静岡県の正社員・転職 47ページ目

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訪問看護ステーション曳馬/正看護師(訪問看護)
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています  【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき バイタルチェックや医療処置、療養生活のサポートを行います 病院とは異なり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」にじっくり 寄り添えるのが魅力です 現場では訪問看護アセスメント・プロト コルを活用した業務支援システムを使用しています  専門スーパーバイザーが困りごとをサポートし、定期勉強会でスキルアップも可能です まずは説明会や同行見学希望もお待ちしています
仕事内容
訪問看護ステーション曳馬/正看護師(訪問看護)
給与
月給 345,000円~345,000円
休日・休暇
・公休8日~10日(シフト制) 
セントケア浜松中央/訪問介護職員(サービス提供責任者)
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】ご利用者様の暮らしをトータルで支える訪問介護 業務です ご自宅へ訪問し、「今まで通りにできる事」「少し 工夫したらできそうな事」をお客様と一緒に確認しながら日常 生活をサポートします 同じ社内に多職種がそろっているため 連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良 さがあります チームの力を最大化する役割のサービス提供責任 者として、あなたの経験と強みを発揮しませんか 誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる最高 の瞬間を、私たちと一緒に見つけていきましょう
仕事内容
セントケア浜松中央/訪問介護職員(サービス提供責任者)
給与
月給 239,500円~276,500円
休日・休暇
・公休8日~10日(シフト制) 
セントケアやいづ/ケアマネ/テレワーク導入/経験者
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【ケアマネ経験3年以上の方限定】 居宅介護事業所にて、ケアマネ業務全般をお願いします 当社は利用者様の暮らしをトータルで支えるため、県内で様々なサービスを展開しています 在宅ワークと営業所勤務でバランスよく働けるので(PC・スマホ貸与、ネット環境保障)あなたらしい働き方がきっと見つかります 更新研修や主任CM研修は出勤扱いで受講可能、キャッシュバック制度もあります まずは職場見学も大歓迎  「あなただから」と必要とされる喜びを、私たちと一緒に感じてください
仕事内容
セントケアやいづ/ケアマネ/テレワーク導入/経験者
給与
月給 266,500円~281,500円
休日・休暇
公休:月8~10日 基本:土・日曜日休み
セントケアやいづ/ケアマネ/テレワーク導入/未経験大歓迎
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお願いします 当社は利用者様の暮らしをトータルで支えるため、県内で様々な サービスを展開しています だからこそ、あなたに合った「理想の 働き方」がきっと見つかります ベテランから未経験まで幅広く活躍中!フォロー体制や研修も充実しているので、ブランクのある方も安心して働けます 在宅ワークもご相談ください(PC・スマホ貸与、ネット環境保障)まずは職場見学や体験だけでも大歓迎  「あなただから」と必要とされる喜びを、私たちと一緒に感じて ください
仕事内容
セントケアやいづ/ケアマネ/テレワーク導入/未経験大歓迎
給与
月給 244,500円~244,500円
休日・休暇
基本土日休み (土日出勤の場合、平日に代休を取っていただきます)
セントケアやいづ/訪問介護職員(サービス提供責任者)
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】ご利用者様の暮らしをトータルで支える訪問介護 業務です ご自宅へ訪問し、「今まで通りにできる事」「少し 工夫したらできそうな事」をお客様と一緒に確認しながら日常 生活をサポートします 同じ社内に多職種がそろっているため 連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良 さがあります チームの力を最大化する役割のサービス提供責任者 として、あなたの経験と強みを発揮しませんか 誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる最高 の瞬間を、私たちと一緒に見つけていきましょう
仕事内容
セントケアやいづ/訪問介護職員(サービス提供責任者)
給与
月給 239,500円~276,500円
休日・休暇
・公休8日~10日(シフト制) 
訪問看護ステーションやいづ/正看護師(訪問看護)
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています  【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき バイタルチェックや医療処置、療養生活のサポートを行います 病院とは異なり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」にじっくり 寄り添えるのが魅力です 現場では訪問看護アセスメント・プロト コルを活用した業務支援システムを使用しています 専門スーパー バイザーが困りごとをサポートし、定期勉強会でスキルアップも 可能です まずは説明会参加からや同行見学も対応可能です
仕事内容
訪問看護ステーションやいづ/正看護師(訪問看護)
給与
月給 345,000円~345,000円
休日・休暇
・公休8日~10日(シフト制) 
セントケアホーム竜南/副所長候補/グループホーム
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています  【仕事内容】グループホーム(看護小規模多機能型居宅介護併設) にて 認知症のご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう 支える仕事です 経験に応じて副所長候補としてチーム運営や職員 育成にも力を発揮していただけます 同じ施設に多職種がそろって いるため連携がとてもスムーズ!お互い顔を合わせいつでも相談 できる安心の環境が整っています 誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる最高 の瞬間を 私たちと一緒に見つけていきませんか
仕事内容
セントケアホーム竜南/副所長候補/グループホーム
給与
月給 239,500円~271,500円
休日・休暇
公休月8日~10日(シフト制) 
セントケア看護小規模竜南/施設介護職員(ケアスタッフ)
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています  【仕事内容】看護小規模多機能型居宅介護サービス(グループホー ム併設)にて、通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護 業務です ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう 支える仕事です 同施設に多職種が揃っているため連携がスムーズ お互い顔を合わせていつでも相談できる安心の環境が整っています あなたのペースに合わせた丁寧な研修制度や 困った時はすぐに 助け合えるチーム体制があるため初めての方でも安心です 誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる最高の 瞬間を、私たちと一緒に見つけていきませんか
仕事内容
セントケア看護小規模竜南/施設介護職員(ケアスタッフ)
給与
月給 204,500円~236,500円
休日・休暇
公休月8日~10日(シフト制) 
訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田
国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています ◆2025年11月リニューアルオープン! 【仕事内容】利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき バイタルチェックや医療処置、療養生活のサポートを行います 病院とは異なり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」にじっくり 寄り添える魅力と業務支援体制も充実しています 専門スーパーバイザーが困りごとをサポートし、定期勉強会で スキルアップも可能です まずは説明会参加だけでも大歓迎! (同行見学も対応可) 「あなただから」と必要とされる喜びを 私たちと一緒に感じてください
仕事内容
訪問看護ステーション竜南/訪問看護師/葵区千代田
給与
月給 345,000円~345,000円
休日・休暇
・公休8日~10日(シフト制) ※希望休を考慮します。

