静岡県 磐田市の正社員・転職

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株式会社ナツヤマ
【人物重視の採用!これから長く頑張りたいという気持ちさえあればOK!】これまでの経験や資格は問いません。頑張り次第でどんどんステップアップできる環境です!年休119日&基本土日休みだから働きやすさ抜群◎さらに、嬉しい昼食代補助制度あり!
仕事内容
不織布製造の機械オペレーター
給与
月給 210,000円~362,000円   【給与内訳】 基本給:208,000円〜360,000円 朝食手当:2,000円   ※22時以降労働時、4割増賃金
休日・休暇
会社カレンダーによる土日(年間5日程度の土曜日出勤あり)、その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
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事務員(浜松営業所)/磐田市
営業所内における一般事務作業全般 「安全な建設現場」 「快適なイベント会場」に貢献する、 仮設資材をレンタルする会社です。  *一般事務作業全般 ・電話応対 ・請求書・見積書発行 ・パソコン入力(自社システムあり)業務 等  変更の範囲:変更なし 
仕事内容
事務員(浜松営業所)/磐田市
給与
月給 195,000円~195,000円
休日・休暇
夏季・年末年始・その他会社が定めた日
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金型製作(マシニング加工・フライス加工)/【土日休み】
マシニングセンターやフライスを使用して精密プレス金型を製作す る「金型製造職」を募集しています。・金型製作における加工機械の操作・製作後の品質チェックおよび修正作業・金型の設計図作成およびCADによる設計 【変更範囲:変更なし】  ★専門資格をお持ちの方は優遇し、即戦力として活躍できるポジションをご用意いたします。 実務を通じて経験を積むことができ、さらなる成長をサポートする 環境も整っています。周りには常に先輩社員がいて、気軽に相談で きる職場です。チームで協力しながら業務に取り組むため、効率よ く業務を進めることができます!
仕事内容
金型製作(マシニング加工・フライス加工)/【土日休み】
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
年間5日、土曜出勤がある。 GW・夏季・年末年始休暇あり。
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介護職員

医療法人 弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル

介護職員
病院内の介護業務になります。 ・食事、入浴、排泄、散歩等患者様の世話等 深夜勤務月4~5回あり 収容人員約50名  担当人数約15名  【変更範囲:本人の適職と認める職務】  ※未経験の方でも丁寧に指導致します。  *当院ホームページもぜひご覧ください。  
仕事内容
介護職員
給与
月給 172,850円~180,500円
休日・休暇
月9~10日 交替制 夏季休暇3日、年末年始休暇5日
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看護師(訪問看護ステーション)

医療法人 弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル

看護師(訪問看護ステーション)
看護の業務に関わっていただきます。 ・在宅療養者様宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・その他に関連する付随業務。  【変更範囲:本人の適職と認める職務】   *当院ホームページもぜひご覧ください。 
仕事内容
看護師(訪問看護ステーション)
給与
月給 222,000円~244,000円
休日・休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇3日
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看護師

