静岡県 託児所ありの求人 37ページ目

＊八生会施設の管理職候補として、今までの経験を活かし、理想の介護施設を一緒に創ってくれる方を募集します。　ご利用者の日常生活の介助、自立支援、レクリエーションプランの作成等をお願いします。　＼勤務体制・取り組むケアについて／　３交代制勤務、夜勤は８時間勤務です。　ご利用者の立場に立ち、ニーズを把握して、その方に合った個別ケアを提供していきます。介護ロボを積極的に取り入れています。介護記録にはケアカルテを使用しています。　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　　　　　　＃マザーズ

＊ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。　　介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。　支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。　※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　　　　＃マザーズ

＊介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。　　介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。　支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。　※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　　　　　　＃マザーズ

＊ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。　　介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。　支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。　※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　　　　　＃マザーズ

＊介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。　　介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。　支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。　※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　　　　＃マザーズ

＊居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。　　介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。　支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。　　※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　　　　　　　＃マザーズ

ゆやの里内に併設する小規模多機能型居宅介護事業所にて、生活されているご利用者の日常生活を支える仕事です。通い・訪問・泊まりのサービスを通じてご利用者の自立支援・生活ニーズに対するケアを行います。　・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助　・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション　・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用　夜勤は８時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアルを導入することで効率的に業務を行えます。研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！　【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ

当社が運営するケアハウスにて、生活されているご利用者の日常生　活を支える仕事です。残業はほとんどなく、家庭やプライベートと　両立しやすい環境です。　・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助　・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション　・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用　夜勤は８時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアル　を導入することで効率的に業務を行えます。研修制度や資格取得支　援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますの　で、安心してご応募ください！　【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ

当社が運営するユニット型介護老人福祉施設で、午後からの遅番勤務を担当していただきます。　・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助　・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション　・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用　　遅番手当１０００円／回支給。介護ロボやモバイルマニュアルを導入し、効率的な業務が可能です。研修制度・資格取得支援あり。未経験の方も安心して働ける環境です。　【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ　

当社が運営するケアハウスにて、生活されているご利用者の日常生活を支える仕事です。残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。　・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助　・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション　・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用　夜勤は８時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアルを導入することで効率的に業務を行えます。研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！　【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ

給食業務を行う栄養士、調理師を募集します。　【業務内容】　栄養士（給食担当）：食数管理、食事チェック、特食調理、調乳、アレルギー献立確認、発注　調理師（給食担当）：一般・特食調理、盛付　　変更範囲：変更なし

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

・静岡県西部で介護が必要な方のケアプラン作成や　　介護保険給付の管理。　・利用者と介護サービス事業者の間の調整。　・ケアマネージャー業務経験は問いません。　・新人の方でも大歓迎です。　　業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが　　親切にじっくり教えます。　　◎在宅ワーク導入しております！　　変更範囲：変更なし

・静岡県西部で介護が必要な方のケアプラン作成や　　介護保険給付の管理。　・利用者と介護サービス事業者の間の調整。　・ケアマネージャー業務経験は問いません。　・新人の方でも大歓迎です。　　業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが　　親切にじっくり教えます。　　◎在宅ワーク導入しております！　変更範囲：変更なし

２４時間看護師常駐の施設での募集となります。　　施設内における看護・介護業務全般をお任せします。　全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、ＮＧチューブ交換　等　　医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方に最適な職場です。　変更範囲：変更なし

ホスピス２４時間看護師常駐の施設での募集となります。　（オンコールなし／夜勤あり）　　施設内における看護・介護業務全般をお任せします。　全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、ＮＧチューブ交換、往診対応等　　医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方に最適な職場です。　　変更範囲：変更なし

・バイタル測定、服薬管理、訪問看護、往診対応、　　褥瘡処置、排泄介助、保清介助、その他付随する業務　・介護スタッフのサポート　　＊オンコール対応あり（月の当番回数は１０～１５回です。）　　そのうちコール頻度は５～６回です。　　実働出勤は０回～３回です。　　＊変更範囲：変更なし

＊グル－プホーム入居者の計画作成　　＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します）　　＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）　　と連携し業務を進めます。　　＊ケアマネ未経験者も歓迎　　変更範囲：変更なし