株式会社SUGAの正社員・転職・求人

東方町にある機材センターに常駐し、材料の仕入れ・発注などの資材管理をメインに担当していただきます。経理業務はありません。難しいお仕事ではないので、事務作業未経験の方でも始めやすい内容です。
※必要なPCスキル：Excel・Wordの基本操作
　
■「美しい足場」にこだわる株式会社SUGA
足場工事・橋梁補修工事をメインに、職人の安全な仕事、近隣住民の皆様の平穏な暮らしを支える事業を行っています。足場材は自社が保有するNETIS登録商品であり、徹底的に品質管理された資材を利用。設計から資材提供・運搬・施工まで足場に関するご要望に、ワンストップでお応えできる組織へと進化を続けています。
　
＼楽しく働ける職場をお探しの方へ／
● 地元でNo.1を目指せる働き方改革が推進中
● 会社の雰囲気の良さはSNSで伝わる！
● 有給消化率100％！自分の時間を大切に
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-1123 愛媛県松山市東方町1745-1
勤務地変更の可能性：なし

月給 170,000円～（基本給）

不問

9:00〜18:00

120分

完全週休二日制（日＋他曜日※相談可）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)

なし

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助
・中型免許取得助成金
・制服、空調服支給制度
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）

SNS投稿の専任スタッフとして、企画提案や投稿作成などを行っていただきます。生成AI等を活用し、1日2件の投稿を目指します。
運用や生成AIの活用未経験の方でも、意欲的に学んでいきたい方であればOK！どんな投稿が喜ばれるか、分析しながら一緒に会社を盛り上げていきましょう！
※必要なPCスキル：Excel・Wordの基本操作
　
■「美しい足場」にこだわる株式会社SUGA
足場工事・橋梁補修工事をメインに、職人の安全な仕事、近隣住民の皆様の平穏な暮らしを支える事業を行っています。足場材は自社が保有するNETIS登録商品であり、徹底的に品質管理された資材を利用。設計から資材提供・運搬・施工まで足場に関するご要望に、ワンストップでお応えできる組織へと進化を続けています。
　
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仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8056 愛媛県松山市別府町221-7
勤務地変更の可能性：なし

月給 170,000円～（基本給）

不問

①9:00〜18:00　②10:00～19:00

120分

完全週休二日制（日＋他曜日※相談可）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)

なし

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助
・中型免許取得助成金
・制服、空調服支給制度
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）

建築・土木現場において、架設足場の組立や解体を行っていただきます。
建築分野では新築・改修を問わず、高層ビル、マンション、商業施設、学校、店舗などに対応。土木分野では、ダムやポンプ場、有料道路、橋梁など、多岐にわたる現場で足場の施工を担います。
　
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≪SUGAのスゴイところ≫
✓創業50年以上、重大災害事故ゼロ
✓外国籍や女性の方も働きやすい職場
✓社員寮完備！（敷金・礼金・保証金等一切なし）
※1K～　家賃1.5万円～＋嬉しい家電つき＋好きな壁紙を無料で選べる＝最高！！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8056 愛媛県松山市別府町221-7
勤務地変更の可能性：なし

月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

公共工事において、施工管理を行っていただきます。
インフラ整備に欠かせない重要な役割を担い、現場の安全と作業効率を支える技術が求められます。
　
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月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
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☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

労務・安全管理、積算業務、CADオペレーター業務、 そして各現場への営業活動や安全巡回などを担当していただきます。
いずれの業務も所定のソフトやマニュアルを使用するため、業務フローが明確で、未経験の方でも安心して取り組めます。特にCADオペレーター業務は、既成マニュアルに沿って作業を進められるため、初めての方でも基礎から無理なく習得できます。
　
入社後は一定期間、2人1組のペアで業務を行い、実務を通してしっかりサポート。幅広い業務を通じて、管理・営業・技術面それぞれのスキルを着実に身につけることが可能です。
　
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月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
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・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

機材ヤード内で、仮設機材の整備および梱包を行っていただきます。
現場から返却された機材を専用機械（ブラストなど）を使用して整備し、次回の現場投入に備えて丁寧に梱包・出荷の準備を行います。
作業を通じて、経年劣化に対する機材の点検・管理方法や、安全な整備の基礎知識を習得。ものづくりや裏方作業にやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です。
　
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【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
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未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

機材ヤードから現場までの機材運送のお仕事です。運転免許の種類に応じて、2t・4t・6t・8t・10tなど、さまざまな車両から担当車両を選べます。
　
運送先・返却先はいずれも自社の社員が常駐している現場や機材ヤードのため、納品の流れも明確で、初心者の方でも安心して業務に取り組むことができます。積込・納品作業は基本的にベテランスタッフ2名以上で行うため、現場で迷うこともなく、常にフォローが受けられる環境です。
　
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※1K～　家賃1.5万円～＋嬉しい家電つき＋好きな壁紙を無料で選べる＝最高！！
　

