広島県 介護職員の求人 5ページ目

ショートステイでの介護のお仕事です！　お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い　をします。★特別報酬あり　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・機能訓練補助業務　・レクリエーションや体操の実施　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。）　・変更の範囲：なし

老人デイサービス利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助業務および送迎業務（※相談可能）に従事していただきます。　　利用者　７０名定員　　送迎車種　パッソ、シエンタ、ノアなど　送迎アリア　安佐南区および安佐北区　　変更の範囲：変更なし　　　＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付）を、面接時に持参してください。

介護保険に関わるケアマネージャー業務全般　（対象者の居宅サービス計画の作成など）　　※変更の範囲：介護職員　　※ハローワークの紹介状及び履歴書（写真添付）を面接時に持参してください。

○短期入所生活介護けいしんにおいての介護業務　　　・高齢者の介護　　（入浴、排泄、食事、見守り等）　　　　　＊２５名まで利用できる施設です。　　※土日祝日の勤務可能な方歓迎します。　　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　定員１５名なので利用者様とゆっくり関わることができます。　地域のウォーキングなどのイベントに積極的に参加しています。　　※「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤　のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等　の待遇面は正社員と同等で１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮ら　して頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　※２０２４年７月オープンの新規施設です。　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

小規模多機能型居宅介護を利用されている方の介護全般をしていただきます。　（食事・排泄・入浴・レクレーションなど）　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は３人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。　利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。　利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事をしていきます。　初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　＊変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や　レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と　ともにチームケアで行います。　　＊（正社員２）とは、当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での　生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　　施設において、食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーション、　機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅での生活が継続できるように支援させていただく仕事です。　デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。　　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔がみられるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも安心して仕事ができるよう先輩介護職が丁寧にサポートします。　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　（食事介助、排泄介助、入浴介助）　人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。　　＊「正社員２」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、１年経過後に無期雇用に移行します。　変更範囲：法人の定める範囲　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。　（食事・排泄・入浴介助）　入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で、お年寄りが安全で安心して暮らせるよう、また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。　新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。　　　変更範囲：法人の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は４人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。　見守り、排泄介助、移乗介助等を行い仮眠時間もあります。　早出の職員が出勤するまでの仕事です。　夜勤は４人体制ですので協力して行えます。　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。