広島県 介護職員の求人 4ページ目

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮ら　して頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　※２０２４年７月オープンの新規施設です。　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　定員１５名なので利用者様とゆっくり関わることができます。　地域のウォーキングなどのイベントに積極的に参加しています。　　※「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤　のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等　の待遇面は正社員と同等で１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で、利用者が安全で安心して暮らせるよう、皆で協力して仕事をしていきます。　先輩職員が丁寧にサポートします。　利用者の笑顔を励みに仕事ができます。　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。　利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。　利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事をしていきます。　初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

小規模多機能型居宅介護を利用されている方の介護全般をしていただきます。　（食事・排泄・入浴・レクレーションなど）　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。　（食事・排泄・入浴介助）　入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助、排泄介助、入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める範囲　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔がみられるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも安心して仕事ができるよう先輩介護職が丁寧にサポートします。　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

介護職全般業務（兼看護師業務）　　　２ユニット　１８名（１階２階）　　【変更の範囲：なし】

認知症の高齢者の方が入居する介護施設です。　介護の資格や経験がなくても応募可能です。　具体的なお仕事の内容は　・フロアでの入居者様の見守りやおしゃべり等　・日常のレクレーションのお手伝い　・食事の準備、配膳、下膳等　・利用者様の衣類の洗濯やシーツ交換等　・その他介護職員の補助業務　介護の資格取得支援制度があります。詳しくは　特記事項をご確認ください。　＊変更範囲：変更なし　

有料老人ホームの介護のお仕事です。　　入居者様の日常生活の支援から、毎日のリハビリ　レクレーション、季節のイベント等を企画、準備し　入居者様と一緒に楽しんでいただきます。　介護のお仕事を始めてされる方も、先輩社員がしっかりサポート　するのでお気軽にご連絡ください。　　全居室の最新型の見守りシステムを導入し、　業務負担軽減につながるようなシステムを積極的に活用し　働きやすい職場環境に努めています。　＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームドエル祇園における介護業務全般　入浴介助・排泄介助・食事介助等　　＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。　　変更範囲：変更なし

＊定員３０名のデイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食事　排泄など）や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の　　業務を担当していただきます。　　　利用者の日常生活機能の維持、向上を図ることを目指しています。　　＊利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があり（主に安佐北区内）　＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望　　変更範囲：病棟介護、訪問介護

認知症高齢者９名の介護プラン作成します。　　洗濯物をたたんで、お年寄りからお礼を言われる介護職員ではなくて、洗濯物をお願いしてお年寄りにお礼を言える介護職を募集します。　　　＊変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　

・小規模多機能ホームの利用者様への介護・日常生活援助、送迎　　業務等を担当していただきます。　【変更範囲】会社の定める業務　　＊パート勤務も可能です。　　＊まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせ　　ください。　　

当院のデイケア等の利用者様のトイレ介助及び食事介助等の生活支援を行っていただきます。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて紹介状の交付　を受けて、履歴書（写真貼付）と面接時に持参してください。

・当院のデイナイトケア等の利用者様のトイレ介助及び食事介助等の生活支援を行っていただきます。　　　変更範囲：変更なし　　　※１日が１０時間の勤務ですが、その分週休３日（日・水・他１　　日シフト制）と休みの融通がききやすい職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、　　紹介状の交付を受けてください。