静岡県 静岡市葵区 ケアマネージャーの求人

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務　／／／／／　【応募歓迎】資格が活かせるお仕事です　／／／／／　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　《　ＰＯＩＮＴ　》　◎月給２８万円以上：安定した収入で、生活もキャリアも充実　◎土日しっかりお休みできます：プライベートも大切にできます　◎資格取得＆研修サポート充実：スキルアップを応援します　◎在宅ワーク導入：多様な働き方が可能　　　　　　　　　　※入社３か月後から適用可となります　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援業務全般を行って頂きます。　・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族　　に帯する介護全般の相談業務　・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成　・介護保険申請のサポート　・内科循環器科とデイサービスが併設しており、　　必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を　　提供しています。　＊見学も歓迎です。　※交通の便が最高（セノバより徒歩３分）　　　変更範囲：変更なし

・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、　　及び相談業務に従事　・要介誰認定の申請代行、訪問調査も月５件程度　　（訪問調査は静岡市駿河区・葵区、社有車あり）　　　　　　＊変更範囲：変更なし

　ヘルパーの業務は、単に身体介護や家事援助を行うということだけではありません。様子観察者（ウォッチャー）としての役割を期待されているのだと考えます。　　ケアマネージャーや相談員は、通常月に１度しかご利用者宅に寄れません。ヘルパー（訪問介護員）程頻回ご利用者宅に出入りしている介護職は、他にはいないのです。　　従って、ヘルパーからの報告を数多くの事業者が、或いは行政等の諸機関が、首を長くして待っておられる訳です。この利用者ウォッチャーとしての役割を確実に果たすということが、介護保険制度の中でも、特に重要な訪問介護の使命であると言えるのではないでしょうか。　＊変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護における計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　■月給２９万円以上　土日しっかりお休みできます！　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　■土日しっかりお休みできます！　■ケアマネ関連研修費用助成します！多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ・携帯電話の貸与あり）※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります　＊変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。　　＊入社時の担当件数が０件でも賃金２５万円を支給します！！　＊エリア拡大中です。　＊現場の介護業務はありません。　＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することもあります。　＊育児と仕事が両立しやすい職場です。　＊人事異動はありません。　　＊変更範囲：変更なし

・利用者様の状態把握　・看護、介護育成やサポート　・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族　との連携　・請求状況の管理　・ケア業務、現場の管理　・業務調整など労務管理　・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整　　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。