岡山県 職業紹介の正社員・転職

管理部門での事務全般。各取引先への請求処理、来客・電話応対、社員・スタッフの各データ入力、入退職・福利厚生に関する手続き関連業務。管理部門での業務は多岐に渡りますが経理・労務・法務・総務などの補助業務から始めていただき、習得状況を考慮し担当業務を決定します。　　◇２０代・３０代の男女社員活躍中。　◇ＰＣの基本操作（文章の作成、メールの送受信、画像や文書の保　存等）は必須です。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。　変更範囲：なし

・新規企業開拓提案営業、既存クライアントフォロー、スタッフ労　務管理、人材育成、人材開発、人材サポート業務　・人材派遣・人材紹介などの当社のノウハウを活かしたサービスの　企画提案。効率的な採用活動のサポート。　・取引先採用担当者の方と協力し、採用計画を立案、スタッフ定着　率を上げる為、スケジュール管理、ヒアリングの徹底、職場の問　題を把握し解決策を提案、職場環境の改善に従事していただきま　す。求職者と企業の間を取り持つお仕事で、大変やりがいのある　お仕事です。　・契約書等のパソコン入力業務及び提出書類等の作成、雑務　＊未経験の方も大丈夫です。　＊業務変更範囲：変更なし

営業補佐業務　新規クライアントへの営業活動、人材採用活動　面接、登録者対応などの業務全般　　　　　　＊業務変更範囲：変更なし

外国人技能実習生の受入れ事業に係る事務全般　・技能実習生入出国に必要となる書類の作成及び申請　・各関係機関への問い合わせ　・電話対応など　　＊変更範囲：変更なし

顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わ　り次期幹部候補目指していただきます。　・企業トップや人事担当者へのヒアリング　・解決方法の立案・提案書の作成　・プレゼンテーションの実施　・お取引開始後のスタッフ管理　　≫２０代～３０代の男女社員が活躍中　≫転職回数や就業期間のブランクは問いません。　≫事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。　変更範囲：会社の定める業務

◇事業拡大に伴い管理職採用　総合人材コンサルタントとして、企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。業務習得後は、事業部門の長として事業の統括、指揮をお任せします。　　≫転職回数や就業期間のブランクは問いません。　≫事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。　変更範囲：会社の定める業務

・家づくりにおけるお客様の疑問やお悩みにお応えし、要望に沿っ　　た住宅会社を紹介し、理想の家づくりをサポートするお仕事です　＊住宅の専門知識は必要ありません。　　接客が好きな方であれば楽しく働いていただけます。　＊感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。　＊家づくりをわかりやすく説明し、家づくりのプロに繋いでいく、　　これから必要とされる新しいサービスです。　＊女性・男性共にスタッフ活躍中！　＊充実した研修制度で丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安　　心ください。　　　業務変更範囲：変更なし

◆販売・接客アドバイザー募集！　家電量販店やモバイル通信店舗にて　接客・販売支援を行います。　◆キャリアＵＰ可能！　入社後は販売力と顧客満足度向上の活躍を。　１人１人の成長のチャンスを創る為に　クライアントの課題解決もお任せします。　◆配属先は代表的なモバイル通信企業等　大手クライアント先で労働環境◎　仕事ノウハウや知識も身につけられます。　ワークライフバランスを重視した働き方♪　※変更範囲：変更なし

製造現場、物流現場、倉庫等の派遣先において派遣スタッフの管理及び職業指導の業務になります。　具体的には生産性の向上、スタッフの定着率を上げるためにスケジュール管理、派遣スタッフへの聞き取り等で職場に問題が有れば問題の解決に努めて頂き、各派遣先の職場環境改善に取り組んで頂きます。　　＊未経験者可　　＊業務変更範囲：変更なし

人材派遣事業部門にて管理担当者をサポートする業務。　各取引先との依頼問い合わせ対応、電話・来客応対、各種書類作成、専用システムへのデータ入力など事務部門全般を担当します。　　◇２０代・３０代の男女社員活躍中。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。　変更範囲：会社の定める業務

営業補佐業務　新規クライアントへの営業活動、人材採用活動　面接、登録者対応などの業務全般　　　　　　＊業務変更範囲：変更なし

・新規企業開拓提案営業、既存クライアントフォロー、スタッフ労　務管理、人材育成、人材開発、人材サポート業務　・人材派遣・人材紹介などの当社のノウハウを活かしたサービスの　企画提案。効率的な採用活動のサポート。　・取引先採用担当者の方と協力し、採用計画を立案、スタッフ定着　率を上げる為、スケジュール管理、ヒアリングの徹底、職場の問　題を把握し解決策を提案、職場環境の改善に従事していただきま　す。求職者と企業の間を取り持つお仕事で、大変やりがいのある　お仕事です。　・契約書等のパソコン入力業務及び提出書類等の作成、雑務　＊未経験の方も大丈夫です。　＊業務変更範囲：変更なし