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月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
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機材ヤード内で、フォークリフトを使った機材の積込・荷下ろしを行うお仕事です。
整備・梱包された機材をトラックに積み込んだり、現場から返却された機材を荷下ろししたりと、現場を支える物流の要となる重要なポジションです。
作業は2人1組のペアで進めていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。
　
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仕事内容変更の可能性：なし

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勤務地変更の可能性：なし

月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
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・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
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・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

【広島市の求人】建築・土木現場において、架設足場の組立や解体を行っていただきます。
建築分野では新築・改修を問わず、高層ビル、マンション、商業施設、学校、店舗などに対応。土木分野では、ダムやポンプ場、有料道路、橋梁など、多岐にわたる現場で足場の施工を担います。
　
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仕事内容変更の可能性：なし

〒731-0101 広島県広島市安佐南区八木3-43-2-104
勤務地変更の可能性：なし

月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

【広島市の求人】公共工事において、施工管理を行っていただきます。
インフラ整備に欠かせない重要な役割を担い、現場の安全と作業効率を支える技術が求められます。
　
＼楽しく働ける職場をお探しの方へ／
● 地元でNo.1を目指せる働き方改革が推進中
● 会社の雰囲気の良さはSNSで伝わる！
● 有給消化率100％！自分の時間を大切に
　
≪SUGAのスゴイところ≫
✓創業50年以上、重大災害事故ゼロ
✓外国籍や女性の方も働きやすい職場
✓社員寮完備！（敷金・礼金・保証金等一切なし）
※1K～　家賃1.5万円～＋嬉しい家電つき＋好きな壁紙を無料で選べる＝最高！！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒731-0101 広島県広島市安佐南区八木3-43-2-104
勤務地変更の可能性：なし

月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

【広島市の求人】労務・安全管理、積算業務、CADオペレーター業務、 そして各現場への営業活動や安全巡回などを担当していただきます。
いずれの業務も所定のソフトやマニュアルを使用するため、業務フローが明確で、未経験の方でも安心して取り組めます。特にCADオペレーター業務は、既成マニュアルに沿って作業を進められるため、初めての方でも基礎から無理なく習得できます。
　
入社後は一定期間、2人1組のペアで業務を行い、実務を通してしっかりサポート。幅広い業務を通じて、管理・営業・技術面それぞれのスキルを着実に身につけることが可能です。
　
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仕事内容変更の可能性：なし

〒731-0101 広島県広島市安佐南区八木3-43-2-104
勤務地変更の可能性：なし

月給 292,720円～　※特記事項参照

【ステップアップの流れ】
●職長／主任未満　年収360～550万円
●部長／副部長　年収550～650万円
●執行役員　年収650～750万円
●取締役　年収750万円～上限なし
　
未経験であれば3～4年、経験者であれば最短1年で年収600万円を超えた方もいるほど、頑張りを評価してくれる会社です。やりがいと安定した収入を手に入れて、明るい未来に踏み出しましょう！※業績や個人により変動あり

不問

8:00〜17:00

120分

週休二日制（日、第2・第4土曜日、その他）、年末年始（7日程度）、GW（4日）、お盆（3～5日程度）、地方祭　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（半日有給休暇取得制度あり）

昇給あり
通勤手当あり(一律300円/日)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり
その他手当あり(時間外手当、出張手当：3,000円/回、遠距離現場手当：500円～、中距離現場手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
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・再雇用制度：なし
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【固定残業代の内訳】
基本給：260,000円
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分32,720円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・永年勤続表彰
・特定退職金共済制度あり
・社員寮あり（単身用・世帯用あり）
・介護休暇あり
・育児休業取得実績あり
・育児休暇取得実績あり
・傷病見舞金制度あり
・出産お祝い金制度あり
・慶弔見舞金制度あり　
・外部勉強会受講援助あり
・中型免許取得助成金あり
・制服、空調服支給制度あり
・36協定：あり（特別条項なし）
・飲料支給制度（夏期のみ）あり
　
☎︎089-989-7220（採用担当:秋元）

鳶、土木工事一式、仮設足場工事一式、鉄骨建方、橋梁仮設工事、橋梁補修工事一式

企業名

じょぶる愛媛

社名

株式会社SUGA

設立

昭和54年

代表者

代表取締役　須賀 俊介

資本金

2,000万円

HP

https://sugagumi.jp/

所在地

愛媛県松山市別府町221-7

事業所

・機材センター
　愛媛県松山市東方町1745-1
・中国支店
　広島県広島市安佐南区八木3-43-2-104
・機材・ トラックヤード
　愛媛県松山市東大栗町393-3