静岡県 静岡市葵区 昇給ありの求人 6ページ目

利用者と職場で働くスタッフの健康を管理します。　▼具体的には　・施設利用者の健康管理　（通院支援、血圧測定、各種検診の手配、対応等）　・従業者の健康管理（ストレスチェック対応）　・職場環境整備　・健康管理等にかかる研修対応や会議開催　一人一人とじっくり向き合った対応ができます！　　「育児と仕事が両立しやすい職場の求人」　※変更範囲：変更なし

利用者と職場で働くスタッフの健康を管理します。　▼具体的には　・施設利用者の健康管理　（通院支援、血圧測定、各種検診の手配、対応等）　・従業者の健康管理（ストレスチェック対応）　・職場環境整備　・健康管理等にかかる研修対応や会議開催　一人一人とじっくり向き合った対応ができます！　○ＰＣへの入力作業があります。　「育児と仕事が両立しやすい職場の求人」　　※変更範囲：変更なし

利用者と職場で働くスタッフの健康を管理します。　▼具体的には　・施設利用者の健康管理　（通院支援、血圧測定、各種検診の手配、対応等）　・従業者の健康管理（ストレスチェック対応）　・職場環境整備　・健康管理等にかかる研修対応や会議開催　一人一人とじっくり向き合った対応ができます！　○ＰＣへの入力作業があります。　「育児と仕事が両立しやすい職場の求人」　　※変更範囲：変更なし

年令や経験は不問！未経験の方でも安心です♪　　▼具体的には…　知的障がい者が入居するグループホームで掃除、洗濯、食器洗い、入浴の支援が必要な方の支援など日常生活を支援するお仕事です。　　　「育児と仕事が両立しやすい職場の求人」　　　※変更範囲：変更なし

年令や経験は不問！未経験の方でも安心です♪　　▼具体的には…　知的障がい者が入居するグループホームで掃除、洗濯、食器洗い、入浴の支援が必要な方の支援など日常生活を支援するお仕事です。　　　「育児と仕事が両立しやすい職場の求人」　　※変更範囲：変更なし

当社は「職業紹介事業」と「老人ホーム紹介事業」の２本柱で、　高齢化社会に貢献するサービスを提供しています。　老人ホームを探すご高齢者とそのご家族を支援するとともに、　介護・福祉分野で働きたい求職者の職場探しもサポート。　双方のニーズを理解したうえで最適なマッチングを　実現できるのが当社の強みです。　未経験者でも安心して働ける教育体制があり、　人と接する仕事にやりがいを感じる方には最適な環境です。　　※変更範囲：変更なし

【　セノバ保育園のクラス担任をお任せします　】　非常勤の保育士と一緒にクラス運営を行っていただきます。　▽応募歓迎！資格が活かせるお仕事です　▽駅近で通勤ラクラク！まずは見学からでもＯＫです♪　◎各種保育書類の作成、行事計画の立案、保護者対応等　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／　地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア　を提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊スタッフ増員募集　・重症心身障がい児者及び医療的ケア児者を対象とした児童発達支　援（０～６歳）、放課後等デイサービス（小学１年～高校３年）・生活介護（１８歳以上）の通所施設です。　・一日の利用児定員は７名（児童）＋５名（成人）（合わせて１２名）　・活動（製作や外出）、課外イベントなどを通して、様々な体験、　経験の中で利用児者に沿った療育活動の支援を行います。　・医療的ケアの実施（経管栄養、吸引、バイタルチェック等）　　※事前見学可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

＊スタッフ増員募集　・訪問看護事業（介護保険・医療保険）対応　・多機能型重症児者通所施設との複合施設になります。　・複合施設での兼務も可能です。　　＊事前見学可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

・重症心身障がい児者及び医療的ケア児者を対象とした児童発達支援（未就学児）・放課後等デイサービス（小学１年～高校３年）・生活介護（１８歳以上）の通所施設です。　・一日の利用定員は児童発達支援・放課後等デイサービス：７名、生活介護：５名　・活動（製作や外出）、課外イベントなどを通して、様々な体験、経験の中で利用児者に沿った療育活動の支援を行います。　・機能訓練担当職員として、機能訓練計画書を作成し個々に合わせた支援を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

・重症心身障がい児者及び医療的ケア児者を対象とした児童発達支援（未就学児）、放課後等デイサービス（小学１年～高校３年）・生活介護（１８歳以上）の通所施設です。　・一日の利用定員は児童発達支援・放課後等デイサービス：７名、生活介護：５名　・活動（製作や外出）、課外イベントなどを通して、様々な体験、　経験の中で利用児者に沿った療育活動の支援を行います。　・機能訓練担当職員として、機能訓練計画書を作成し個々に合わせ　た支援を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

自動車の鈑金もしくは塗装を担当していただきます。　・大手保険会社１７社の指定工場で安定した仕事があり工場には最　新の設備、機械がそろっています。　・新入社員から６０歳以上のベテランまで協力しながら仕事をして　います。また併設の中部運輸局指定整備工場では多くの自動車整　備士が勤務しており整備士とも情報交換しながら作業をしていま　す。　◆日常から整備工場とは行き来があり、また２年に一度の社員旅行　では部門を超えて交流を深めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

【業務の効率化・負担軽減に注力しいます】　ケース記録など介護ソフトを導入している為、記録がタブレット入力になります。　　※ご見学をしたうえで面接に進む事もできます。　　連絡時にご相談ください。　　ご入居者様とともに生きるを理念としてともに生活しています。　外出・食事・入浴・排泄等の介助。　シフト制度（夜勤有り）　入居者１８名（１ユニット９名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

アンダンテは既に子育てを卒業したベテラン世代の職員が多く、家庭的な雰囲気の中で入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）の支援を行なっております。　いつもと同じ生活を、穏やかな時間の中で過ごしていただけるよう「安心、安全、安住の我が家」を施設理念とし、安心して過ごしていただける施設を目指しています。　経験豊富な先輩職員がしっかりフォローしますからご安心ください。　　施設見学は何時でも可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

◇建設現場における電気施工管理補助業務に従事して頂きます。　◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。　◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。　　※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。　※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。　※随時、会社説明会を行っております。　　予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。　　　変更範囲：変更なし

インフラエンジニアとして、これまでのご経験に応じて、以下のような業務に従事していただきます。　　・ネットワーク／サーバーの構築、運用　・ネットワークサポートサービス（Ｌ２以上）など　　変更範囲：会社の定める業務

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

介護施設における調理スタッフの　エリア担当（リーダー）を募集します。　・エリア担当として、いくつかの事業所の兼務となります。　・スタッフの管理　・シフト作成　・材料の発注など　・衛生管理　・献立の調整（献立作成はなし）　・調理（刻みやミキサー程度）、盛り付け、洗浄　調理過程はシステム化されています。　変更の範囲：なし