静岡県 昇給ありの求人 73ページ目

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訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています ◆2025年11月リニューアルオープン! 【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき バイタルチェックや医療処置、療養生活のサポートを行います 病院とは異なり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」にじっくり 寄り添える魅力と業務支援体制も充実しています 専門スーパーバイザーが困りごとをサポートし、定期勉強会で スキルアップも可能です まずは説明会参加だけでも大歓迎! (同行見学も対応可) 「あなただから」と必要とされる喜びを 私たちと一緒に感じてください
仕事内容
訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田
給与
月給 345,000円~345,000円
休日・休暇
・公休8日~10日(シフト制) ※希望休を考慮します。
セントケア看護小規模竜南/施設介護職員(ケアスタッフ)
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています  【仕事内容】看護小規模多機能型居宅介護サービス(グループホー ム併設)にて、通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護 業務です ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう 支える仕事です 同施設に多職種が揃っているため連携がスムーズ お互い顔を合わせていつでも相談できる安心の環境が整っています あなたのペースに合わせた丁寧な研修制度や 困った時はすぐに 助け合えるチーム体制があるため初めての方でも安心です 誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる最高の 瞬間を、私たちと一緒に見つけていきませんか
仕事内容
セントケア看護小規模竜南/施設介護職員(ケアスタッフ)
給与
時給 1,205円~1,455円
休日・休暇
シフト制
レンタル事業部/福祉用具専門相談員/駿河区弥生町
まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の 高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生 活をお支えします。 ■居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業 ■利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■付随する事務処理  要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し提 案営業を行い、最適な利用プランのご提案・納品を行い、納品後に 最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します 。
仕事内容
レンタル事業部/福祉用具専門相談員/駿河区弥生町
給与
月給 226,000円~226,000円
休日・休暇
月9日休み(原則土日休み、但し当番制で月1~2回出勤あり)
相談支援専門員/正社員
障害のある人が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、全般的な相談支援を行います。 ・障害福祉サービスなどの利用計画作成 ・定期的なモニタリング ・地域移行・定着支援 ・静岡市委託相談事業所  *入社日は相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」 
仕事内容
相談支援専門員/正社員
給与
月給 209,000円~367,000円
休日・休暇
施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務
【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高まります!有休取得率も高く、プライベートも充実! 【主な業務内容】 ケアマネ業務:ケアプランの作成・見直し/ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応 など 介護業務:食事、着替え、移動など日常生活のサポート 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務
給与
月給 243,500円~290,000円
休日・休暇
●休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮) ●慶弔休暇 ●産休、育休(復帰率87.5%)
施設ケアマネジャー(GH兼務)|週3日×1日4HからOK
週3日・1日4HからOK!「資格はあるけどフルタイムは難しい」そんな方にもピッタリです。有休取得率も高く、私生活と無理なく両立できます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護+グループホームにおける、ケアプランの作成、見直し/ご利用者様・ご家族様との面談や相談対応/利用希望者様の対応/医療機関や介護職員との連絡調整等 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
施設ケアマネジャー(GH兼務)|週3日×1日4HからOK
給与
時給 1,300円~1,800円
休日・休暇
●休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮) ●慶弔休暇 ●産休、育休(復帰率87.5%)
居宅ケアマネジャー|週3日×1日4HからOK◎柔軟シフト
週3日・1日4HからOK!「資格はあるけどフルタイムは難しい」そんな方にピッタリの求人です◎有休取得率76.5%の実績!私生活と無理なく両立できます。 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施/ケアプランの作成、見直し/サービス事業者への連絡調整/ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応/認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅ケアマネジャー|週3日×1日4HからOK◎柔軟シフト
給与
時給 1,300円~1,800円
休日・休暇
■休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮) ■慶弔休暇 ■産休、育休 ■年末年始
居宅ケアマネジャー|車両手当あり◎業務用PC・スマホ貸与
【乗り慣れた車で訪問可!車両手当あり◎】走行距離に応じた車両手当(ガソリン代込)を支給します。直行直帰も可能! 有休取得率76.5%の実績あり!プライベートもしっかり充実◎ 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施/ケアプランの作成、見直し/サービス事業者への連絡調整/ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応/認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅ケアマネジャー|車両手当あり◎業務用PC・スマホ貸与
給与
月給 240,000円~280,000円
休日・休暇
■休日 月9日以上(会社カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■年末年始
15時半からの短時間勤務|調理経験不要!キッチンスタッフ
【15:30~19:00の短時間勤務】 調理済み食材の温め&盛り付け中心の簡単作業◎ 調理経験不要・週2日~OK!  ◎具体的な仕事内容◎ 調理済み食材の温め&盛り付け/配膳/食器の洗浄 などをお願いします。 初めのうちは先輩職員とのOJT研修、慣れたら一人作業になります。難しい調理もなくシンプルなお仕事なので未経験の方や料理の苦手な方でも安心して働けます。  ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
15時半からの短時間勤務|調理経験不要!キッチンスタッフ
給与
時給 1,130円~1,230円
休日・休暇
■休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮) ■慶弔休暇 ■産休、育休(復帰率87.5%)
介護付有料老人ホーム機能訓練指導員|日勤のみ・残業ほぼ0
【残業月平均1時間未満!日勤帯のみのお仕事】お一人おひとりに合わせた機能訓練を行い、身体機能の維持・向上をサポート。 ◎具体的な仕事内容◎ 入居者様の身体機能評価/入居者様やご家族様の意向を伺い、お一人おひとりに合わせた機能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、3か月ごとに見直し/計画表に沿った訓練の実施・指示 ◎サポート体制◎ 入社後約1ヶ月間は先輩スタッフのもとOJT研修からスタート!他職種(介護・看護)と連携しながらチームでサポートします。また、入社後、3ヶ月後、6ヶ月後それ以降も定期的に面談を行います。いつでも気軽に相談できる環境です。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
介護付有料老人ホーム機能訓練指導員|日勤のみ・残業ほぼ0
給与
月給 205,000円~220,000円
休日・休暇
●休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮) ●慶弔休暇 ●産休、育休(復帰率87.5%)
【日曜固定休み】週3日~OK!デイサービス介護スタッフ
【有休取得率81.6%!シフト調整も柔軟に対応】 未経験からキャリアアップの実績あり!丁寧な研修制度 ご利用者様の生活サポート(食事・入浴等)やレクの企画・進行 ◎具体的な仕事内容◎ ご利用者様の日常生活のサポート(食事、入浴、移動介助)/季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・進行/ご利用者様の送迎/介護記録の入力業務(タブレット使用)を行っていただきます。 ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。残業は月平均1時間未満とほとんどありません。社内スクールやオンライン研修など、学ぶ機会が豊富です。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
【日曜固定休み】週3日~OK!デイサービス介護スタッフ
給与
時給 1,100円~1,310円
休日・休暇
■休日 月9日以上(勤務シフトによる・日曜休み)■年末年始 ■慶弔休暇 ■産休、育休(復帰率87.5%)
週3日からOK!グループホーム介護スタッフ|研修充実
【有休取得率62.7%!お休みが取りやすく無理なく働ける】 未経験から管理者へのキャリアアップ実績あり!丁寧な指導あり 入居者様の生活サポート(食事・入浴等)やレクの企画・進行 ◎具体的な仕事内容◎ 入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、着替え、移動の介助)/季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・進行/介護記録の入力業務(タブレット使用)を行っていただきます。  入居者様の「ありがとう」がダイレクトに届く、やりがいのある仕事です。残業は月平均1時間未満で仕事終わりの予定も立てやすい!社内スクールやオンライン研修など学ぶ機会が豊富です。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
週3日からOK!グループホーム介護スタッフ|研修充実
給与
時給 1,100円~1,310円
休日・休暇
■休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮) ■慶弔休暇 ■産休、育休(復帰率87.5%)
エレベーター等の保守点検作業/静岡/年間休日126日
エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています                               【変更範囲:変更無し】
仕事内容
エレベーター等の保守点検作業/静岡/年間休日126日
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練) 夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)
エレベーター等の保守点検作業/浜松/年間休日126日
エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています                                【変更範囲:変更無し】
仕事内容
エレベーター等の保守点検作業/浜松/年間休日126日
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練) 夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)
エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日
エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています  *変更範囲:変更なし
仕事内容
エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練) 夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)

