら、着実に成果を積み上げていく。そんな働き方が、株式会社メイク機材にはあります。
まずは職場を見てみたい、話を聞いてみたいという方は、お気軽にご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしています。


この企業の働きやすさ
福利厚生の充実さ⭐⭐️⭐
「仕事するときは仕事、遊ぶときは思いっきり遊ぶ」というのが、同社のスタンスです。忘年会はメーカー・銀行関係者も含め100名以上が集まるホテル貸し切りで、まるで結婚式のような規模。社員旅行は3~4年に一度実施しています。働く環境づくりにも力を入れており、社員専用のトレーニングルームや、こだわりの水素水サーバーも完備。仕事もプライベートも、どちらも本気で楽しめる会社です。
希望休みの取りやすさ⭐⭐️⭐⭐️
事前に上長に申請すれば、ほぼ希望通りに取得可能です。

取材班のコメント


扱う商材が多い分、覚えることも多い。取材時にその点を率直に聞くと、「乗り越えるハードルにはなると思う。でも、そこを超えて結果が出たときの喜びはもうすごいんですよ!みんなで喜び合って、また頑張ろうって思えるんです。きっとうちに来てくれたら分かると思います」と、代表は嬉しそうに話してくださいました。実際、配送スタッフから直談判で営業に転身し、社内No.1になった方もいるそう。頑張りをみんなで喜び合える環境は、メイク機材さんならではだと感じました。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①ルート営業職

仕事内容

【仕事内容】
TOTO・LIXIL・ブリヂストン・三菱電機・因幡電工の代理店として、空調器材・衛生器材・配管材・資材を施工店向けに販売している同社で、営業・配送の業務をお任せします。
 
新規の飛び込み営業はなし。
取引口座のある既存のお客様(工務店・水道設備業者・土木建設会社など)を担当エリアで巡回するルートセールスが基本です(1日の訪問件数:平均8件ほど)。
 
 
<詳しい仕事内容>
① 訪問・ヒアリング
お客様の店舗や建設現場に出向いて、注文内容や必要な商材を確認します。キーマン(社長や現場責任者)がいる時間帯を狙って訪問するのがコツ。不在なら次の訪問先へ。効率よく回るために、前日には翌日の行動計画を立てておきます。
 
② 見積もり・価格の回答
お客様から図面をもらい、必要な配管材・空調器材・衛生器材などを拾い出して見積もりを作成。価格を提示して、受注につなげます。最初は先輩のサポートを受けながら覚えていけるので、専門知識がなくても心配いりません。
 
③ 提案活動
メーカーの新商品や、今旬の商材を紹介する場面もあります。最近は省エネ関連の補助金が活発で、経済比較表を作ってメーカー・同社・工事店の三位一体で提案する大型案件もあります。メーカーの担当者と同行したり、セミナーに一緒に参加したりすることも。
 
④ 配送・納品
注文を受けた商材を現場に届けます。配送専任のスタッフもいるため、営業担当が配送に駆り出される割合は少なめ(営業:配送=8:2)。ただし、急ぎの現場対応が入ることもあり、柔軟に動ける姿勢は大切です。県外への配送が発生することも時々あります。
 
⑤ 集金・アフターフォロー
お客様の締め日に合わせて集金に伺います。また、納品して終わりではなく、その後のフォローも大切にしています。次の案件につなげるための信頼関係づくりが、長い目で見た営業の土台になります。
 
 
営業時には普通車・プロボックスメイン、資材・配管材の配送時には軽トラック(MT車)を使用します。
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【扱う商材のイメージ】
住宅・ビル・商業施設など、建物が建つ現場には必ず設備が必要です。
同社が扱うのは、その設備のほぼすべてにあたります。
 
