岐阜県 介護・看護系の正社員・転職

＜年間休日124日＞＜ブランクOK＞看護師&介護職大募集です。看護師はオンコールなし！パートさんは週2～3日でもOK！家庭と仕事の両立を応援します！！

資格があれば実務経験の浅い方やブランクがある方も資格があれば大歓迎です！　ぜひあなたもチャレンジしてみませんか？　　

◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？　障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、　２０２５年１２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！　◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！！　◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます　◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます　　◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！！　おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。　最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で　利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています　＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

・施設内の訪問看護です　・入居者様のお話を傾聴する等メンタル面のケアも大切にしています　・レクリエーションの計画、実行、外出、趣味活動など生活の　　楽しみもサポートします　・職員全員（看護と介護）のチームワークを大切にしています　　　【トライアル雇用併用】　　　　　　　　　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

有給が取りやすく、定時に帰ることを推奨しています　（残業ほぼなし）困ったときは先輩職員が助けてくれます！　職員一人ひとりが充実した働きたい方や将来のなりたい　姿を描きながら長く活躍できる環境作りをしています！　施設内の訪問介護の仕事で食事介助、入浴介助、排せつ介助や　入居者様のお話を傾聴する等メンタル面のケアも大切にしています　季節のイベントなども企画して皆で楽しみながら過ごしたりと　笑顔溢れる施設作りをしています！　※入社支援金制度（２０万円～２５万円支給）があります　働きながら資格習得できるよう資格取得支援制度があります　「トライアル雇用併用求人」　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

サービス付き高齢者住宅での介護業務になります。　◇おむつ交換　◇トイレ介助　◇入浴介助　◇食事介助　◇掃除・洗濯　など　※サービス提供責任者にいつでも相談でき、難しい介助は２人で入るので安心　　※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

１．入居者さんの状態確認　夜間の定期的な巡回で、入居者さんの体調や睡眠状況を確認。　２．緊急時の対応　急な体調変化があった場合、初期対応（バイタル測定、医師への連絡など）を行い、必要に応じて救急車の手配やご家族への連絡をします。　３．医療処置　定時の服薬介助、点滴管理、経管栄養、血糖測定、インスリン注射など、必要な医療行為を行います。　４．記録業務　夜勤中の入居者さんの様子、行った医療処置、緊急対応などを詳細に記録します。従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

◎掃除・洗濯　◎おむつ交換、トイレ介助　◎入浴介助、食事介助　など　　※サービス提供責任者にいつでも相談でき、難しい介助は２人で入る　ので安心♪　　２０２５年４月にＯＰＥＮした住宅型有料老人ホーム　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　

訪問入浴車にてオペレーター・看護師と共に３人１組で利用者宅を訪問し、入浴の介助を行い、訪問入浴介護サービスを提供していただきます。　　◎無資格・未経験でもお仕事を始められます！入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。　　「働き方改革関連認定企業」　　○仕事内容変更：原則無し

訪問介護サービスでの介護業務です。　（主な仕事内容）利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマートフォンでいつでも確認ができます。　　「働き方改革関連認定企業」　　　○仕事内容変更：原則無し

訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。介護職員２名、看護職員１名の３人１組で１日６～９件訪問します。　（主な仕事内容）　訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と　設置・片づけ、入浴介助など。　　◎無資格の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初任者研修・実務者研修を、無料（会社負担）で取得することができます。　　「働き方改革関連認定企業」　○仕事内容変更：原則無し

訪問介護サービスでの介護業務です。　（主な仕事内容）利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマートフォンでいつでも確認ができます。　　「働き方改革関連認定企業」　　　　○仕事内容変更：原則無し

利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。　市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、　総合的な介護サービスを提供します。　　　◎在宅ワーク導入しています　◎内定者実習費用の補助制度あり　　　「働き方改革関連認定企業」　　業務の変更範囲：原則なし

★仕事の概要★　利用者様宅へ訪問し、体調や治療状況の確認、看護計画に沿って希望する生活に向けた思いや行動を一緒に確認していきます。　★訪問看護の魅力★　訪問を開始したころは緊張が高かった利用者様も徐々に変化がみられていき、笑顔の瞬間や新しい社会に繋がる機会があるなど、その方が望む暮らしに近づいていくときの感動をぜひ体験してください。　　「変更範囲：変更なし」

◇看護補助者（伊佐治医院）　　　入院患者様の入浴介助やケア等をお願いします。　　正社員令和６年度有給取得率９０、１％（前年度繰越分は除く）　（令和６年９月２１日から令和７年９月２０日までの１年間で）　　変更範囲：事業所の定める業務　　　※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◇看護補助者（伊佐治医院）　【週休二日制】　　　入院患者様の入浴介助やケア等をお願いします。　　正社員令和６年度有給取得率９０、１％（前年度繰越分除く）　（令和６年９月２１日から令和７年９月２０日までの１年間で）　　変更範囲：事業所の定める業務　　※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◇看護補助者（伊佐治医院）　【週休二日制＋祝日休】　　　入院患者様の入浴介助やケア等をお願いします。　　正社員令和６年度有給取得率９０、１％（前年度繰越分は除く）　（令和６年９月２１日から令和７年９月２０日までの１年間で）　　変更範囲：事業所の定める業務　　※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◎　看護師・准看護師（伊佐治医院）【週休二日制＋祝日休】　　　外来・入院患者さんの看護業務をしていただきます。　　　夜勤なしの日勤常勤も可能です。逆に夜勤専従も可能です。　　　勤務時間は相談可能です。気軽にご相談ください。　　正社員令和６年度有給取得率９０、１％（前年度繰越分は除く）　（令和６年９月２１日から令和７年９月２０日までの１年間で）　　変更範囲：事業所の定める業務　　※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◎　看護師・准看護師（伊佐治医院）　【週休二日制】　　　外来・入院患者さんの看護業務をしていただきます。　　　夜勤なしの日勤常勤も可能です。逆に夜勤専従も可能です。　　　勤務時間は相談可能です。気軽にご相談ください。　　正社員令和６年度有給取得率９０、１％（前年度繰越分は除く）　（令和６年９月２１日から令和７年９月２０日までの１年間で）　　　変更範囲：事業所の定める業務　　※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◎　看護師・准看護師（伊佐治医院）　　　外来・入院患者さんの看護業務をしていただきます。　　　夜勤なしの日勤常勤も可能です。逆に夜勤専従も可能です。　　　勤務時間は相談可能です。気軽にご相談ください。　　正社員令和６年度有給取得率９０、１％（前年度繰越分は除く）　（令和６年９月２１日から令和７年９月２０日までの１年間で）　　　変更範囲：事業所の定める業務　　※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。