受付/ゆかり歯科クリニック
医療法人 アルファ
- 仕事内容
- 受付/ゆかり歯科クリニック
- 給与
-
時給 1,100円~1,300円
- 休日・休暇
- *週休3日制 ・年末年始、盆
歯科衛生士/ゆかり歯科クリニック
医療法人 アルファ
歯科診療補助と口腔衛生管理 1)医院の方針:虫歯や歯周病の予防に力を入れています。 2)スキル習得できます。 ・診療補助からTBI、PMTC、SRPなど計画的に身につけ ましょう。 ・講習会、研修サポート(費用の一部負担、業務優秀者へ支援) します。 3)生活安定の保障 ・長期的な雇用、育成、生活保障を考えています。 ・能力に関わらず毎年安定的に昇給を行っています。 【業務変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 歯科衛生士/ゆかり歯科クリニック
- 給与
- 時給 1,400円~1,600円
- 休日・休暇
- *週休3日制 ・勤務表による。
タクシードライバー(パート)/副業可
日の丸タクシー株式会社
・タクシードライバーの仕事です。(介護タクシーも可) ・ナビゲーションによる配車や高齢者の病院への送迎等を行って いただきます。 *週に3日~5日の勤務もご相談に応じます。 *初心者の方には、新人研修を行いますので、安心してご応募 ください。 *歩合給ではありませんので、安心して仕事が出来ます。 *急な休みにも対応します。お子様がいても安心して働けます。 ※男女問わずご応募下さい!! ≪≪ ダブルワーク大歓迎 ≫≫ ※定年後(60歳以上)の方も歓迎します。 【業務変更範囲:変更なし】 【働き方改革関連認定企業】※働きやすい職場認証事業者
- 仕事内容
- タクシードライバー(パート)/副業可
- 給与
- 時給 982円~1,100円
- 休日・休暇
- ・本人の希望の上、ご相談ください。
給食調理員/会計年度任用職員
井原市立井原市民病院
*井原市立井原市民病院内の調理場で、病院食の調理・配膳・片付 等をして頂きます。 各食、約70食(入院患者数により変動有り)を5~6名により 調理・配膳等を行います。 【業務変更範囲:変更なし】 【受験申込等補足】 ※提出書類: 受験申込書及び履歴書 *提出書類は、郵便による請求または下記よりダウンロードして頂 けます。郵便で受験申込書等を請求する場合は、封筒の表に「採 用試験受験申込書請求」と朱書きした封筒に、郵便切手を貼った 宛て先明記の返信用封筒を同封して、申込先へ請求して下さい。 【http://www.ibarahp.jp/】
設備管理業務(井原市立井原市民病院)
株式会社 ケンビ
・病院の設備管理業務 ・日々の点検、検針業務 ・コンセント修理等の小修繕 ・エアコンフィルターの清掃 ・その他 変更範囲:変更なし *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
- 仕事内容
- 設備管理業務(井原市立井原市民病院)
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- ローテーション(相談可)
(請/井原市)調理補助
株式会社 メイク・ニュープロダクト
社員食堂の調理補助業務に従事していただきます。 *130食を6人で作ります。 *子育てスタッフ活躍中 自己申告のシフトで、学校行事等の融通が利き参加できます。 土日祝お休みです。 *昼食付き お昼に当日の献立の食事を召し上がっていただけます。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- (請/井原市)調理補助
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- シフト制
歯科衛生士
医療法人 アルファ
歯科診療補助と口腔衛生管理などを行っていただきます。 1)医院の方針:虫歯や歯周病の予防に力を入れています。 2)スキル習得できます。 ・診療補助からSRP、TBI、PMTCなど計画的に身につけ ましょう。 ・講習会、研修サポート(費用の一部負担、業務優秀者へ支援) します。 ・業務向上のための評価制度を採用しています。 3)生活安定の保障 ・長期的な雇用、育成、生活保障を考えています。 ・能力に関わらず毎年安定的に昇給を行っています。 【業務変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 歯科衛生士
- 給与
- 時給 1,400円~1,400円
- 休日・休暇
- ・勤務表による。*基本、木・日曜日が休診日です。祝日の有る週 は、木曜日診療します。*相談しながらシフトを組みます。
歯科衛生士(1日6時間勤務の正社員)
医療法人 アルファ
歯科診療補助と口腔衛生管理などを行っていただきます。 1)医院の方針:虫歯や歯周病の予防に力を入れています。 2)スキル習得できます。 ・診療補助からSRP、TBI、PMTCなど計画的に身につけ ましょう。 ・講習会、研修サポート(費用の一部負担、業務優秀者へ支援) します。 ・業務向上のための評価制度を採用しています。 3)生活安定の保障 ・長期的な雇用、育成、生活保障を考えています。 ・能力に関わらず毎年安定的に昇給を行っています。 【業務変更範囲:変更なし】