岡山県 昇給ありの求人 113ページ目

◆シニア活躍中／営業・販売経験者活躍中◆　ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）の営業・販売のお仕事です。　来場者接客・お客様訪問・商談から建物の引き渡し、店舗運営等を行って頂きます。　【具体的な仕事内容】　・地場の建設業者等の法人や問い合わせ客への訪問　・展示場来場者の接客・商品説明　・納品現場の下見　・見積もり作成、ＰＣを用いた簡易図面の作成　・契約業務、納品立会、引き渡し　【変更の範囲：変更なし】

＜扱う商材＞　当社はジーエス・ユアサバッテリーの販売代理店。自動車・バイク　などのバッテリーをカー用品店や自動車整備工場、カーディーラー　、ガソリンスタンドなどに提案しています。国内外のシェアトップ　クラスの製品であるため信頼は抜群です。　＜営業スタイル＞　地域ごとに担当エリアを持ち、１件に月２～３回とこまめに訪問し　ます。営業１人つき３０～４０の店舗や工場を担当。先方の依頼に　応えて商品を提供することが７割、こちらから提案することが２割　、新規のお客様への提案が１割程です（入社半年はお客様との関係　構築の期間です）。　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

・ユニットハウスの販売及びレンタルの営業　・主に既存取引先へのルート営業　　・他に新規開拓営業　＊エリア：岡山県内　＊営業活動の車は社有車あるいは個人所有車になります。　　個人所有車使用の場合はガソリン代支給　　業務の変更範囲：変更なし　　　　

＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備、　　断熱材工事、消毒等）未経験の方でも十分出来る仕事です。　　２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。　＊入社後、上司や先輩と二人一組での仕事になり、丁寧に　　教えていきます。　＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり　　知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています　＊尚、仕事に使う物は全て会社支給、作業着は毎日会社でクリー　　ニング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることが　　できます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと、　　住環境の領域で事業を展開しています　　【変更の範囲：会社の定める業務】

＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備、　　断熱材工事、消毒等）未経験の方でも十分出来る仕事です。　　２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。　＊入社後、上司や先輩と二人一組での仕事になり、丁寧に　　教えていきます。　＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり　　知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています　＊尚、仕事に使う物は全て会社支給、作業着は毎日会社でクリー　　ニング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることが　　できます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと、　　住環境の領域で事業を展開しています　　【変更の範囲：会社の定める業務】

＊弊社のお客様を対象に戸建て住宅の定期点検を行い、不都合があ　　れば、必要に応じて対策やアドバイスなどを行う仕事。（設備　　・リフォーム・消毒等）未経験の方でも十分できる仕事です。　　※工事は全て専門の技術員が行います　＊入社後は上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで　　丁寧に教えていきます　＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり　　知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています　＊月額給与の他、歩合給もあります　　＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの紹介も期待できます《当社は　　『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、住環境の領域　　で事業を展開しています》【変更の範囲：会社の定める業務】

＊弊社のお客様を対象に戸建て住宅の定期点検を行い、不都合があ　　れば、必要に応じて対策やアドバイスなどを行う仕事。（設備　　・リフォーム・消毒等）未経験の方でも十分できる仕事です。　　※工事は全て専門の技術員が行います　＊入社後は上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで　　丁寧に教えていきます　＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり　　知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています　＊月額給与の他、歩合給もあります　　＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの紹介も期待できます《当社は　　『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、住環境の領域　　で事業を展開しています》【変更の範囲：会社の定める業務】

＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案する　　仕事。未経験の方でも十分出来る仕事です。　　２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。　　＊入社後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで　　丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等の提案）　　＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり　　知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています　　※月額給与：歩合給含め３５万～４０万の獲得も十分可です。　＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます　　《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、　　住環境の領域で事業を展開しています》　　【変更の範囲：会社の定める業務】

＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案する　　仕事。未経験の方でも十分出来る仕事です。　　２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。　　＊入社後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで　　丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等の提案）　　＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり　　知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています　　※月額給与：歩合給含め３５万～４０万の獲得も十分可です。　＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます　　《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、　　住環境の領域で事業を展開しています》　　【変更の範囲：会社の定める業務】

◆定員１０名の認可外保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。　　変更範囲：変更なし

◆定員１０名の認可外保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　早朝に保育が必要なお子さまの受け入れや開園準備をお願いします。　変更範囲：変更なし

◆定員１０名の認可外保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。　子どもの好きな遊びの見守りや、おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をします。　変更範囲：変更なし

◆定員１０名の認可外保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　変更範囲：変更なし

◆定員１０名の認可外保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１５名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　変更範囲：変更なし

◆定員１５名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　・変更範囲：変更なし　

◆定員２５名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　変更範囲：変更なし

◆定員２５名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１０名の認可外保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

【医療と介護の架け橋へ】地域に根ざした薬局運営で、岡山県４店舗の営業管理職　岡山県岡山市・倉敷市４店舗の営業・店舗管理職の全般をお任せします。　●在宅医療の推進・地域医療との連携強化　●営業（介護施設・ケアマネージャー・訪問看護ステーション・医療機関など）　　変更範囲：変更なし