静岡県 静岡市駿河区 管理職系の求人

◎ＪＡルートでの補聴器販売を行っていただきます。　・顧客アフターを含む新規開拓での販売促進　　・相談会の開催や販促活動にてお客様対応を行う　　中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　　※研修がありますので、安心してご応募ください。　　※月に２回程度近くの営業所に出勤して頂きます。　　【変更範囲：変更なし】

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度　　の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）　　の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や　　相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や　　していただき、自信をつけていただくお仕事です。　　・サービス管理責任者兼管理者業務　　施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用　　者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。　　（変更範囲：会社の定める業務）

１介護保険サービス相談　２ケアプラン作成　３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）　４担当者会議　５その他　　変更範囲：変更なし

・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護計画　　書の作成　・スケジュール調整、連絡、報告。　・記録等簡単なパソコン入力作業。　・ヘルパー教育、指導。　・ヘルパー業務。　　変更範囲：介護に関わる業務

■短時間・短日数勤務可でプライベートと両立しやすい環境■更新研修の費用は会社負担■ご利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援しています。　■仕事内容…　・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施　・ケアプランの作成、見直し　・サービス事業所への連絡調整　・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応　・認定調査　など　■サポート体制…　・定期面談や先輩職員によるフォローアップ　■変更範囲：変更なし

○子供たちの宿題・読書・図工・運動・散歩・買い物・おやつ作り・買い物等の指導と見守り・衛生管理・記録・おたより・行事予定づくり等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　　＊私たちは、子供たちの指導をすることだけがお仕事ではありません。子供たちの心と体の健全な状態を保つための環境整備や新しい訓練メニュー作りに取り組んでいます。また、地域との交流の場をつくり、社会性や個々の可能性を伸ばすことを大切にしています。子供、家族、そして地域のために私たちができることに一緒に取り組んでいきませんか？　＊事前見学可！！　　　　　　　　検索キーワード「福祉」

○子供たちの宿題・読書・図工・運動・散歩・買い物・おやつ作り・買い物等の指導と見守り・衛生管理・記録・おたより・行事予定づくり等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　　＊私たちは、子供たちの指導をすることだけがお仕事ではありません。子供たちの心と体の健全な状態を保つための環境整備や新しい訓練メニュー作りに取り組んでいます。また、地域との交流の場をつくり、社会性や個々の可能性を伸ばすことを大切にしています。子供、家族、そして地域のために私たちができることに一緒に取り組んでいきませんか？　＊事前見学可！！　　　　　　　　検索キーワード「福祉」

■年間有休取得平均１３日以上■短時間・短日数勤務可でプライベートと両立しやすい環境■更新研修の費用は会社負担■ご利用者様・ご家族様の想いに寄り添い支援します。■主な仕事内容…　・ケアプランの作成、見直し　・入居者様、ご家族様との面談・相談対応　・入居希望者様の対応　・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等　■当施設は、住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所（スイートシャワー大谷）、およびグループホーム（にこやかハウス大谷）が同一建物内に入る複合施設です。　■サポート体制…定期面談や先輩職員によるフォローアップ　■変更範囲：変更なし

介護業界の採用・広報のお仕事になります。　　・県内各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用）　　ＨＷや学校、関係機関への訪問　　お仕事説明会への参加、広報活動　　採用・広報計画の立案　　社内ホームページ、ＳＮＳ更新　　他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。　＊営業エリア：静岡県内　＊社用車あり　※介護に関心のある方大歓迎！！　　　【変更範囲：変更無し】

◆電話・ＦＡＸ・メールでのお問合せ対応　◆見積発行・注文受付・取寄品発注（販売管理システム使用）　◆その他営業所での諸業務　製造業界向け専門商社の営業サポート職（内勤事務）の募集です。当社の取扱商品は、モノづくりの現場に不可欠な測定機器。様々なニーズに応えるべく、約５０万点の商品を取り扱っています。　入社後研修では、当社商流や伝票の見方、ツールの使用方法等、基礎から順番に学ぶことができますので、事務経験浅めの方も安心です。　営業所への配属後はＯＪＴで先輩社員が手厚くサポートします！　徐々に慣れてきたら、お客様へのご提案や仕入先との交渉等、自分の裁量でビジネスを進められる幅も増えていきますよ。

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

地域密着型ルート営業大募集◎　お客様宅へ定期訪問し、　当社の＊＊「赤い箱」＊＊の置き薬を補充・精算します。　ＡＩにはできない直接対話でお客様の健康をきめ細やかにサポートするお仕事です。　【主な業務内容】　・定期訪問（３ヶ月に１回程度）：お客様宅を訪問し、ご利用いただいた・商品の集金、商品の補充・入れ替えを行います。　・健康サポート：お客様の健康相談に応じ、適切な健康アドバイスや商品の提案を行います。　直行直帰も可能。上場企業で安定、充実教育で安心です！　変更範囲：会社の定める業務

ＳＡＮＫＯ静岡支社での、採用コーディネーターのお仕事　既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集）　（１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、　求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。　（２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用　課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、　安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。　（３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が　メインです。（営業ノルマなし）　　変更範囲：現在予定なし　

＊得意先の不動産会社やハウスメーカーへ訪問する仕事です。　　引越するお客様を紹介していただくように定期的に訪問していた　だきます。新規開拓よりは、提携している得意先への定期訪問　　が、主な仕事内容になります。　　静岡市内を中心に訪問していただきます。　　　　男女共に活躍してる仕事です。　　社有車での営業です。（軽自動車）　　ノルマはありません。　※未経験の方でも指導致しますので、お気軽に応募下さい。　　＊変更範囲：変更なし

＊荷物チェックを行いトラックなどを手配していきます。　　１日４～５件のお宅に訪問していきます。　＊ＴＶＣＭ、チラシ、ＨＰ等の広告を見て電話やメールで　　ご連絡を頂いたお客様の元へお伺いする１００％反響営業です。　＊飛び込み営業は一切ありません。　＊最初は先輩に同行し、仕事を覚えていただきます。　＊未経験者の方も安心してご応募ください。　　※社用車使用します。　※男性、女性ともに活躍できる職場です。　　変更範囲：変更なし

金券、地金、外貨両替、海外送金、古本、ＤＶＤ、ゲームソフト、ホビー、トレカ、家具・家電、ブランド品、衣料、その他の販売・買い取り、店舗の運営、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

・社内システムの構築（ＶＢ．ｎｅｔ，Ｃ＃）　・セキュリティ強化の推進／提案／導入／運用　・情報資産管理　・ＰＣセットアップ　・ベンダとのコミュニケーション、ベンダコントロール　・社内ヘルプデスク対応　＊変更範囲：変更なし

オフィス内にて一般的な事務業務をお願いいたします。　　《主な仕事内容》　○電話・来客対応　○データ入力、簡単な書類作成　○備品管理・発注業務　○郵便物の仕分け・発送　〇その他、庶務全般　　※変更範囲：変更なし

「ワークセンター小坂の郷」　特別養護老人ホーム内での清掃業務を中心に訓練を行い、その他と　してコミュニケーションやビジネスマナー等を学び一般就労へと　支援していただきます。　　「ｃｈｅｅｒ下川原」　定員２０名の一般企業や就労系サービスをご利用になられている　方々が中心の障害者のグループホームになります。　「たのしあ」令和５年４月開設　清掃業務、請負作業等を通じて、一人一人のペースに合わ　せて就労能力・意欲を育む支援をしていただきます。　変更範囲：変更なし

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　変更の範囲：会社の定める業務