岡山県 管理部の求人

・マニュアル及び所定のチェックリストに基づいて、中四国支社　　管轄事業所（岡山・広島・香川・徳島・愛媛・高知）の衛生点　　検の実施（遠方の事業所へは高速道路での移動になります。）　・その他、集計・事務等　・知識を身につけ、業務に慣れたら衛生講習資料の作成および　　講習会を担当していただく予定です。　・入社後は経験者、未経験者問わず一定期間、衛生点検に同行し　　てＯＪＴ教育を行います。　※経験者は面接時に簡単な小テストを実施します。　　（習得知識の確認のため）　　業務変更範囲：変更なし

管理物件４８３０件を数える県内有数の不動産管理会社です。弊社管理先のアパート、マンションの入居者様へのサポートを行っていただきます。　家賃の集金、入居者様からのリクエスト対応・退去の立会い、修繕工事の業者手配など、少しでも入居者様が過ごしやすい環境を手がける仕事になります。（使用車両：軽四乗用車、軽四バン）　＊不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も積極的に採用　　いたします。お気軽にお問い合わせください。　＊ノルマは一切ありません。　＊最初は有期雇用６ヶ月からスタートして頂き、この６ヶ月が試用　期間となります。　　業務変更範囲：会社の定める業務

管理物件４８３０件を数える県内有数の不動産管理会社です。弊社管理先のアパート、マンションの入居者様へのサポートを行っていただきます。　家賃の集金、入居者様からのリクエスト対応・退去の立会い、修繕工事の業者手配など、少しでも入居者様が過ごしやすい環境を手がける仕事になります。　（使用車両：軽四乗用車、軽四バン）　　＊不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も積極的に採用　　いたします。お気軽にお問い合わせください。　＊ノルマは一切ありません。　　業務変更範囲：会社の定める業務

総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の中心として貢献できるものです。　【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理全般　等　【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。　　　「変更範囲：技術職、営業職」　　　「働き方改革関連認定企業」

経理・人事・総務など管理部門のスタッフを募集しています。　　・仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、　入出金・支払業務、予算管理、資金繰り　・労務管理から給与計算　・人事管理・入退社手続き　・社会保険・労働保険手続き　・官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）　　　業務変更範囲：会社の定める業務

＊経理全般　＊管理業務　＊管理部門マネジメント業務　　管理部門には、経理、総務、人事等の業務が含まれます。　お得意な分野を中心に管理業務をおこなって頂きます。　　※業務拡大のための増員募集です。　　　「働き方改革関連認定企業」　「変更範囲：会社の定める業務」

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

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全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

【雇入れ直後】　★当社での法務関連業務全般をお任せいたします。　・書類の管理・郵送・作成・確認　・請求書対応　・契約書対応及び管理　・申請・認証手続　・相談案件の管理　・知財管理　・その他の管理部門業務　　【変更の範囲】　　適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合あり。

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

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全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

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