ジブラルタ生命保険株式会社　大分支社の正社員・転職・求人

◇◆ この求人のアピールポイント ◆◇
世界最大級の金融グループを背景に持つ安定した基盤と、訪問先を会社が用意するサポート体制が充実。実際にアルバイトから所長へキャリアアップした実績もあり、やった分をしっかり褒める明るい職場文化の中で、未経験からでも着実に成長できる環境です。
　
◇◆ こんな方、是非読んでください ◆◇
「今の職場、このまま続けていて大丈夫だろうか…」
毎月決まった給与をもらいながらも、ふとした瞬間に不安がよぎることはありませんか？
頑張っても頑張っても、給料が変わらない。将来の昇給も見込めない。家族のために、もっとできることがあるはずなのに、今の仕事ではその先が見えない──。
そんなモヤモヤを抱えながら、毎日を過ごしている方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。
　
◇◆ この求人のポイント ◆◇
● 大分県内スタッフの平均年収は604万円(大分支社のライフプラン・コンサルタント・入社3年目以上 ※2025年度の平均支払い実績値）
● やった分はちゃんと褒める職場です
● 営業未経験OK！訪問先は会社が用意します
● 平日の参観日も有給でしっかり参加できます
　
◇◆ 会社について ◆◇
ジブラルタ生命保険株式会社は、世界最大級の金融サービス機関をルーツに持つ生命保険会社です。「安心と信頼の象徴でありたい」という想いのもと、お客様一人ひとりに寄り添うFace to Faceのサービスを大切にしています。
単に保険を提案するのではなく、お客様の人生に長く関わりながら信頼関係を築いていくことを重視している会社です。
　
◇◆ 大分支社の社風について ◆◇
一人ひとりが主体的に働きながらも、決して放置する風土ではなく、困っている人がいれば自然と声を掛け合う文化があります。また、短期的な成果よりも、お客様との信頼関係をコツコツ積み重ねる姿勢が評価されるのも特徴です。
山田支社長は「家族のために働いているのに、家族との時間を大切にできないのは違うと思う」と話しており、仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを大切にしています。
　　
◇◆ 働く環境と福利厚生について ◆◇
入社後は、ガイダンス研修や約1～2ヶ月の基礎研修を通して、保険や金融知識をイチから学べます。その後も、所長同行によるOJTや継続研修を行っており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。
また、基本は9:00～17:00勤務・土日祝休み。お客様対応に合わせて土日に勤務した場合も、平日に振替休日を取得できます。
さらに、産休・育休中の社会保険料は免除(在籍25か月目以上) や復職後1年間の収入保証制度、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈(お子様の小学校入学時にランドセルを贈呈する制度で、贈呈式あり)など、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度も充実しています。
　　
◇◆ 募集職種の紹介 ◆◇
▶ 仕事内容
ライフプラン・コンサルタント（LC）として、お客様のライフプランに沿ったオーダーメイドの生命保険を提案します。担当エリアは大分県内全域。
主な訪問先は、学校（大分県内100校以上と提携）・自衛隊・既存のお客様など、会社から担当先が割り当てられます。
　
▶ 勤務場所
ジブラルタ生命大分支社管内営業所
・大分第一営業所・大分営業所・別府営業所・宇佐営業所・日田営業所・玖珠営業所・佐伯営業所
　　
▶ こんな方が活躍しています
● 現職で収入アップが見込めずに悩んでいる方
● 家族のためにもっと稼ぎたいと考えている方
● 自分の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
● 人のために役立つ仕事がしたい方
● 営業未経験・異業種からチャレンジしたい方
　　
＼ 大分支社では30〜40代社員が中心に活躍中！ ／
営業未経験からスタートした社員も多く、これまでの社会人経験を活かしながら活躍しています。
　　
◇◆ 参考例）一日の流れ ◆◇
9:00　出社・朝礼
　メール確認や情報共有を行います。
10:00　お客様先へ訪問
　既存のお客様を訪問し、ご相談対応やアフターフォローを行います。
12:00　昼休憩
　スケジュールに合わせて休憩を取ります。
13:00　資料準備・ご相談対応
　提案資料の作成や、お客様対応を行います。
15:30　学校訪問
　先生方が対応しやすい時間帯に合わせて学校を訪問します。
17:00　事務処理・退社
　営業所へ戻り、事務処理や翌日の準備を行います。
　
基本は9:00～17:00勤務・土日祝休みのため、家庭やプライベートとも両立しやすい働き方ができます。
　
◇◆ まずはお話だけでも ◆◇
「転職するかどうか、まだ決めていない」という方でも大丈夫です。まずはガイダンス（会社説明会）に参加するだけでOK。ガイダンス終了後、面接に進むかどうかはご自身でご判断いただけます。
「人と話すのが得意ではなかった私が10年続けられています」──そんな社員もいます。あなたの可能性を、ぜひジブラルタ生命で広げてみてください。
　
【特記事項】

