訪問介護 サービス提供責任者/ニチイケアセンター桜井
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター桜井
訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング ◎お客様の状況確認、スタッフの育成・指導、スケジュール調整 ◎お客様宅でのサービス提供 ◎その他事務業務(簡単なPC入力業務あります) ・訪問先は主に桜井市内となります。 ・入社時研修あり、未経験・ブランクのある方歓迎! ・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行、指導させて頂きます。 ★事前見学、職員との同行訪問も可能です。 【変更範囲:変更なし】
生活支援サポート(桜井市) 日中 土・日 【急募】
株式会社Y’S Garden
- 仕事内容
- 生活支援サポート(桜井市) 日中 土・日 【急募】
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- 出勤は土・日の2日のみ
清掃(イオン桜井)
イオンディライト株式会社 関西支社
- 仕事内容
- 清掃(イオン桜井)
- 給与
- 時給 1,051円~1,051円
- 休日・休暇
- 土日含むシフト制
一般事務(桜井市)
名阪食品株式会社
- 仕事内容
- 一般事務(桜井市)
- 給与
- 時給 1,055円~1,055円
- 休日・休暇
世話人(桜井 とまり木寮)/週1日~勤務可
合同会社らいふすてっぷ
◆グループホームで生活される障がいをお持ちの方への食事 作り(材料が用意されており、簡単なレシピもあります。)や 掃除などを行っていただきます。 *比較的、自立をされている方が入居されており、最大で 4名の女性の方への支援となります。 *食事の準備や部屋の掃除のほか、入浴準備などの家事仕事が主に なります。特別、難しい仕事等はありませんので、ご関心の ある方は一度お問い合わせください。 「変更範囲:変更なし」
医療事務
医療法人 中島医院
◎受付事務、レセコン入力事務。 患者さんのカルテを出したりパソコン入力等その他 付随する業務を行って頂きます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心して 応募して下さい。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 医療事務
- 給与
- 時給 1,100円~1,600円
- 休日・休暇
- *年末年始、GW、お盆 *年次有給休暇は労基法に準じます。
分荷業務 冷凍食材の仕分け(桜井市)
名阪食品株式会社
◎冷凍食材の仕分け業務を行っていただきます。 納品書に記載されている品名・数量を確認しながら、各事業所 ごとの箱に食材を仕分けていく作業をしていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 【変更範囲:変更なし】
分荷業務 冷蔵・乾物食材の仕分け(桜井市)
名阪食品株式会社
◎冷蔵・乾物食材の仕分け業務を行っていただきます。 納品書に記載されている品名・数量を確認しながら、各事業所 ごとの箱に食材を仕分けていく作業をしていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 分荷業務 冷蔵・乾物食材の仕分け(桜井市)
- 給与
- 時給 1,055円~1,055円
- 休日・休暇
クリーンスタッフ(エルト桜井まほろばセンター)【急 募】
阪神管理サービス 株式会社
◇桜井駅前にあるエルト桜井の2階にある「桜井市まほろばセンタ ー」の日常清掃のお仕事です。 ・建物内のはき掃除、拭き掃除、トイレ・床・外回りの清掃、ゴミ 回収業務です。 *未経験の方も丁寧に指導いたします。 *60歳以上の方も歓迎いたします。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- クリーンスタッフ(エルト桜井まほろばセンター)【急 募】
- 給与
- 時給 1,055円~1,055円
- 休日・休暇
- 休日は、火曜日と年末年始。
クリーンスタッフ
下岡歯科
- 仕事内容
- クリーンスタッフ
- 給与
- 時給 1,060円~1,510円
- 休日・休暇
パート調理師(寿福の郷 桜井)
柏原マルタマフーズ 株式会社
- 仕事内容
- パート調理師(寿福の郷 桜井)
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- シフト制
訪問介護員(登録型)【パート】/就業時間・日数相談可
株式会社 太陽
・障害者・児への外出支援(移動支援・行動援護等)サービス 買物や散歩・余暇活動の付き添い支援をお願いします ・高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、介護計画書をもとに身体サ ービスや家事サービスなどの日常生活のサポート ○身体介護:食事介助・入浴介助・清拭・オムツ交換等 ○家事サービス:調理・洗濯・掃除・買い物 等 ※利用者様宅へは自家用車又は自転車で訪問していただきます。 ※訪問先は主に桜井市です。 ※訪問介護未経験の方でも長く活躍中、先輩職員が指導します。 ※週1回~短時間の勤務でもOK。 変更範囲:変更なし