●空調機器:エアコン、換気扇など(三菱電機)
●衛生陶器:トイレ、洗面台、浄化槽など(TOTO・LIXIL)
●配管材:水道管、継手など(ブリヂストン・因幡電工)
●住設機器:その他、住宅設備全般
「何もなかった土地に建物が完成していく」その過程をお客様と一緒に経験できるのが、この仕事ならではのやりがいでもあります。
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【入社後の流れ】
最初の約1ヶ月は社内研修で商品知識を習得します。その後は先輩の外回りに同行しながら、現場の感覚をつかんでいきます。
営業経験者でも、最初の半年〜1年は配送業務と並行しながら商材を覚えるスタイルも選べます。本人の経験や適性に合わせて調整できるので、「いきなり全部やれ」という無茶な話にはなりません。入社1年目は残業もほとんどなく、まずは基礎をしっかり固める期間として使えます。
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【この求人のポイント】
\メイク機材が「売れる環境」である3つの理由/
①競合に入り込む余地を与えない、幅広い提案力
②頑張ったら、その場で褒められる
③実力が、給与と役職に直結する
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2026年8月から、土日祝休み・年間休日125日以上になりました!
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仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒751-0832 山口県下関市生野町2-28-16
最寄り駅:幡生駅から徒歩15分、宮の下バス停下車から徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし


〒870-0924 大分県大分市牧3-6-18
最寄り駅:牧駅から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし


〒854-0001 長崎県諫早市福田町6-30
最寄り駅:東諫早駅から徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 250,000円~308,000円

【内訳】
基本給:221,000円~266,000円
固定残業代:29,000円~42,000円

賞与
年2回 3.5ヶ月分(前年度実績)
年間休日
125日以上
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可)
就業時間

変形時間労働制(1年単位)
8:30~17:30

【月平均所定労働時間:160時間】
休憩時間

60分

就業日
月~金
休日・休暇

土日祝、その他お盆、年末年始、GW、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(1,000円~10,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給、上限あり:12,000円/月まで)
退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
資格手当あり
役職手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
可
時間外

月平均:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。
 
※入社1年目は残業はほとんどありません。(固定残業代は固定で支給いたします。)

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内の屋内外全面禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
①基本給:221,000円~266,000円
②固定残業代:時間外労働の有無にかかわず、16時間~20時間分として29,000円~42,000円を支給
③16時間~20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
——————
・駐車場完備
・退職金共済加入あり
・制服支給
・社員専用のトレーニング施設あり
・UIJターン歓迎
・給与は毎月20日締め、当月25日払い
——————
メールでのお問い合わせも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
〈Mail〉
hon09@make-k.co.jp

情報公開日
2026/09/28 12:20

②配送スタッフ

仕事内容

【仕事内容】
同社の配送課では、建設設備業界の資材をお客様へ安全かつ確実にお届けする業務を担当します。
 
【具体的には】
・倉庫での商品の積み込み、積み下ろし
・各現場、会社への配送
・納品時の簡単な確認作業
 
地域密着型の会社で、決まったエリアへの配送が中心なので未経験の方でも安心してスタートできます。
チームワークを大切にしながら、地域の建設業界を支えるやりがいのある仕事です。
安定した環境で長く働きたい方、大歓迎。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せます。
——————
【扱う商材のイメージ】
住宅・ビル・商業施設など、建物が建つ現場には必ず設備が必要です。
同社が扱うのは、その設備のほぼすべてにあたります。
 
●空調機器:エアコン、換気扇など(三菱電機)
●衛生陶器:トイレ、洗面台、浄化槽など(TOTO・LIXIL)
●配管材:水道管、継手など(ブリヂストン・因幡電工)
●住設機器:その他、住宅設備全般
「何もなかった土地に建物が完成していく」その過程をお客様と一緒に経験できるのが、この仕事ならではのやりがいでもあります。
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【この求人のポイント】
①普通自動車運転免許があれば応募OK(AT限定不可)
②経験・学歴は問いません
③未経験からチャレンジしやすいルート配送の仕事
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2026年8月から、土日祝休み・年間休日125日以上になりました!
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仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒751-0832 山口県下関市生野町2-28-16
最寄り駅:幡生駅から徒歩15分、宮の下バス停下車から徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし


〒870-0924 大分県大分市牧3-6-18
最寄り駅:牧駅から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 192,000円~220,000円
 
