静岡県 介護・看護系の求人 64ページ目

通所介護事業所（デイサービス）での介護業務です。　・介護の必要な高齢者を１日お預かりするサービスです。　・施設内の移動、食事、入浴、レクリエーションの補助などを　　していただきます。　・２５人～３５人くらいに対して８～１０人くらいで対応して　　いただきます。定員：３５名　・送迎業務　エリア：三ケ日町内　　　社有車使用（普通乗用車、軽自動車）　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務。個別支援計画の作成。ご利用者及びご家族との面談、アセスメント。各関係機関との連携や調整等　　　　　変更範囲：変更なし

医療療養型病棟にて看護業務全般を担当していただきます　☆日勤常勤希望や夜勤回数について遠慮なくご相談ください☆　・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）　・巡回（ラウンド）　・注射、点滴、採血など　　業務について丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい　［病棟構成：１１８床（５９床×２病棟）］　［標榜科：内科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科］　［夜勤　：各フロア看護師２名、看護助手２名体制］　　変更範囲：法人の定める業務

・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを　行う。　・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。　・保護者やお子様が通う園との連携を行う。　・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。　・個別支援計画の作成及び管理　・お子様の生活支援　・関連機関への連絡・調整　・環境の整備（清掃・消毒など）　　※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務　

・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを　行う。　・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。　・保護者やお子様が通う園との連携を行う。　・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。　・個別支援計画の作成及び管理　・お子様の生活支援　・関連機関への連絡・調整　・環境の整備（清掃・消毒など）　　※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務　

女性活躍推進の優良企業認定「えるぼし」最高位取得　・入院患者さんの介助（入浴、おむつの交換など）　・透析ベッド周辺のセッティング、片付け、ベッドメイク　・車椅子、ストレッチャーを使っての患者さんの移動　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを　行う。　・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。　・保護者やお子様が通う園との連携を行う。　・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。　・個別支援計画の作成及び管理　・お子様の生活支援　・関連機関への連絡・調整　・環境の整備（清掃・消毒など）　　※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務　

静岡市内の利用者宅を訪問し、ケアプランに沿った訪問介護サービスを提供します。主な訪問先は、当社が運営に関わる高齢者向け住居（葵区山崎・駿河区豊原）です。　・身体介護（入浴、排泄、食事、服薬確認等）　・生活援助（掃除、洗濯、買い物等）　・介護記録の作成、職員間の情報共有　・利用者宅及び各拠点間の移動　介護福祉士やサービス提供責任者の経験がある方は、将来のサービス提供責任者候補として業務をお願いする場合があります。　【変更範囲：会社の定める訪問介護業務】

当施設は１４０名の長期入所と２０名のショートステイが利用可能な特別養護老人ホームです。それらの方々の日常生活を支えることが主な仕事です。　・具体的には食事のお手伝い、入浴のサポート、排せつの介助や生活のために必要な援助を行います。　・四季折々の行事や健康維持のためのレクリエーションや体操、楽しみ作りのための趣味活動やイベント、外出等の企画や実行も行います。　２４時間３６５日にわたり利用者の生活　を支えるため交代勤務制で体力も必要ですが、職員の働きやすさのためのサポートも充実しています。　＊変更範囲：変更なし

ひとり暮らしの高齢者の方や、遠方にお住まいのご家族に代わり、　「第２の家族」として日々の暮らしを温かく支えるお仕事です。　「まごころタウン静岡（静岡市駿河区弥生町）」を拠点に、会員様　のご自宅や施設へ訪問、支援します。　＜主なサポート内容＞　・通院の付き添い、お買い物のお手伝い　・定期訪問や安否確認　★身体介護や難しい専門作業、契約・トラブル対応は社員が担当　するため安心です。資格の有無を問わず「人の役に立ちたい」　「介護や家事の経験を活かしたい」という未経験の方も、最初は先　輩が同行してしっかりフォローします。　変更範囲：会社の定める業務

ショートステイ施設での介護業務全般　　・トイレ介助　　・入浴介助　　・食事介助　　・レクリエーション　　・コミュニケーション　等　　【変更範囲：変更無し】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キーワード【介護】

＊デイサービスでの介護業務全般　・排泄、入浴、食事の介助　・レクリエーション、コミュニケーション　・送迎等　　※変更範囲：変更なし

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。　※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、追って連絡します。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　【変更範囲：原則なし】

弊社デイサービスに併設した居宅介護支援事業所で管理者兼務介護支援専門員の業務をお願いいたします。安定した弊社で地域に根付く介護サービスを目指しませんか。　　　事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　　【変更範囲：会社が定める業務】

◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした　　支援業務をお願いします。　【誘致営業】　・各地域のハローワークへの利用者誘致営業　・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業　・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業　・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション　など　【障がい者雇用創出営業】　・既往取引先への雇用創出営業　・新規先への電話によるアポイント訪問　・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション　など　（変更範囲：会社の定める業務）

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度　　の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）　　　の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や　　相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や　　していただき、自信をつけていただくお仕事です。　　・サービス管理責任者兼管理者業務　　施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用　　者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。　　（変更範囲：会社の定める業務）

障がいがある方が毎日働けるよう支援をするお仕事です。　簡単な軽作業やパソコン作業、清掃作業などお仕事の進め方や　助言をしていただきます。また、近くの駅までの送迎を行って　いただきます。　軽度の障がいがある方への支援ですので、トイレ介助、食事介助は　ありません。作業の指導や助言を通して、障がいがある方に　少しでも多くできるお仕事を増やし、自信をつけていただく　お仕事です。　　「変更範囲：会社の定める業務　　　　　　（生活支援員または目標達成指導員）」

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度　　の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）　　の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や　　相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や　　していただき、自信をつけていただくお仕事です。　　・サービス管理責任者兼管理者業務　　施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用　　者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。　　（変更範囲：会社の定める業務）

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度　　の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）　　の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や　　相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や　　していただき、自信をつけていただくお仕事です。　　・サービス管理責任者兼管理者業務　　施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用　　者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。　　（変更範囲：会社の定める業務）

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度　　の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）　　の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や　　相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や　　していただき、自信をつけていただくお仕事です。　　・サービス管理責任者兼管理者業務　　施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用　　者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。　　（変更範囲：会社の定める業務）