医療法人 弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル

看護師
病院内の看護師業務全般になります。 ・医師の診療介助  ・患者のお世話  ・その他環境整理など  【変更範囲:本人の適職と認める職務】  ※未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募  ください。  *当院ホームページもぜひご覧ください。  
仕事内容
看護師
給与
月給 222,000円~244,000円
休日・休暇
月9~10日 シフト制 夏季休暇3日、年末年始5日
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家庭用・業務用エアコンの取付・修理業務/正社員
西部地区を中心に個人宅・企業のエアコン取付・修理を行います。 昔は一家に一台のエアコンでしたが、現在は一部屋に一台のエアコンが必須になってきました。そのため、需要の高まりもあり事業拡大をため一緒に働いてくださる方を募集しています。 【変更範囲:変更なし】 従業員は10人で構成されており、工事部門6人・修理部門4人 社長は42歳・従業員の平均年齢は36歳です。 ・入社後は先輩との同行からスタートします。 ・仕事の手順や技術を実務を通して身に着けることができます。 ・様々な研修や資格取得に向けて後押しします。 ・実務経験自分のペースで仕事をすることが出来ます。  ※6か月以降に正社員登用あり。(条件あり)
仕事内容
家庭用・業務用エアコンの取付・修理業務/正社員
給与
月給 188,832円~414,511円
休日・休暇
会社カレンダーによる GW・夏季・年末年始休暇あり
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看護助手(資格なし応募可)
診療所の診療補助 ・主な仕事は 診察補助、リハビリ補助、患者様の誘導など  【変更範囲:変更なし】  ・資格がなくても、先輩職員が付いて教えますので、初心者の方も安心してご応募下さい。  ・経験者はもちろん、未経験者も歓迎致します。
仕事内容
看護助手(資格なし応募可)
給与
月給 175,000円~190,000円
休日・休暇
毎週土曜日午後、隔週木曜日午後休み 年末年始及び夏季休暇(それぞれ7日間位)
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検査工
自動車、オートバイ、バイシクルカバーモーター等部品の塗装完成後の目視検査(立ち作業)に従事していただきます。 (ラインではなく、検査台にて1個1個)  【変更範囲:変更なし】  ※未経験者には一から技術指導を徹底します。  *当社ホームページをご覧の上、ご応募ください。  *会社見学可(事前にお問い合わせください)
仕事内容
検査工
給与
月給 220,000円~250,000円
休日・休暇
土曜日は基本休み、年間カレンダーによる GW、夏季、年末年始
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正・准看護師
*入院及び通院患者さんの ・看護 ・生活指導 などを行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】  【夜勤業務(月最低2回以上)できる方歓迎します。】 ・夜勤業務は16:30~翌9:00です。         *当院ホームページもぜひご覧ください。                            「看護」
仕事内容
正・准看護師
給与
月給 169,400円~281,100円
休日・休暇
当院勤務表による。 暦月休日日数9日、夏季休暇2日
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3tユニックドライバー/磐田市【月給30万円~】
大手建築メーカーの資材を運搬する仕事です。 3tユニック車で建築メーカーに行き建築資材を積載して、建築現場まで運搬及び納品します。 納品後、廃材等を積載し運搬帰社します。 【配送エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【件数】1日2~3便程度  ★☆未経験入社の人材も活躍中!資格取得支援制度あり!☆★ ・多くの方が未経験で入社し、先輩社員について仕事を覚え、その 後活躍しています! ・玉掛けやクレーン等の資格がなくても入社後に取得することがで きます!   *変更範囲:現在変更予定なし
仕事内容
3tユニックドライバー/磐田市【月給30万円~】
給与
月給 195,400円~227,900円
休日・休暇
基本土日祝休み(月1~2回程度土曜出勤あり/平日振休取得) GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇あり
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営業職(採用コーディネーター)-磐田
SANKO磐田支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし) 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
営業職(採用コーディネーター)-磐田
給与
月給 205,000円~265,000円
休日・休暇
※日休み/年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休 ・長期休暇3回(各9程)・その他会社カレンダーによる
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看護職員(ラクラス見付レジデンス)
有料老人ホームの看護・介護業務を行います 【業務内容】 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションや機能訓練他 ご利用者様と長く関係を築ける職場です。  オリエンテーションや研修を行いますので、安心して働いて頂けます。福利厚生として遠鉄グループでの各種特典があります。 ご質問やご見学、お気軽にお問い合わせください。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
看護職員(ラクラス見付レジデンス)
給与
月給 159,000円~190,000円
休日・休暇
シフトにより月9日程度休み 希望休月3日間申請可
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ケアマネジャー(ラクラス見付ケアプランセンター)
遠鉄ラクラスが運営する居宅でのケアマネジャー業務です。  <業務内容> ・ケアプラン作成 ・各種関係機関との調整 ・担当者会議への参加、自宅訪問 ・在宅介護に関する相談業務 ・現場職員との介護についての相談など  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネジャー(ラクラス見付ケアプランセンター)
給与
月給 160,000円~180,000円
休日・休暇
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相談員/デイサービス「梅香の里」【日勤のみ】
当社が運営するデイサービスにて、ご利用者・ご家族の相談業務、利用調整、地域や関係機関への広報等をお願いします。日勤のみの勤務なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・デイサービスを利用するご利用者・ご家族の相談業務、利用調整 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション 介護記録にはケアカルテを使用しています。送迎業務は小型車~バンタイプの運転です。業務に関するマニュアルがモバイルで整理されていて簡単に閲覧できます。 【変更範囲:会社の定める業務】#マザーズ 【定員】:(平日)40名(土曜日)25名 【営業日】:月~土曜日
仕事内容
相談員/デイサービス「梅香の里」【日勤のみ】
給与
月給 185,600円~238,200円
休日・休暇
4週8休以上/シフト制 ※休日応相談
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介護職員/デイサービス「梅香の里」【日勤のみ】
当社が運営するデイサービスにて、ご利用者の日中の活動を支援するお仕事です。日勤のみの勤務なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ(介護記録システム)を用いた介護記録の作成と活用 研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください! 【変更範囲:会社の定める業務】#マザーズ 【定員】:(平日)40名(土曜日)25名 【営業日】:月~土曜日
仕事内容
介護職員/デイサービス「梅香の里」【日勤のみ】
給与
月給 185,600円~238,200円
休日・休暇
4週8休以上/シフト制 ※休日応相談
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ケアマネジャー【ゆやの里】
*ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。  介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。  変更範囲:法人の定める全ての業務       #マザーズ
仕事内容
ケアマネジャー【ゆやの里】
給与
月給 188,200円~223,200円
休日・休暇
シフトによる(4週8休以上) 1カ月単位の変形労働制を適用
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ケアマネジャー【豊田一空園】
*介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。  介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。  変更範囲:法人の定める全ての業務         #マザーズ
仕事内容
ケアマネジャー【豊田一空園】
給与
月給 188,200円~223,200円
休日・休暇
シフトによる(4週8休以上) 1カ月単位の変形労働制を適用
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ケアマネジャー【梅香の里】
*介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。  介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。  変更範囲:法人の定める全ての業務       #マザーズ
仕事内容
ケアマネジャー【梅香の里】
給与
月給 188,200円~223,200円
休日・休暇
シフトによる(4週8休以上) 1カ月単位の変形労働制を適用
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介護職員/小規模多機能型居宅介護「ゆやの里」
ゆやの里内に併設する小規模多機能型居宅介護事業所にて、生活されているご利用者の日常生活を支える仕事です。通い・訪問・泊まりのサービスを通じてご利用者の自立支援・生活ニーズに対するケアを行います。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ(介護記録システム)を用いた介護記録の作成と活用 夜勤は8時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアルを導入することで効率的に業務を行えます。研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください! 【変更範囲:会社の定める業務】#マザーズ
仕事内容
介護職員/小規模多機能型居宅介護「ゆやの里」
給与
月給 185,600円~238,200円
休日・休暇
シフトによる(4週8休以上) 1カ月単位の変形労働制を適用
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