商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(高鍋分室)の求人・転職情報

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求人情報

①商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(高鍋分室)

仕事内容
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 2個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標 です) 【変更範囲:変更なし】
就業場所
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江8335-2 商工会議所2階
給与
月給 180,000円~240,000円
年間休日
120日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)9時15分~17時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与

諸手当

通勤手当あり(月額 30,000円)
退職金制度あり
その他手当あり(業績給 募集手当 正社員昇格手当 顧客満足度手当 保全活動手当 損保手当)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
特記事項

※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い  ます。 ※入社初月は研修期間となります。 ・研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) ・研修手当(月額)110,000円+研修交通費 ※2か月目以降の就業時間:9時15分~17時 ・月給18万、21万、24万のいずれか選択+諸手当 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 [育児手当] ・小学校就学前の同居の子供1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に  各々5万円(最大2人で各10万円)を支給。 [アクサの育児支援制度]育児短時間勤務、子・孫の看護休暇 ・中学就学前のお子様・お孫様の養育もしくはお孫様の養育補助を  されている場合、ご希望により就労時間を1日6時間に設定でき  ます。子、孫の看護休暇(子及び孫1人/5日、最大2名まで  10日取得可能) *アクサ生命は健康経営優良法人2023(ホワイト500)の認  定を受けています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) *「働き方改革関連認定企業」この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 45030-01543651
受理安定所名: 日向公共職業安定所

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情報公開日
2025/04/08 00:00

企業情報

アクサ生命保険 株式会社 宮崎支社 日向営業所

事業内容

生命保険業

会社概要
企業名
じょぶる宮崎
社名
アクサ生命保険 株式会社 宮崎支社 日向営業所
設立
平成6年
代表者
安渕 聖司
資本金
850億円
所在地
宮崎県日向市上町1-70 日向商工会館1F

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