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（80歳）
・固定残業代制：なし
ーーー
・福利厚生サービス会社提携、永年勤続表彰、祝い金、弔慰金、人間ドック補助(35歳以上/金額上限あり)
・定年後嘱託制度あり：委嘱時及び更新時基準あり、毎年更新かつ最長80歳まで
　
【承認No,260032】承認日：2026/6/15
　
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：営業管理職への道があります：所長→支社長

〒870-0047 大分県大分市中島西１－５－２ ジブラルタ生命大分ビル２Ｆ
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：あり（店舗の統廃合、移転など）

〒870-0820 大分県大分市西大道１－３－２８ 西大道貸ビル２Ｆ
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：あり（店舗の統廃合、移転など）

〒874-8558 大分県別府市北浜２－９－１ トキハ別府店百貨店棟６Ｆ
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：あり（店舗の統廃合、移転など）

〒879-0454 大分県宇佐市法鏡寺８３－１ 大分合同新聞社ビル２Ｆ
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：あり（店舗の統廃合、移転など）

〒877-0013 大分県日田市元町１９－２４ ＡＰＥＸビル４Ｆ
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：あり（店舗の統廃合、移転など）

〒879-4413 大分県玖珠郡玖珠町塚脇１８０－１（株）トキハインダストリー玖珠センター３Ｆ
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：あり（店舗の統廃合、移転など）

〒876-0854 大分県佐伯市中村南町１３４０－２ 巽ビル２Ｆ
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：あり（店舗の統廃合、移転など）

月給 180,000〜300,000円　※給与モデル参照

【給与】
A コース【通常】 採用給（月給）22 万円～30 万円（4 か月目以降当社規程により変動あり）
※入社初月・2 月目は一律 5 万円の活動手当を別途支給します（以降は活動実績による）
※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。
B コース【4 年制】 採用給（月給）18 万円もしくは 24 万円
（5 万円の活動手当込、7 か月目以降当社規程により変動あり）
適性等により二つのコースのどちらにするかご相談の上決定することになります。（ご希望に添えないこともあります）
　
※なお、いずれのコースも最低賃金法に基づき各地域の最低賃金以上を保証いたします。

不問

09:00〜17:00

60分

土・日・祝、年末年始、特別休暇(慶弔・ドナー休暇など)　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

通勤手当あり(上限あり、社内規定による)
退職金制度あり(勤続3年以上)

あり（事業場外みなし労働時間制）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（80歳）
・固定残業代制：なし
ーーー
・福利厚生サービス会社提携、永年勤続表彰、祝い金、弔慰金、人間ドック補助(35歳以上/金額上限あり)
・定年後嘱託制度あり：委嘱時及び更新時基準あり、毎年更新かつ最長80歳まで
　
【承認No,260032】承認日：2026/6/15

個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係にあり、団体が行う共済制度等をお引き受けしております。

企業名

じょぶる大分

社名

ジブラルタ生命保険株式会社　大分支社

代表者

山田 安孝

HP

https://www.gib-life.co.jp/

所在地

大分県大分市中島西1-5-2　ジブラルタ生命大分ビル4F