岡山県 教員・教育系の求人

◆定員１５名の事業所内認可保育所です◆　土・日曜・祝日のみのお仕事です。Ｗワーク可能です。　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　＊兼業可　＊変更範囲：変更なし

◆定員１５名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１５名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆急募◆　定員１５名の事業所内認可保育所です　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　変更範囲：変更なし

◆急募◆　定員１５名の事業所内認可保育所です。　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　・変更範囲：変更なし　

◆定員１０名の院内保育所です◆　土・日曜・祝日のみのお仕事です。Ｗワーク可能です。　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし　　＊兼業可

＊延長保育を利用する園児たちの保育をお願いします。　　延長保育の時間は１８：００～１９：００となります。　　延長保育前の１５：００～１８：００は、クラスのおやつ時間の補助や軽作業をお願いします。　　「変更範囲：変更なし」　

＊延長保育を利用する園児たちの保育をお願いします。　　延長保育の時間は１８：００～１９：００となり、園児の人数は　２０人前後です。２名体制です。　　延長保育前の１５：００～１８：００は、クラスのおやつ時間の補助や軽作業をお願いします。　　「変更範囲：変更なし」　

保育業務全般　　ＫＭＣすまいる保育園：０～２歳　受け持つクラスにより１０～１８人程度を担任、　または休暇の交代。　　ピアノは弾きませんので安心してご応募ください。　壁飾りをお願いすることもありますが、持ち帰りや残業は　ありません。　　※変更範囲：変更なし

同心幼稚園にて幼稚園教諭としての保育業務　満３～５歳児が対象です。　　「変更の範囲：変更なし」

＊０～５歳児（定員：３００名）　・保育業務全般：日報、週案及び関連書類の作成や付随の業務。　・１年目から１人担任はなく直近の経験状況を考慮します。　（複数担任で安心して勤務していただけます。）　・勤務当番も複数職員であたります。　・書類等勤務時間内で終われるよう時間を設けています。　（すべてパソコン・タブレットで処理：台数多く空きの時間でいつ　でも使用する事が可能です。）　＊広々とした園庭５００坪で園児と楽しく遊びます。　＊保護者との連絡帳等、様々なＩＴ化を実施し、働きやすい環境づ　くりを行っています。　　　　　　　変更範囲：変更なし

・保育業務全般でクラスの補助として入ります。　・１日６時間程度の勤務　・１日の勤務時間帯は話し合いの上、取り決めます。　・指導計画等の書類を担当していただいた場合には、時給加算あ　　り。　　＊従業員全員で愛される保育園を築いていきましょう。　　＊広々とした園庭５００坪を用意しのびのびと保育できる環境を　　整えていきます。　　　変更範囲：変更なし

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。