広島県 社労士の正社員・転職

下記の項目で出来るところからやって頂きます。　・就業規則等の改訂、管理　　・入社、退社の手続き　・備品管理、社内書式の管理　・社内行事の運営　・給与計算補助及び勤怠管理（給与計算は社労士に委託）　・年金、雇用、労災、健康保険等の事務処理（社労士へ委託、仲介事務）　　＊従事すべき業務の内容の変更範囲：会社の定める業務　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。