岡山県 マネジメントの求人

生産計画をもとに原材料、部品の購買から工程管理、品質管理、納期管理まで一貫したモノづくりの管理業務に従事して頂きます。　生産工程全体の取組や、社内外との調整を行うことによりマネジメント能力が養われるなど、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。モノづくりに興味がある方を歓迎します。　　新しい職場で不安だと思いますが、先輩が丁寧にサポートいたしますので安心してください。　　　　変更範囲：会社の定める業務

・建築設備の簡易な点検、　・不具合暫定対応および報告、月次報告書の作成、　・専門業者が実施する点検の立ち会い、　・駐車場管理、テナント対応等　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

・人事総務業務全般　・経営計画の立案、経営サポート業務　　＊不動産・建築業界経験者優遇　＊社用車（普通車）使用します　＊変更範囲：変更なし　

・人事総務業務全般　・経営計画の立案、経営サポート業務　　＊不動産・建築業界経験者優遇　＊社用車（普通車）使用します　＊変更範囲：変更なし

事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。　人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。　≫経験一切不問。　≫転職回数や就業期間のブランクは問いません。　≫事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

事業継承者候補として、派遣社員のマネジメント業務を担当し事業に関わり次期幹部候補及び将来の社長を目指していただきます。　当社派遣社員の管理部門で入社配属後１年間は派遣先での現場作業の習得をおこない、派遣社員の課題や状態把握、ヒアリング、教育指導など一連の業務を補佐していただきます。作業現場の知識や状態を把握し、２年目から派遣社員管理者としてマネジメントに携わっていただきます。採用した派遣社員が安心して安定的に就業ができるように管理監督をおこない、未来へ導く重要な任務です。　≫経験一切不問。　≫転職回数や就業期間のブランクは問いません。　≫事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

地域包括支援センターにおける業務　【主な業務】　・介護や健康、福祉・保険・医療等に関する相談　・介護保険や介護予防に関する相談、介護予防ケアマネジメント　・権利擁護　・虐待に関する相談　　　

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします　　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として　ご活躍頂きたいと思います。

・訪問看護ステーション（みなし）の運営管理，　　看護職員のマネジメント　　　・訪問看護の実務　　・病棟，外来，併設施設との連携，協業。　　・事業拡大に向けた渉外，営業，企画。

生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行っていただきます。　【変更範囲：変更なし】　　※生徒への指導を行うのは「講師」です。

・ホテル全般の接客や電話対応　・チェックイン、チェックアアウト業務、会計業務　・インターネットでの予約受付　・スタッフ教育・管理業務　　ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験できる、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。　　宿泊部門責任者としてホテル運営や、スタッフのマネジメントをお願い致します。充実した研修があります。　　＊変更範囲：会社の定める仕事内容

・契約先現場のマネジメント　（業務打合せ、見積書作成、報告種作成等）　　・現場に従事しているスタッフの管理　（面接・シフト表作成・出勤調整等）　

障がい者グループホーム（岡山市北区七日市東町）での管理責任者です。　　入居者様の将来的自立を目指したサポートを提供します。具体的な仕事内容は以下の通りです。　・入居者募集活動　・入居希望受付及び見学対応　・利用料の請求や生産などの経費管理　・運営オペレーション、マニュアル作成　・職員マネジメント、シフト管理　・行政や関係福祉サビース機関の担当者との連絡調整

施設の日常清掃。　簡単な掃拭き清掃他、共用トイレ清掃、駐車場清掃等　綺麗な施設運営に携わってみませんか！！　　＊労働日数については週１日～５日の間で相談可能です　　柔軟に対応できます。　　　＊高齢者の方のご応募も歓迎いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ショートタイム求人」

介護支援専門員資格をお持ちで、実務経験のある方を募集します。　　居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務に携わっていただきます。　「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。　まずは見学にいらしてください。　現在ケアマネージャー６名（内主任ケアマネ３名）　

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。