岡山県 岡山市北区 賞与ありの求人

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　　＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま　す　　※支配人候補（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

◆定員１０名の認可外保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１０名の院内保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

・一般住宅、住宅メーカー、ゼネコン、ホテル、官公庁に　　既存ルート営業、コーディネート提案　・見積書の作成、受注、材料発注（フォーマット有り）　　＊社有車使用：普通自動車　＊エリア：主に岡山県（現場によっては中国地方の場合あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊本社（高松市）における研修を１年間受けていただきます。　　（住宅補助あり）　　※変更範囲：変更なし

弊社は、通信機器の販売、施工、メンテナンスを行う会社です。　　既設取引先へ、電話交換機をはじめ、通信機器、監視カメラ、ナースコールなど、通信全般の販売およびシステムを提案する業務に従事していただきます。　入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきますので、安心してご応募下さい。　　※応募を検討されている方へ、応募前の会社訪問も受け付けています。　　変更範囲：変更なし

介護・福祉事業における経理事務のお仕事です。　会社の成長を支える経理・財務業務に携わり、　経理・財務の専門知識やスキルを高めることができます。　【具体的には・・・】　・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力　・売掛金・買掛金管理、入出金管理　・請求書発行、支払処理（振込データ作成等）　・小口現金管理、立替経費精算の確認　・月次・年次決算業務の補助　など　　経理・財務の実務経験をお持ちの方、責任感を持って業務に取り組める方をお待ちしております。　　【業務の変更範囲：変更なし】

自社物件の分譲販売業務　・分譲マンションの企画及び販売　・販売会や内覧会での営業活動・販促活動　・仲介業務　・自社賃貸及び賃貸の斡旋　　まちづくりカンパニーにて【将来の不動産プロフェッショナル・管理者】として活躍していただける方を募集します。ご経験に応じて役職（リーダ候補／マネージャ候補）ポジションをご案内します。　＊業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務）　「働き方改革関連認定企業：くるみんプラス」　「健康経営優良企業」

福祉施設における栄養士業務全般。　献立、発注、調理、盛付、配膳、洗浄、事務処理等をお願いします。　　　　業務変更範囲：変更なし

福祉施設等における調理、盛付、配膳、洗浄等調理業務全般。　事業所を巡回しながら、現場での調理や衛生面の指導、各現場への　ヘルプなどをお願いします。　　　　業務変更範囲：変更なし

・スーパーバイザーとして、岡山県内の契約先事業所の管理業務　　および事業所のサポート業務　　　・担当事業所の巡回　　・事業所の採算管理・労務管理業務　　　・得意先との交渉　　　・欠員事業所の応援業務　　　　　　・その他付随する業務　　　　業務変更範囲：変更なし　　★給食業界でスーパーバイザー職の経験者の方を募集します。　　給与面については、前職の収入を下回らないように調整します。　　＊在職中の方は、入社日など応相談

【モデル年収５４６万円】　新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター　サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。　先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。　一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７２５万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８９４万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０８０万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収４５１万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、　お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。　教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。　・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６１９万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収７０５万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収７９６万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。