広島県 東広島市 残業月20時間未満の求人

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株式会社明豊
【入社祝い金10万円進呈!(正社員のみ)】未経験×高収入を叶えるなら、株式会社明豊。実働たった4〜5時間で、月給27万円〜!広島・福岡勤務の場合は、寮完備(家賃・光熱費が無料)!引っ越しを検討している方でもトライしやすい環境です。現場でも、先輩スタッフがついてくれるので不安なく作業ができますよ。
仕事内容
線路・トンネル等の保守工事スタッフ
給与
月給 270,000円〜(初任給)
休日・休暇
【休日】会社カレンダーによる週休2日制 ※月8~9日【休暇】GW、お盆、年末年始休、年3回長期休み(10日間)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社第一ビルサービス
飲食業界の経験者、必見!設立60年以上、売上200億円を超える安定企業グループで、新規飲食事業の立ち上げに関わるチャンスです。和スイーツ店『わがしと』の運営から新店開発まで、多岐にわたる経験が積めます。各種手当や福利厚生が充実しており、資格取得支援制度やグループ施設の社員割引など、働きやすい環境が整っていますよ◎
仕事内容
飲食事業の運営スタッフ
給与
月給 250,000円~300,000円(基本給) <想定年収> 3,000,000円~3,600,000円
休日・休暇
シフトによる週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
株式会社第一ビルサービス
設立60年以上の安定企業で地域経済発展に貢献!小売・マネジメント経験を活かし、スタッフ教育やイベント立案など幅広い業務を担当。充実した福利厚生と資格取得支援で、安定収入とワークライフバランスを実現できますよ◎
仕事内容
道の駅・商業施設マネージャー
給与
月給 300,000円~400,000円(基本給)
休日・休暇
シフトによる週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
株式会社第一ビルサービス
道の駅での広報・イベント企画業務で地域貢献できる!設立60年以上の安定企業で未経験歓迎、有給取得率70%以上でワークライフバランスも良好です◎通勤手当や資格取得補助、各種社員割引など福利厚生も充実しており、コミュニケーション力を活かしてやりがいのある仕事に取り組めますよ。
仕事内容
イベント企画・広報スタッフ
給与
月給 220,000円~260,000円(基本給) 【想定年収】 2,640,000円~3,120,000円
休日・休暇
シフトによる週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
マイクロテクノ株式会社
充実した研修制度があるので、スキルアップ可能!年間休日121日(生産技術スタッフ)、141日(製品検査スタッフ)で、プライベートも充実◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場あり。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる広島までお気軽にご連絡ください。
仕事内容
生産技術スタッフ
給与
月給 280,000円~350,000円 ※給与は実務経験及びスキルにより社内ルールに基づき検討します。
休日・休暇
土日祝、年末年始・夏期・GW休暇(長期連休あり)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です ※入社時期により1~13日の中で変動)
株式会社サコダ車輌
広島で知らない人はいない「サコダ車輌」で新しいキャリアをスタートしませんか?見学だけ、体験だけ、大歓迎!2年目から年収500万以上も目指せる!残業少なめ&土日休みも可能!
仕事内容
全メーカー対応のカーメンテナンススタッフ
給与
月給 235,500円~
休日・休暇
月8日程度、年末年始は長期連休あり、GW・お盆休み交代勤務で3連休あり、年次有給所得率9日(去年度実績)
日本自動化開発株式会社
創業50年以上の安定企業。福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日126日で仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です!
仕事内容
システムエンジニア
給与
月給 220,000円~386,000円   【給与内訳】 基本給:196,000円 固定手当:24,000円~190,000円/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、創立記念日、慶弔、特別休暇、育児・介護休業、有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
セコム株式会社
研修制度が整っているので、未経験から安心して活躍できる!休暇制度が豊富だから、しっかり休める◎福利厚生が充実しているので、働きやすい!お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる広島までお気軽にご連絡ください。
仕事内容
機械警備スタッフ(地域限定)
給与
月給 234,800円〜270,800円 ※補足は特記事項欄に記載
休日・休暇
シフトによる週休2日制、公休(5~11日)、明休(9日以内)・有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後):10日、フレックス休暇(毎年最長10日間と最長6日間の2回)、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間)