チラシの配達及び配布

有限会社 ポスネット静岡

チラシの配達及び配布
正社員として下記の業務に従事していただきます。  ○チラシ配布スタッフへ、配布物(チラシなど)の配達 ○チラシのポスティング  ※配布スタッフのお宅に、配布してもらうチラシを運搬するため、社用車(軽自動車)を運転していただきます。   *パソコン(エクセル・ワード)の基本的な操作ができること。  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
チラシの配達及び配布
給与
月給 190,000円~190,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇
レンタル事業部/福祉用具専門相談員/駿河区弥生町
まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の 高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生 活をお支えします。 ■居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業 ■利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■付随する事務処理  要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し提 案営業を行い、最適な利用プランのご提案・納品を行い、納品後に 最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します 。
仕事内容
レンタル事業部/福祉用具専門相談員/駿河区弥生町
給与
月給 226,000円~226,000円
休日・休暇
月9日休み(原則土日休み、但し当番制で月1~2回出勤あり)
相談支援専門員/正社員
障害のある人が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、全般的な相談支援を行います。 ・障害福祉サービスなどの利用計画作成 ・定期的なモニタリング ・地域移行・定着支援 ・静岡市委託相談事業所  *入社日は相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」 
仕事内容
相談支援専門員/正社員
給与
月給 209,000円~367,000円
休日・休暇
施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務
【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高まります!有休取得率も高く、プライベートも充実! 【主な業務内容】 ケアマネ業務:ケアプランの作成・見直し/ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応 など 介護業務:食事、着替え、移動など日常生活のサポート 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務
給与
月給 243,500円~290,000円
休日・休暇
●休日 月9日以上(勤務シフトによる、希望休申請考慮) ●慶弔休暇 ●産休、育休(復帰率87.5%)
居宅ケアマネジャー|車両手当あり◎業務用PC・スマホ貸与
【乗り慣れた車で訪問可!車両手当あり◎】走行距離に応じた車両手当(ガソリン代込)を支給します。直行直帰も可能! 有休取得率76.5%の実績あり!プライベートもしっかり充実◎ 【主な業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施/ケアプランの作成、見直し/サービス事業者への連絡調整/ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応/認定調査 など 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。OJT研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅ケアマネジャー|車両手当あり◎業務用PC・スマホ貸与
給与
月給 240,000円~280,000円
休日・休暇
■休日 月9日以上(会社カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■年末年始
エレベーター等の保守点検作業/静岡/年間休日126日
エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています                               【変更範囲:変更無し】
仕事内容
エレベーター等の保守点検作業/静岡/年間休日126日
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練) 夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)
エレベーター等の保守点検作業/浜松/年間休日126日
エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています                                【変更範囲:変更無し】
仕事内容
エレベーター等の保守点検作業/浜松/年間休日126日
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練) 夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)
エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日
エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています  *変更範囲:変更なし
仕事内容
エレベーター等の保守点検作業/駿東郡/年間休日126日
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練) 夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開)

支援相談員

介護老人保健施設 サンライズ大浜

支援相談員
○介護老人保健施設の入所ご希望者の面接  ・調査・相談及び日程・部屋等の調整 ○苦情相談窓口 ○ご利用者ご家族との相談 ○介護保険証の更新・区変手続き 〇カンファレンスへの参加 〇判定会資料作成と開催 〇ショートステイご利用者の送迎 等  【変更範囲:変更無し】
仕事内容
支援相談員
給与
月給 224,600円~326,600円
休日・休暇

栄養士(有料老人ホーム)

株式会社 福与 あしたばグループ

栄養士(有料老人ホーム)
〇有料老人ホームの栄養士として、献立作成や食材の発注、  調理施設の衛生管理、入居者の栄養指導等を行って頂きます。 〇調理スタッフとしてローテーションに入って頂くことも  あります。 〇冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から  館内で調理しています。 〇施設は市内に2拠点あり、合計で毎食80~100食程度です。  ※経験者優遇  *変更範囲:変更なし
仕事内容
栄養士(有料老人ホーム)
給与
月給 245,000円~288,000円
休日・休暇
ローテーションにより月に9日の休み
看護職員(有料老人ホーム)
・施設に入居するお年寄りに対しての看護業務です。 ・施設に併設している協力医療機関の医師と連携を取りながら  医療処置も行っていただきます。 ・看護職員の人数は、日勤帯で5名以上、夜勤帯は2名となって  います。(介護職の夜勤は4~6名います)     *変更範囲:変更なし
仕事内容
看護職員(有料老人ホーム)
給与
月給 251,000円~288,000円
休日・休暇
ローテーションにより月に9日の休み