【給与内訳】
基本給:168,000円~185,000円
固定残業代:24,000円~35,000円

賞与
年2回、100,000円~ ※前年度実績
年間休日
125日以上
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可)
就業時間

変形時間労働制(1年単位)
8:30~17:30

【月平均所定労働時間:160時間】
休憩時間

60分

就業日
月~金
休日・休暇

土日祝、その他お盆、年末年始、GW、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(1,000円~/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給、上限あり:12,000円/月まで)
退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
資格手当あり
役職手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
可
時間外

月平均:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。
 
※入社1年目は残業はほとんどありません。(固定残業代は固定で支給いたします。)

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内の屋内外全面禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
①基本給:168,000円~185,000円
②固定残業代:時間外労働の有無にかかわず、18時間~24時間分として24,000円~35,000円を支給
③18時間~24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
——————
・駐車場完備
・退職金共済加入あり
・制服支給
・社員専用のトレーニング施設あり
・UIJターン歓迎
・給与は毎月20日締め、当月25日払い
——————
メールでのお問い合わせも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
〈Mail〉
hon09@make-k.co.jp

情報公開日
2026/09/28 12:20

③総務・経理職

仕事内容

【仕事内容】
代理店であるTOTO、LIXIL、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として、空調器材・資材・衛生器材・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。
管工機材商社として幅広い商品を提供しております。
  
<具体的には>
・会計ソフトを使った経理業務
・給与計算、勤怠管理
・経費清算、売掛、買掛金の管理
——————
【この求人のポイント】
・学歴は問いません
・土日祝休みだから、趣味の時間を大切にできます
——————
2026年8月より、土日祝休み&年間休日125日以上になります!
——————

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒751-0832 山口県下関市生野町2-28-16
最寄り駅:幡生駅から徒歩15分、宮の下バス停下車徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 210,000円〜253,000円
 
【内訳】
基本給:185,000円〜207,000円
固定残業代:25,000円~46,000円
 
※経験・能力等により総合的に判断します。

賞与
年2回 100,000円~ ※前年度実績
年間休日
125日以上
雇用形態
正社員
経験

経理業務の経験がある方

年齢制限
〜45歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間

変形時間労働制(1年単位)
8:30~17:30

【月平均所定労働時間:160時間】
休憩時間

60分

就業日
月~金
休日・休暇

土日祝、その他お盆、年末年始、GW、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(1,000円~/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給、上限あり:12,000円/月まで)
退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
資格手当あり
役職手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
可
時間外

月平均:6時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。
 
※入社1年目は残業はほとんどありません。(固定残業代は固定で支給いたします。)

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内の屋内外全面禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
①基本給:185,000円〜207,000円
②固定残業代:時間外労働の有無にかかわず、17時間~28時間分として25,000円~46,000円を支給
③17時間~28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
——————
・駐車場完備
・退職金共済加入あり
・産前、産後休暇制度あり
・育児休暇制度あり
・介護休暇制度あり
・電解水素水整水器設置
・健康器具設置
・制服支給
・社員専用のトレーニング施設あり
・UIJターン歓迎
・給与は毎月20日締め、当月25日払い
——————
メールでのお問い合わせも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
〈Mail〉
hon09@make-k.co.jp

情報公開日
2026/09/28 12:20

企業情報

株式会社メイク機材

応募先電話番号
083-255-9888
採用担当者
採用担当者
事業内容

山口県・福岡県・大分県・長崎県を中心に800社を超えるメーカーから配管材、空調機器、衛生器具、住宅機器などの仕入れ・販売を行う総合商社です。

会社概要
企業名
じょぶる大分
社名
株式会社メイク機材
設立
平成3年
代表者
代表取締役社長 中谷 元基
資本金
4,000万円
HP
http://make-k.co.jp/
所在地
山口県下関市生野町2-28-16
事業所

・大分営業所
 大分県大分市牧3-6-18
・長崎営業所
 長崎県諫早市福田町6-30

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社メイク機材

①ルート営業職 ②配送スタッフ ③総務・経理職