福祉用具のレンタル・販売の営業【パート】時間・日数相談可
株式会社 太陽
・電動ベッドや電動車いす等、弊社で取扱う福祉用具の案内 ・居宅支援事業所、包括支援センター、施設のケアマネージャさんへの状況確認やPRの資料をお届けいただく簡単なお仕事です ・慣れてくれば利用者様からの相談を受け福祉用具の提案も行っていただきます ・取扱う商品は多数あり、グループ会社が輸入元となる商品も含まれます。外国語(特に中国語)を得意とする方はその能力も生かしていただけます 「変更範囲:変更なし」 **就業時間等相談に応じます。**
- 仕事内容
- 福祉用具のレンタル・販売の営業【パート】時間・日数相談可
- 給与
- 時給 1,100円~1,300円
- 休日・休暇
- 年末年始 ※年次有給休暇は、労基法に準じて付与します
障害者グループホーム 支援員/パート/60歳以上の方も可
株式会社 太陽
・知的障がいや精神障がいをお持ちの方が生活されているグループ ホーム(定員5~6名)で、生活のお手伝いや日常生活の見守り ・介助 ・買物や余暇活動の外出や通院の付添いなど、ご自分のペースで生 活できるようサポートをお願いします ・施設内設備の清掃や管理、利用者の食事の対応など 「変更範囲:変更なし」
生活支援員 ☆未経験応募可☆
特定非営利活動法人 年輪
※通所施設での作業や就労支援、日中の生活や余暇活動のサポート ・室内での軽作業や施設外での作業(販売や畑作業・草刈りなど) ・利用者の送迎、作業後の運搬等もお願いします。 ・毎月のレクリエーションの企画や外出支援 ◎障がい者の通所施設(就労継続支援B・型生活介護事業所)での生活支援員のお仕事です。 ※未経験の方の応募歓迎いたします。 「変更範囲:変更なし」
医師
桜井こころの診療所
精神科医として外来勤務にあたっていただきます。 桜井駅から徒歩2分のため電車通勤が可能(マイカーも可)で、予約システムを使った無理のない診療(1時間あたり6人程度)、電子カルテを使った効率的な診療、診断書の作成が可能です。公認心理士による心理検査・カウンセリング、看護師による採血・心電図もできます。 「変更範囲:変更なし」 「外来は数をみないといけないけど時間に追われたくない、患者さんを待たせたくもない」そんな誠実な診療を心掛けている方向きです。桜井を中心に地域に根差して活動していくので、やりがいはあります。特に土曜日午前が予約がいっぱいになりやすいため歓迎します。月曜日・木曜日と土曜日午前は現時点でも診察室に空きがあるので週半日~2日半程度で勤務可能です。
- 仕事内容
- 医師
- 給与
- 時給 8,000円~12,000円
- 休日・休暇
- 有給休暇は労基法に準じます。
パート/介護職(デイサービス桜井)
株式会社 クローバー
業務内容(未経験の方には、分かりやすく説明指導致します) ・各種マシーン(筋力トレーニングマシーン、持久力トレーニング マシーン、レッドコード)を使った運動業務。 ・食事、入浴、排せつ介助、送迎(AT車)業務 ・27名位の方がご利用されています。 まだまだがんばれる、がんばりたい人を応援するため、介護職員が 中心となり、運動指導おこなう施設です。 明るく活気があり、職員同志の人間関係も良好な施設です。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- パート/介護職(デイサービス桜井)
- 給与
- 時給 1,060円~1,110円
- 休日・休暇
- 年末年始 年次有給休暇は、労基法に準じます。 有給休暇・休日は希望を尊重します。
パート/正・准看護師(グループホーム桜井)
株式会社 クローバー
【パート】介護職(グループホーム桜井)【急募】
株式会社 クローバー
◎グループホーム「四つ葉のクローバー桜井」内における業務 ・認知症高齢者の身体介護及び自立支援 ・清掃、環境整備、食器洗浄など ☆1ユニット9名の入居者様、2ユニットの介護 6名のスタッフのローテーションの勤務により対応します。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 【パート】介護職(グループホーム桜井)【急募】
- 給与
- 時給 1,060円~1,110円
- 休日・休暇
- 1カ月のローテーションによる。 年次有給休暇は、労基法に準じます。
【パート】送迎運転(デイサービス桜井)《 急募 》
株式会社 クローバー
◎リハビリデイサービスセンター「四つ葉のクローバー桜井」内に おける業務です。 ・送迎(軽四輪~ワンボックス車)業務をお願いします。 ・送迎車両の洗車等もあります。 ※見学希望の方、歓迎します!! 《 急 募 》 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 【パート】送迎運転(デイサービス桜井)《 急募 》
- 給与
- 時給 1,055円~1,055円
- 休日・休暇
- 1ヶ月のローテーションによる 年次有給休暇は、労基法に準じます。
