静岡県 転勤なしの求人 250ページ目

『仕事内容は？』　ご自宅へ訪問しご利用者様のバイタルチェックやリハビリテーションを行なっていただきます。　必ず業務研修とともに、担当の職員が付きますので、　未経験の方でも安心して業務を行なっていただけます。　地域医療を支えるお仕事ですので、責任も伴いますが、　職員全体でお互いに相談しサポート合っています。　『働きやすさは？』　現在、直行直帰制度や、時短制度、時間単位の有給取得による、柔軟な働き方を目指して取り組んでおります。　急な用事や、お子様の体調に合わせてお休みいただくなど、調整のしやすい環境を整えております。

『仕事内容は？』　ご自宅へ訪問しご利用者様のバイタルチェックや処置　（薬の塗布、管理等）医療的ケア業務を行なっていただきます。　必ず業務研修とともに、担当の職員が付きますので、　未経験の方でも安心して業務を行なっていただけます。　地域医療を支えるお仕事ですので、責任も伴いますが、　職員全体でお互いに相談しサポート合っています。　『働きやすさは？』　現在、直行直帰制度や、時短制度、時間単位の有給取得による、柔軟な働き方を目指して取り組んでおります。　急な用事や、お子様の体調に合わせてお休みいただくなど、調整のしやすい環境を整えております。

特別養護老人ホームでの看護業務全般の仕事です。　＊入所者のバイタルチェック、薬の管理、患部の処置を行います。　＊入所者の生活援助を行います。　　食事補助・介助（配膳、下膳、片付け、食事の補助など）　　夜間オンコール（月数回程度）　　変更範囲：法人の定める業務

企業主導型保育園で、少人数の子ども達（定員１６名）をお預かりし家庭的な雰囲気の中、保育補助・看護業務を担当していただきます。　　・０才～２才児までの保育補助　・在園児が体調不良になった際の看護等　・園児の怪我や病気について保護者への連絡・説明・対応等　　　　　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

企業主導型保育園で、少人数の子ども達（定員１６名）をお預かりし家庭的な雰囲気の中、保育補助・看護業務を担当していただきます。　　・０才～２才児までの保育補助　・在園児が体調不良になった際の看護等　・園児の怪我や病気について保護者への連絡・説明・対応等　　　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

（請負業務）　誘導業務全般に関わるお仕事。　・手に職つけたい　・警備のプロを目指したい　・現場に入るだけでなく　　会社の主要人物になりたい　など、収入のためだけでなく、　自身のスキルアップややりたい事のために　働いているスタッフが多いのが弊社の特徴。　　　変更範囲：会社の定める業務

お店を一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集します。　「子供が好き・ものづくりが好き」当てはまったら向いています。　七五三やバースデーなど、大切なお子様やご家族の特別な一日を　一緒に作るお仕事をしています。　ヘアメイクが好き、子供と関わる仕事がしたい　可愛い空間や写真が好き、そんな方大歓迎です。　カメラは未経験でも大丈夫です。　働いているスタッフもほぼ未経験からスタートしていますが　技術面は先輩スタッフがしっかりサポートします。　　　変更範囲：変更なし

担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。　あなたにご担当いただくのは、１～３社の予定です。　◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務　◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務　◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内　◎社員寮の管理及び清掃　など　★マネジメント経験優遇いたします。　現場メンバーの相談役としてご活躍ください。　【変更範囲：変更なし】　　

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や　入居者の健康を見守る仕事です。通常の夜勤とは異なり、　宿直では以下の業務が中心となります。　・施設内の見回り　　決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。　・緊急時の対応　　入居者が体調を崩した場合や、　　緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。　　医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。　・入居者の呼び出し対応　　緊急呼び出しがあれば対応し、　　必要に応じて夜勤職員に連絡します。　等

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。　※一般居宅への訪問はございません。　ケアマネージャーが作成した介護プランを基に　ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。　看護師が２４時間常駐していますので、　医療面でも安心して働いていただけます。　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助・買い物代行などの生活援助　・利用者様の見守り・コミュニケーション　・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）　・リネン交換、洗濯・ナースコール対応　等

お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。　※一般居宅への訪問はございません　※グループ内での異動がある可能性があります。　ご利用者様がその人らしい充実した日々を　過ごせるようサポートしていただきます。　・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い　・主治医の指示を受け、医療処置の実施　・血糖コントロール等の処置、　　健康相談に応じた日々の健康管理のお手伝い、記録　・ナースコール対応・たん吸引・服薬介助・薬の仕分け　・バイタル測定・薬の塗布・点滴・看取り対応　・衛生面の介助や見守りなど　【変更範囲】：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。　ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った　ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、　安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。　具体的には・・・　・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し　・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応　・サービス担当者会議の開催、調整　・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整　・入居相談対応およびアセスメント業務　・給付管理業務、各種書類作成　・行政機関との連絡、調整　等　　　　　　　変更範囲：変更なし

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。　※一般居宅への訪問はございません。　ケアマネージャーが作成した介護プランを基に　ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。　看護師が２４時間常駐していますので、　医療面でも安心して働いていただけます。　具体的には・・・　・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）　・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）　・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション　・清掃（フロア、お風呂場などの施設内）　・リネン交換、洗濯・ナースコール対応　等　変更範囲：変更なし

施設内での事務作業をお願い致します。　■請求関連業務　・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務　・医療保険請求業務・障害保険請求業務　■施設／入居者様関連業務　・電話対応／来客対応／物品管理・入退去に伴う各樹手続き　・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容等）　■その他事務関連業務　・職員に関連する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等）　・請求書・納品書処理・小口現金管理　資格支援制度を設けています。ブランクのある方も歓迎してます！変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

▼住宅型有料老人ホームでの清掃・巡回業務です。　▼週３から４回での勤務者を探しています。　▼施設の内部や外周を見回ったり、お掃除していただく業務なので　　経験・資格は必要ありません。　▼オムツ交換等の介護業務はありません。　　変更範囲：変更なし

メディケアレジデンス湖西のご入居者様に対し、　身体介護援助（排泄・入浴）や　生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。　ケアマネージャーが作成したプランを基に　介護サービスを提供していただきます。　＊昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が　整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。　資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。　※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の　感染症予防対策を実施しています。　コロナへの適切な体制を構築しておりますので、　安心して働いていただくことができます。

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。　ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った　ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、　安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。　具体的には・・・　・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し　・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応　・サービス担当者会議の開催、調整　・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整　・入居相談対応およびアセスメント業務　・給付管理業務、各種書類作成　・行政機関との連絡、調整　等　　　　　　　変更範囲：変更なし

施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、　スタッフの管理などがあります。　具体的には・・・　・施設運営、管理　　施設全体の運営計画の立案と実行　　そのほかにも法令遵守と安全面の管理　・入居者対応　　入居者およびその家族のサポート　　ケアプランの確認および調整　　　　　　　変更範囲：変更なし　・スタッフの管理、育成　　　　　　　　　　　　スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施　　人員配置の再考、新たな人材の獲得　等

訪問看護ステーションの管理者業務です。　具体的には・・・　・訪問看護ステーションの運営・管理業務　・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー　・スタッフの教育、指導、相談対応　・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整　・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認　・医療保険・介護保険請求業務の管理　・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務　・急変時の判断、対応、関係機関への連絡　また、看護職員としての現場業務にも携わっていただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし