静岡県 年齢不問の求人 50ページ目

検索結果 3933のうち 981〜 1000件を表示

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設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/浜松市
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。   「働き方改革関連認定企業」      [請負業務]  変更範囲:あり(面談時に明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
仕事内容
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/浜松市
給与
月給 350,000円~450,000円
休日・休暇
月間休日9日から10日(月間勤務予定により設定)慶弔休暇制度あり、長期休日(半年に付き4日連続)記念日休暇(年間1日)
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/富士宮市
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。   「働き方改革関連認定企業」      [請負業務]  変更範囲:あり(面接にて明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
仕事内容
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/富士宮市
給与
月給 350,000円~450,000円
休日・休暇
月間休日9日から10日(月間勤務予定により設定)慶弔休暇制度あり、長期休日(半年に付き4日連続)記念日休暇(年間1日)

設備管理技術者(請)/富士宮市

イオンディライト 株式会社 東海支社

設備管理技術者(請)/富士宮市
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。     「働き方改革関連認定企業」      [請負業務] 変更範囲:あり ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
仕事内容
設備管理技術者(請)/富士宮市
給与
月給 220,000円~290,000円
休日・休暇
月間休日9日から10日(月間勤務予定により設定)慶弔休暇制度あり、長期休日(半年に付き4日連続)記念日休暇(年間1日)
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/浜松市
ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。   「働き方改革関連認定企業」      [請負業務]  変更範囲:あり(面接にて明示) ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等)
仕事内容
設備管理技術者(第2種電気主任技術者)(請)/浜松市
給与
月給 350,000円~450,000円
休日・休暇
月間休日9日から10日(月間勤務予定により設定)慶弔休暇制度あり、長期休日(半年に付き4日連続)記念日休暇(年間1日)
現場スタッフ/とび職・土工職//残業ほとんどなし!!
■静岡・焼津・藤枝・島田市内の建設現場の土工事、コンクリート 工事、外構工事などを行っております  新規の案件も豊富にあるので、仕事は切れないです ▽片付け・清掃作業 ▽墨出し補助作業 ▽雑工事  (片付け・安全整備等・養生作業・クリーニングなど) 「変更範囲:変更なし」  ※作業着・道具類・資格取得は会社負担です ※未経験の方歓迎致します 
仕事内容
現場スタッフ/とび職・土工職//残業ほとんどなし!!
給与
月給 208,000円~260,000円
休日・休暇
夏期休暇 年末年始
看護師/藤枝平成記念病院/週2日勤務から
看護業務全般 【主な仕事内容】 問診・説明  電子カルテ入力 検温・脈拍数・血圧測定・点滴・注射・投薬 尿道カテーテル留置  包交 各種検査や治療の介助  各種介助  体位交換 など  ※勤務開始時点で全てのスキルを持っている必要はありません。 残りのスキルは勤務開始後習得いただければ大丈夫です。 スタッフが丁寧に指導します。 (変更範囲:変更なし)
仕事内容
看護師/藤枝平成記念病院/週2日勤務から
給与
時給 1,600円~1,600円
休日・休暇
シフトによる。 勤務希望をご相談ください。
客室清掃係
私たちの使命はお客様の想い出つくりのお手伝いです。 お客様以上に、お客様のことを大切に考えられる。 お客様以上に、共に働く仲間のことを大切に想える。 そんな方と一緒にお仕事ができたら嬉しく思います。  ・ご利用後の客室の片付け ・客室等の清掃 ・客室の準備 【変更の範囲】なし
仕事内容
客室清掃係
給与
時給 1,100円~1,500円
休日・休暇
・休日はシフト制です。希望休も相談可! ・毎月隔週で休館日(連休)あり
不動産管理及び事務
管理物件の清掃 事務作業・パソコン入力         *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
不動産管理及び事務
給与
時給 1,050円~1,200円
休日・休暇
指導員(らふたー原田:放課後等デイ)契約社員 無資格可
障がいのある児童(小1~高3)や発達の気になる児童が社会的自立を目指すための放課後等デイサービス施設です。  ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。       変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
指導員(らふたー原田:放課後等デイ)契約社員 無資格可
給与
月給 124,000円~140,000円
休日・休暇
日曜日とその他1日休み 夏季・年末年始・GW
指導員(らふたー原田:放課後等デイサービス)無資格可
障がいのある児童(小1~高3)や発達の気になる児童が社会的自立を目指すための放課後等デイサービス施設です。  ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。  (送迎については、できない方でも可)      変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
指導員(らふたー原田:放課後等デイサービス)無資格可
給与
時給 1,050円~1,400円
