岡山県 就労支援の求人

岡山労働局委託事業の就労支援事業　・ミドルシニアに対する就職支援のための合同企業面接会を開催　・企業向けの採用強化支援セミナー　・合同企業説明会でのセミナー　等　上記の準備・運営（設営、運営など）とその他業務に付随する業務　　全般を実施していただきます。　　就職に向けて努力をされたいる方々を支援するやりがいもあり、　また、就職に必要な事柄などご自身の勉強にもなる仕事です。　　　【変更範囲：変更なし】

＊「にこにこパン」で、利用者さんと一緒にパン焼菓子の販売をおこなっていただきます。　＊配達もお願いします。　　「業務変更範囲：会社の定める業務」　　＊異業種から未経験でスタートされた方ばかりです。　　先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　＊お子様の学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。　　夏休み等についても、柔軟に対応しますのでご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『子育て応援求人』

・プラント業務　・解体業務　・鍛冶業務　　※障害者等の方への就労支援　※普通自動車免許は、業務で使用する場合があります。　＊仕事内容は、本人の能力、適性、希望に応じて相談しながら　　決めていきます。　　作業員の食事の準備に関する業務をお任せできる方など、幅広い　　人材を募集していますので、是非お問い合わせ下さい。　　（弁当代支給の際の費用管理、調理が出来る方は、賄い調理等）　【業務変更範囲】変更無し

＊南区福富西にある定員４０名の施設です。（生活介護１０名、就労継続支援Ｂ型３０名）　主に知的（重複障害の方もおられます）に障がいのある方々の生活支援（食事、排泄等の介助）やレクリェーション等の活動支援を行っていただきます。　　＊障害のある方の支援に熱意をもってかかわっていただける方の応募をお待ちしております。　　＊週３日勤務。土曜日・祝日は基本的に休みですが、出勤の場合もあります。その場合は、平日振替休日となります。　＊業務の変更範囲：変更なし

Ｂ型就労支援作業所のサービス管理責任者として、　内職の仕事を障害者とスタッフが一緒にこなしていくのを　管理します。　初めての事業所ですが、一緒に働くスタッフは内職作業には慣れているので、障害者の方と上手に関わり、仕事したいと思う気持ちを　一緒に成果にまとめる仕事です。　　　※変更範囲：変更なし　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。（オンライン自主応募の場合、紹介状不要です。）

★今年６月に新規オープンした就労継続支援Ｂ型事業所です★　利用者さんの創作活動や日常生活をＳＮＳにて発信するお仕事。　利用者さんのサポートもお願いします。　　【定員２０名・利用者さんの活動内容】　・木工雑貨製作・お庭管理（草取り）・地域の困り事お助け隊など　　＊応募前に聞きたいことがある方もご相談可能です！　＊未経験者の方も歓迎ですが、ＳＮＳの基本操作ができる方を募集します。　【業務変更範囲・変更無し】　

★今年６月に新規オープンした就労継続支援Ｂ型事業所です★　利用者さんの創作活動や日常生活をＳＮＳにて発信するお仕事。　利用者さんのサポートもお願いします。　　【定員２０名・利用者さんの活動内容】　・木工雑貨製作・お庭管理（草取り）・地域の困り事お助け隊など　　＊応募前に聞きたいことがある方もご相談可能です！　＊未経験者の方も歓迎ですが、ＳＮＳの基本操作ができる方を募集します。　【業務変更範囲・変更無し】　

障がい者の方の日常生活を支援します。食事、入浴、トイレ介助、就労支援、レクリエーションなどを行います。　グループホームでは、部屋の片づけや外出支援も行います。　生活介護では、リハビリや行事企画も担当。　就労継続支援Ｂ型では、洗濯作業・印刷・アートなどの働く場を作り、支援します。　社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です。未経験でも丁寧に指導するので、安心してスタートできます。　　【変更範囲：変更なし】

准看護師として障がい者福祉サービスの生活介護を担当します。　生活介護は障がい者のデイサービスです。医療行為のある方への対応、日常生活の支援（食事・トイレ介助あり、入浴介助なし）、受診同行、簡単なリハビリ、健康管理などを行います。　　＊業務の変更範囲：変更なし　　勤務時間は８時～１７時のうち数時間で、週２０時間以上勤務できる方の募集です。勤務日数や曜日、時間は幅広く相談に応じます。職場は働きやすく、休みも取りやすい環境です。社会的意義があり、やりがいのある仕事です。

障がい者グループホーム「ポコアポコ西市」「ケセラセラ西市」において、世話人の仕事をしていただきます。　　＊利用者さんの見守り、簡単な夕飯作りなど　＊利用者さんの病院の付き添いなどで運転して頂く　　可能性があります。　　＊未経験の方もＯＫです！！　＊７０歳代の方も活躍されています、お気軽にご応募ください。　　　業務変更範囲：変更なし　

就労事業所において、障がいを持つ方々が就労活動を行うなかで　必要となる生活面のサポートや就労支援を行います。　＊主な業務内容：送迎車の運転、就労作業補助、利用時の様子の記　　録作成など　＊送迎には軽四～ワンボックス車を使用　　＊障害、高齢または児童分野について、携わった経験のある方は（　　賃金・採用面）優遇します　　※変更範囲：法人の定める業務

就労事業所において、障がいを持つ方々が就労活動を行うなかで　必要となる生活面のサポートや就労支援を行います。　＊主な業務内容：送迎車の運転、就労作業補助、利用時の様子の記　　録作成など　＊送迎には軽四～ワンボックス車を使用　　＊障害、高齢または児童分野について、携わった経験のある方は（　　賃金・採用面）優遇します　　※変更範囲：法人の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、　リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミ　ュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種か　らの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラム　を実施して頂きたいと思います。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、　リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミ　ュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種か　らの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラム　を実施して頂きたいと思います。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　　可能性あり　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、保育士として勤務して頂きます。　リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰りもありません。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、保育士として勤務して頂きます。　リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰りもありません。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　　業務変更範囲：会社の定める業務