岡山県 介護・看護系の正社員・転職 36ページ目

通いを中心に訪問、泊まりのサービスを提供する地域密着型施設。　日勤（早出・遅出）と夜勤の二交替。介護業務全般の仕事です。　※新しい職場は不安がいっぱいと思います。何でも相談できる管理　　スタッフが丁寧に指導をさせていただきますのでご安心下さい。　※業務に慣れた後に、夜勤が始まります。　※日勤のみ希望の方も相談させていただきます。　※処遇改善加算を特別手当として半期毎に支給しています。　※子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等に配慮しています　　　　　　　【業務変更範囲】変更無し

地域包括ケア病棟勤務（３８床）　急性期を経過された患者様を中心とした看護、ケアを行っている　病棟です。　スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており、　子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して　います。　新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。　職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。　　※　ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます。　　※　日勤のみ希望の方も相談させていただきます。　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

医療療養病棟勤務（医療療養病床：２２床）　２交替制　夜勤４回程度／月　長期的な療養が必要な患者様の看護・ケアを行っている病棟です。　スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており、　子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して　います。　　新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。　職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。　※ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます。　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

医療療養病棟勤務（医療療養病床：２２床）　２交替制　夜勤４回程度／月　長期的な療養が必要な患者様の看護・ケアを行っている病棟です。　スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており、　子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して　います。　　新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。　職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。　※ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます。　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

医療療養病床（２２床）の看護補助業務に従事していただきます。　・食事や入浴の介助、ベッドメーキングや環境整備など、患者様に　　寄り添った業務です。　　＊子育て中の方は、急なお休み・学校行事等に配慮しています。　　スタッフ同士の関係も良く『お互い様』精神が浸透しています。　＊新しい職場での勤務は不安でいっぱいと思いますが、ご安心　　ください。　　職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのります。　※日勤のみ希望の方も相談させていただきます。　※年末年始勤務手当あり　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

地域包括ケア病棟勤務（３８床）　急性期を経過された患者様を中心とした看護、ケアを行っている　病棟です。　スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており、　子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して　います。　新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。　職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。　　※　ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます。　　※　日勤のみ希望の方も相談させていただきます。　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

要介護者等のお宅へ訪問し、健康チェック、床ずれ、経管栄養等の管理や清潔の保持、排泄の援助、リハビリ、服薬指導。　また、医師の指示による医療行為の補助業務。　　＊複合型サービスと一帯事業ですので、看護小規模と兼務になりま　す。　　※訪問看護が初めての方にも丁寧に指導いたします。　　※訪問時の事業車輌：軽四（ＡＴ車）　　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

通いを中心に訪問、泊まりの柔軟なサービスの地域密着型の施設　です。　認知症になっても、地域で生活していくことができるように支援　しています。　看護職は、利用者の健康管理が主ですが、送迎や一般的な介護業務もしていただきます。　複合型サービスですので、訪問看護との兼務になります。　　　　　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

地域包括ケア病棟での看護補助業務。早出・遅出勤務あり。　食事や入浴の介助、ベッドメーキングや環境整備など患者様に寄り添った業務を行っていただきます。　スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており、　子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して　います。　新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。　職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。　　※子育て応援求人。６０歳以上の方の応募も歓迎します！　　（単年度契約になる以外は６０歳未満の方と同じ処遇です）　【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

外来、介護施設全般の看護業務。　＊応募希望の方は、必ずハローワークの相談窓口を通してお申込み　ください。面接時には、履歴書（写真貼付）及びハローワーク紹　介状をご持参ください。　＊応募前の見学可能です（事前連絡要）　　　　　　　【業務変更範囲】変更無し

・外科、胃腸科、整形外科、耳鼻咽喉科に従事していただきます。　　＊経験者の方の応募は勿論、看護師免許は持っているが未経験の方　や、休んでいて復職を目指す方、徐々に慣れて頂けるようにサポ　　ートしますので、安心して応募下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更範囲：変更なし】

・老人保健施設での介護員の仕事に従事していただきます。　　（老人保健施設　笠岡すみれ苑での勤務）　・ご利用者とコミュニケーションを取りながら、業務をお願いしま　す。　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・老人福祉施設での介護員の仕事　　（特別養護老人ホーム笠岡すみれ園での勤務）　・ご利用者とコミュニケーションを取りながら、業務をお願いしま　す。　　　＊就業時間は（１）～（５）の交替制ですが、相談にも応じます。　　　　　変更範囲：変更なし

老人保健施設（入所定員１００名）において、相談員業務に　あたっていただきます。　　福祉に関する相談に応じ、助言や指導、福祉サービスや　健康医療サービスを提供する関係者との連携や調整を行い　援助する仕事です。　　◆業務内容◆　・入居者の生活相談、連絡調整　・入退所管理、請求業務、受診対応など　　変更範囲：変更無し

就業場所（新見市新見）の当施設において、ユニットケアの仕事　です。定員１００名（入所９０名、ショートステイ１０名）１０　ユニットを運営しています。　利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう　食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事や　レクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。　サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会　への参加を積極的に取り入れています。　入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育　プログラムに沿って業務をお教えします。　　　入職祝い金：初給与時十１０万円　初賞与時十１０万円　支給　　　　　　　　　　［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数　は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施　設です。　日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の　行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます　サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会　への参加を積極的に取り入れています。　入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育　プログラムに沿って業務をお教えします。　入職お祝い金：初給与時十１０万円、初賞与時十１０万円　［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

神郷の園（新見市神郷下神代）において、利用者（２０名程度）の生活支援及び作業活動支援を行う。現行の生活支援員１９人と共に　　○食事、入浴、排泄等介助　　○農作業、和紙・はがき作り等　　○外出支援（買物、地域行事、レク等）　　○その他利用者の生活支援等に係る業務　に従事していただきます。　※対象は男性利用者です。　※適材適所で活躍いただきます。　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

〈施設全体の業務執行統括責任者〉　施設の運営管理、人事管理、職員の指導監督、理事会・評議員会等の事務全般、事業計画の立案、各会議・行事・研修への参加など　　＊応募前職場見学可能　　　【変更範囲：変更なし】

地域密着型特定施設入居者生活介護（２９床）　仕事内容：施設入所者の相談業務全般　利用者様及びご家族様からの施設利用に関する相談業務や契約手続、請求業務、介護業務が主な業務となります。　ゆったりとした雰囲気の中過ごされている利用者様ひとりひとりと関わりながら、業務を始める事が出来ます。　感謝される事に喜びを感じる優しい方をお待ちしております。　　★月給例　１９０，５００円～２１５，５００円　　（諸手当含む）※通勤費別途支給　　「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム、ショートステイでのご利用者様の介護業務全　般に従事していただきます。　当施設は特別養護老人ホーム２９床と、併設ショートステイ１９床　の小規模施設で、全室個室のユニットケアを実施しています。　　●食事・入浴・排泄等の介助、掃除・洗濯などの日常生活支援　●夜勤回数：月５～７回程度（８時間夜勤）　●１ユニットあたり、スタッフ５～６名で業務を担当しています。　●休日：ローテーション勤務による交代制（希望休月３日あり）　●６０歳以上の方も、夜勤を含む全勤務帯が可能な場合は応募可　　「変更範囲：法人が指定する範囲」