休日・休暇
日曜日とその他1日休み(土曜休み可能:相談に応じます) 夏季・年末年始・GW
指導員(らふたー伝法:放課後等デイサービス)無資格可
障がいのある児童(小1~高3)や発達の気になる児童が社会的自立を目指すための放課後等デイサービス施設です。  ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。  (送迎については、できない方でも可)      変更範囲:仕事内容変更予定なし
仕事内容
指導員(らふたー伝法:放課後等デイサービス)無資格可
給与
時給 1,050円~1,400円
休日・休暇
日曜日とその他1日休み(土曜休み可能:相談に応じます) 夏季・年末年始・GW
児童指導員(らふたー原田:放課後等デイサービス)
障がいのある児童(小1~高3)や発達の気になる児童が社会的自立を目指すための放課後等デイサービス施設です。  ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。  (送迎については、できない方でも可)   変更範囲:仕事内容変更予定なし
仕事内容
児童指導員(らふたー原田:放課後等デイサービス)
給与
時給 1,100円~1,500円
休日・休暇
日曜日とその他1日休み(土曜休み可能:相談に応じます) 夏季・年末年始・GW
指導員(らふたー伝法:放課後等デイ)契約社員 無資格可
障がいのある児童(小1~高3)や発達の気になる児童が社会的自立を目指すための放課後等デイサービス施設です。  ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。       変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
指導員(らふたー伝法:放課後等デイ)契約社員 無資格可
給与
月給 124,000円~140,000円
休日・休暇
日曜日とその他1日休み 夏季・年末年始・GW
児童指導員(らふたー伝法:放課後等デイサービス)
障がいのある児童(小1~高3)や発達の気になる児童が社会的自立を目指すための放課後等デイサービス施設です。  ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。  (送迎については、できない方でも可)   変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
児童指導員(らふたー伝法:放課後等デイサービス)
給与
時給 1,100円~1,500円
休日・休暇
日曜日とその他1日休み(土曜休み可能:相談に応じます) 夏季・年末年始・GW
【時短】介護支援専門員(たみの里‐日乃出町)
ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。  ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります  変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
【時短】介護支援専門員(たみの里‐日乃出町)
給与
時給 1,200円~1,500円
休日・休暇
*希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 *就業日数は週2日以上で相談に応じます。
【時短】介護支援専門員(たみの里‐静岡与一)
ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。  ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります  変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
【時短】介護支援専門員(たみの里‐静岡与一)
給与
時給 1,200円~1,500円
休日・休暇
*希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 *就業日数は週2日以上で相談に応じます。
【時短】介護支援専門員(グループホームたみの里‐長泉)
ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。  ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります  変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
【時短】介護支援専門員(グループホームたみの里‐長泉)
給与
時給 1,200円~1,500円
休日・休暇
*希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 *就業日数は週2日以上で相談に応じます。
【時短】介護支援専門員(グループホームたみの里‐清水)
ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。  ケアマネ業務をメインとして行っていただくためシフト勤務に入らなくても問題ありません。 ご都合に合わせた時間帯での勤務が可能です。 ※状況により現場のフォローはお願いする場合があります  変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
【時短】介護支援専門員(グループホームたみの里‐清水)
給与
時給 1,200円~1,500円
休日・休暇
*希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 *就業日数は週2日以上で相談に応じます。
正看護師 准看護師
看護師業務全般をお願い致します。  ・診察補助(医師の補助)  ・注射  ・処置補助  ・レーザー介助  ・その他付帯する業務    【変更範囲:現時点で変更なし】
仕事内容
正看護師 准看護師
給与
時給 1,600円~2,000円
休日・休暇
臨時休診、夏季休暇、冬期休暇 あり
通訳(ベトナム語対応スタッフ)
・受入企業配属後の生活支援、通訳・翻訳業務 ・受入企業への訪問指導・監査、付随する事務作業 ・技能実習生・特定技能生との定期面談 ・入出国や配属に関するスケジュール管理 ・住居探しやライフライン手続き、銀行開設のサポート ・企業への人材紹介/紹介後の雇用手続き支援 など  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
通訳(ベトナム語対応スタッフ)
給与
月給 220,000円~250,000円
休日・休暇