支援相談員

介護老人保健施設 サンライズ大浜

支援相談員
○介護老人保健施設の入所ご希望者の面接  ・調査・相談及び日程・部屋等の調整 ○苦情相談窓口 ○ご利用者ご家族との相談 ○介護保険証の更新・区変手続き 〇カンファレンスへの参加 〇判定会資料作成と開催 〇ショートステイご利用者の送迎 等  【変更範囲:変更無し】
仕事内容
支援相談員
給与
月給 224,600円~326,600円
休日・休暇

栄養士(有料老人ホーム)

株式会社 福与 あしたばグループ

栄養士(有料老人ホーム)
〇有料老人ホームの栄養士として、献立作成や食材の発注、  調理施設の衛生管理、入居者の栄養指導等を行って頂きます。 〇調理スタッフとしてローテーションに入って頂くことも  あります。 〇冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から  館内で調理しています。 〇施設は市内に2拠点あり、合計で毎食80~100食程度です。  ※経験者優遇  *変更範囲:変更なし
仕事内容
栄養士(有料老人ホーム)
給与
月給 245,000円~288,000円
休日・休暇
ローテーションにより月に9日の休み
介護職員(デイサービス)/葵区五番町
デイサービスを利用するお年寄りの介護(入浴・排泄・食事・送迎等の介助)をしていただきます。 *送迎車両(ミニバン、ワンボックスタイプ)の運転も行っていただきます。 *利用定員は20名、サービスの提供時間は9:30~16:00です。 *ローテーションにより、土曜日、祝日も勤務が可能な方を募集します。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護職員(デイサービス)/葵区五番町
給与
時給 1,203円~1,575円
休日・休暇
ローテーションによる。土曜、祝日の勤務あり。 休憩時間、休日についての相談可。
看護職員(有料老人ホーム)
・施設に入居するお年寄りに対しての看護業務です。 ・施設に併設している協力医療機関の医師と連携を取りながら  医療処置も行っていただきます。 ・看護職員の人数は、日勤帯で5名以上、夜勤帯は2名となって  います。(介護職の夜勤は4~6名います)     *変更範囲:変更なし
仕事内容
看護職員(有料老人ホーム)
給与
月給 251,000円~288,000円
休日・休暇
ローテーションにより月に9日の休み

ソフト設計

第一エンジニアリング 株式会社

ソフト設計
当社では、主に各工場の電気・計装工事の設計及び施工をしており、そのプラント設備の制御盤、計装盤、動力盤の製作をする業務です。 ・ラダー言語使用  変更範囲:変更なし
仕事内容
ソフト設計
給与
月給 235,000円~395,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる。 年末年始、夏期休暇