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軽費老人ホームにおける入居者の機能訓練及び介護　・機能訓練計画書作成・評価表作成　・入居者様の日常生活機能訓練業務　（日常生活リハビリなど）　・食事サポート（介護職員サポート）　・排泄介助（介護職員サポート）　・移動介助（介護職員サポート）　　　　変更範囲：変更なし

アタックベース株式会社の福山本社の商品管理の仕事です。　【アタックベースの特徴】　前年度より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０、毎週金曜はノー残業デー　【仕事内容】　商品管理（在庫・納期・補充）、発注業務、商品入出庫の手配業務、商品移動にともなう伝票入力　・家族行事でのお休みも取りやすい環境で、未経験の方の応募もお待ちしております。　（変更範囲：会社の定める業務）　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくよう、お願いします。

ワークウェアメーカーの社内システム管理のお仕事です。　【仕事内容】　１　社内システムの運用・管理　２　端末やサーバー・ネットワーク関連機器の保守・管理　３　社内システムの問合せ対応　４　作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案　５　外注業者との対応　　　　　　　　　　　　　など　※社内の問合せ対応においてのコミュニケーションが　　求められます　　＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の　交付を受けていただくようお願いします。　《変更範囲：変更なし》

スーパードラッグひまわり手城店における店内業務です。　（接客、商品陳列及びレジ応対など）　　入社後、希望者の方は医薬品講座の受講も可。　　＊日・祝勤務可能な方　　＊変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状　の交付を受けていただくようお願いします。

和洋菓子の販売（接客）　　　＊長時間の立ち仕事となります　　＊繁忙期（土・日・ＧＷ・盆・年末年始）の勤務については相談に　応じます　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　《変更範囲：変更なし》

メンズ・レディースのカジュアルアイテム生地の延反自動裁断機、ＣＡＭによる裁断　※最新延反マシーンにより生地を重ねていくお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈急募〉　　　変更範囲：変更なし

・各種書類の作成　・住民票、納税課税証明等、役場関係書類対応　　　変更範囲：変更なし

婦人科外来の看護業務　　　　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　《業務の変更範囲：変更なし》

単身引っ越し作業です。　梱包、運搬　等　　エリア：広島県南部、岡山県南部　　　　　主に福山市内　　　業務の変更範囲：変更なし

担当エリアの集荷・配達　得意先管理・営業　　＊エリア：世羅郡・三原市久井町　＊２ｔ・４ｔトラック使用　　　【変更範囲：変更なし】　　※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面　接時には、応募書類及び紹介状を持参してください。

障害者グループホーム（利用者定員：グループホーム８名）での、生活支援全般。男性利用者８名（令和年８・４月現在）　【主な業務】　・食事、入浴、排泄、見守り等の日常生活の介助　・その他、洗濯、掃除等、家庭生活における家事と同様の支援　　※宿泊勤務が主ですが、休日の日中支援のため、日勤となることも　あります。（シフトにより応相談）　　※深夜時間帯に仮眠も可　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

障害者グループホーム（利用者定員：グループホーム８名、短期入所２名）での、生活支援全般。男性利用者３名・女性利用者４名　（令和８年・４月現在）　　【主な業務】　・食事、入浴、排泄、見守り等の日常生活の介助　・その他、洗濯、掃除等、家庭生活における家事と同様の支援　　※宿泊勤務が主ですが、休日の日中支援のため、日勤となることも　あります。（シフトにより応相談）　　※深夜時間帯に仮眠も可　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■２０２６年８月開設予定（３フロア・８４室）　■オープニングスタッフ募集（２０２６年７月１日～勤務開始）　　・準備期間研修あり（２週間程度／７月１日～）　・ご利用者様の健康管理（バイタル測定・状態観察など）　・医師の指示に基づく処置　　（医療処置・服薬管理・胃ろう管理・たん吸引など）　・急変時の初期対応、緊急時の医師連携　・介護スタッフとの情報共有、指導　・看取り期のケアやご家族対応など　　　【変更範囲：変更なし】　　＊雇用開始は２０２６年７月１日予定ですが、相談に応じます。

■２０２６年８月開設予定（３フロア・８４室）　■オープニングスタッフ募集（２０２６年７月１日～勤務開始）　　・ご利用者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄介助など）　・レクレーションや日中活動のサポート　・夜間巡視、体位変換、コール対応（夜勤時）　・記録入力や申し送り対応　・看護師や他職種との連携によるチームケアの実践　　＊雇用開始は２０２６年７月１日予定ですが、相談に応じます。　　　【変更範囲：変更なし】