岡山県 人材コーディネーターの求人

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人材コーディネーター
人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・採用業務・・・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営及び派遣社員採用業務 ・人事、労務業務・・・人事制度の整備・導入、各種社保対応、入退社管理等 ・一般事務  ※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です!   *業務変更内容:法人の定める業務
仕事内容
人材コーディネーター
給与
月給 167,000円~235,000円
休日・休暇
基本週休二日制 (シフト制:月9~10回)
【人材営業】人材コーディネーター/倉敷
\求職者様と企業様とを繋げる、大変やりがいのあるお仕事です/ 人材コーディネーター(人材紹介営業)  1.求職者様の登録対応及びマッチング業務 来社による直接登録又はLINE登録(LINEテレビ電話) での登録対応。求職者様のご希望に沿ったお仕事のご提案。 選考、面接・見学の日程調整及び同行。入社後アフターフォロー 2.新規企業開拓提案営業、既存クライアントフォロー 新規飛び込み営業一切無し!アポインターが取った新規営業先に 訪問商談。既存取引先企業様への効率的な採用活動サポート 求人票作成等のパソコン入力業務 3.その他             *業務変更範囲:変更なし外国人スタッフの方の就労支援(定期面談や行政機関への同行等)
仕事内容
【人材営業】人材コーディネーター/倉敷
給与
月給 175,000円~250,000円
休日・休暇
GW、夏季、年末年始休暇 ※業務の都合により休日出勤の場合あり
人材コーディネーターアシスタント/未経験歓迎
企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしての オフィスワークデビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェック など <当社の特長> チーム制/プチボーナス有/土日祝休み/有給取得推奨 産休&育休実績あり/年休120日以上…など 変更範囲:変更なし
仕事内容
人材コーディネーターアシスタント/未経験歓迎
給与
月給 190,000円~190,000円
休日・休暇
年末年始・お盆・GW 会社カレンダーによる