静岡県 管理職系の正社員・転職

営業所全体の運営管理を担うポジションです。　営業活動に加え、人材・資材・予算などのマネジメントを通じて、営業所の経営改善や売上向上を目指します。　■主な業務内容　営業所の経営統括（ヒト・モノ・カネの管理）　営業活動～工事計画～実績評価までの一連のプロセス管理　新規エリアの開拓、売上創出のための外部活動　経営改善・生産性向上に向けた提案と実行　■歓迎する人物像　主体的に業務に取り組める方　地域や顧客との関係構築に積極的な方　【変更範囲：会社の定める業務】

・電動モビリティ製品の製造部門（直接・間接）の統括　・製造計画の立案・進捗管理・人員配置　・製造品質・生産性の向上施策の推進　・購買・品質保証部門との連携による製造課題の解決　・製造現場の安全管理・５Ｓ活動の推進　・製造スタッフの育成・指導　・製品の量産立ち上げ支援および工程改善　　　※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

警備現場の警備員の手配をする仕事です。　施設、交通誘導警備のどちらかを担当。　シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えます。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。　【仕事の内容】　・警備員の配置業務　・警備員への仕事内容説明（集合時間等出退勤管理）　・営業、契約先サポート　・隊員の募集、面接　・書類整理　変更範囲：変更なし

営業所長（警備員指導教育責任者）として新しいチームの中核を担　っていただける方を募集します。警備員の教育・育成はもちろん、　管制業務（隊員の配置管理・シフト作成など）を中心に、営業所運　営の中心になっていただきます。　　【主な業務内容】　警備員の新任・現任教育（１号・２号業務）　隊員のシフト作成・勤務管理　警備員の現場配置や緊急時の対応　教育記録・指導マニュアル等の作成・管理　新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応　営業所の運営サポート業務全般　　　　　【変更範囲：変更無し】

・収益目標の設定と達成のための戦略立案（事業部長、役員との相談が可能です）　・広報ＰＲ、旅行代理店、ＯＴＡ、ＳＮＳ等、マーケティング戦略の検討　・地域関連業者との連携などを通じ、地域活性化施策の企画・実行　・組織マネジメント（調理、サービス、客室清掃を主とした３５名程度の組織です。各セクションにはシフト作成の担当者がおります）　・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討、購買承認　・顧客からのフィードバックに基づいた改善検討　・リスク管理、緊急事態発生時の指示対応　・経営陣への月次数値報告　　　　　変更範囲：会社の定める業務

店舗運営や販売計画の経営管理とパートスタッフの採用や育成などのマネジメント部門を統括する副責任者候補として働いていただきます。　・シフト作成　勤怠管理　・店舗マネジメント　・人事、労務　・営業、配達　　【変更範囲：変更なし】　　　＊当社ホームページもぜひご覧ください。

業務は労務管理・勤怠管理の統括、新卒・中途採用業務（採用計画立案、面接対応等）、人事評価制度の運用・見直し、各部署との人員配置や制度変更に関する調整、社内規程・就業規則の整備および社内行事の調整等、将来的には人事業務全般を担当し、人事部門の責任者としての活躍を期待しています。　　採用・評価・育成・労務の改善を通じて、会社の成長に直接関われる仕事です。これまでの人事経験を活かし、組織づくりを担っていただける方をお待ちしています。入社後は制度や運用を理解いただいたうえで、早期に主体的に業務を推進し、改善提案まで担っていただくことを期待しています。　＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