株式会社 山﨑建設
建築会社の施工管理職を募集|福岡県糟屋郡|正社員|建築・建設系の求人【株式会社 山﨑建設】
この求人のアピールポイント
【完全土日祝休み|年間休日128日】人間関係に悩まずに、仕事に集中できる環境。女性社員も多く活躍しています。1案件ごとに最大4万円のインセンティブ制度があり、頑張りは給与に直接還元!社員の働きやすさを一番に考える建設会社で働きませんか?
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
福岡で知名度が高まっている
給与×休暇×希望
の3Kが叶う建設会社です
山﨑建設は、「自分が作った会社ではあるけど、社員みんなの会社でもある」という代表の考えのもと、働きやすさ抜群の職場です♪年休128日 × 残業ほぼなし!!
18時にはもうほとんど人はいません
土日祝に固定でお休みをとることが難しい建設業界において、完全週休2日制を実現。
もし稀に休日出勤をお願いされても、もちろん振替休日がありますよ。
また、残業時間も1日1時間程度とかなり少なめ。18時には事務所に人はほとんどいない状況です。
「仕事は楽しく」が社風で、
社内では笑顔が絶えません
「社長がガミガミと言ったらダメだよね」という経営スタンスのもと、人間関係に悩まされずに、仕事に集中できる環境を徹底。条件面などでは、大手企業などに真正面から立ち向かうことが難しいからこそ、働きやすさや社内の人間関係の良さに徹底的に向き合っています。
その働きやすい環境が仕事の生産性にも繋がっており、「山﨑建設はいつも頑張ってくれるよね」と、社外の方から非常に高い評価の声をいただいています。
音が出ますので、ご注意ください
(動画の尺は3分50秒です)
資格取得で年収100万円以上アップも叶う!!
1案件最大4万円のインセンティブもあります
山﨑建設では、休日や会社の雰囲気の良さだけでなく、給与の面でも充実感を得ることができます。
未経験でも大丈夫!!
施工管理の仕事内容
工事がスムーズに進むよう、現場で指示を出しながら、進捗を管理していくことがメインの仕事となります。一般住宅と商業施設の割合は5:5です。併せて、工事に関係する書類作成のデスクワークが発生します。また、営業要素として下記の業務も担当していただきます。
●法人向けの新規営業
現場へ行く中で、職人さんや元請けの企業さまから世間話程度で他工事の情報収集を行い、そこから営業活動を行うなど。持ち帰った情報が業務に繋がった場合は、マージンが支給されます。
先輩社員にインタビュー!
①松村さん
②重冨さん
取材班のコメント
代表のお考えで、新しいことはどんどん取り入れていこうという社風のもと、社員さん同士のアットホームは雰囲気もとても魅力的に見えました。この度、土日祝休みの<完全週休2日制>を導入!さらに働きやすくなりました^^
気になる方はお気軽にお問い合わせくださいね。
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求人情報
①施工管理職
- 仕事内容
【おすすめPOINT】
●社内の雰囲気と風通しがとにかく良い!
●土日祝休み・年間休日128日
——————
【お仕事内容】
主に建築工事現場の施工管理業務全般を担当していただきます。一般住宅と商業施設の割合は5:5です。
見積りや施工図の作成から資材の発注、現地調査、測量、工程管理等が主となる業務になります。
ほか、工事写真撮影や工事のデータまとめ、案件の見積りや実行予算、実績の算出をExcelで作成する等の事務処理があります。
また、営業要素として下記の業務も担当していただきます。●法人向けの新規営業
現場へ行く中で、職人さんや元請けの企業さまから世間話程度で他工事の情報収集を行い、そこから営業活動を行うなど。持ち帰った情報が業務に繋がった場合は、マージンが支給されます。
※インセンティブについては特記事項欄に記載
《スタッフ構成》
・社員数:16人(うち男性:11人、女性:5人)
・平均年齢:46歳
——————
【入社後の流れ】
現場での仕事を先輩と一緒に見て、実務の中でお仕事に慣れていただきます。
研修やフォロー体制もバッチリですよ。
——————仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務- 就業場所
-
〒811-2232 福岡県糟屋郡志免町別府西2丁目23-5-70
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 231,646円〜463,292円 ※特記事項に記載あり
- 給与モデル
-
●25歳 経験あり 資格なし
基本給 200,000円+固定残業代 31,646円
計 231,646円
●35歳 2級施工管理技士
基本給 270,000円+固定残業代 42,722円
計 312,722円
●45歳 1級施工管理技士
基本給 325,000円+固定残業代 51,425円
計 376,425円 - 賞与
- 年2回:2.0ヶ月分
- 年間休日
- 128日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【必須】施工管理
【歓迎】設計、積算- 年齢制限
- 18歳〜59歳(定年制度を上限とするため、法律上の理由)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】施工管理技士、建築士、宅地建物取扱士
- 就業時間
-
08:00〜17:00
【月平均所定労働時間:158時間】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- 月~金
- 休日・休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日】
- 諸手当
昇給あり(年1回:3月)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(2,500~20,000円/月 ※複数の場合上限40,000円/月)
資格取得補助あり(スクール受講や講習費用を一部補助)
営業手当あり(1件あたり最大40,000円)
役職手当あり(5,000~70,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:22時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:12ヶ月
・試用期間中の労働条件:賞与なし(その他は同条件)
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給 200,000円〜400,000円
固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として31,646円〜63,292円を支給)
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・必要なPCスキル:Excel、メール
・空調服、道具、作業着など支給あり
・産休/育休制度あり
——————
【年収例】
●資格なし
年収:320万円~
●2級施工管理技士
年収:437万円~
●1級施工管理技士
年収:526万円~
●1級施工管理技士+事業管理者クラス
年収:648万円~
——————
【インセンティブについて】
■「施工管理」に関するインセンティブ
・利益確保
2,500 ~ 40,000 円 / 案件
担当した工事案件の施工管理業務を完遂し、
規定に定める目標利益率を確保した場合。
(工事規模、内容、契約形態によって目標利益率・支給額が異なる)・利益上昇
20,000~40,000円 / 案件
担当した工事案件の施工管理業務を完遂し、
規定に定める目標利益率を上回る利益率を達成した場合。
(上回った利益率によって支給額が異なる)■施工管理部の営業インセンティブ
・案件受注
5,000~40,000円 / 案件
工事案件の受注につながる貢献があった場合
※ 知人からの工事依頼、関連業者からの案件情報の入手・報告 等
(工事規模、内容、利益率によって支給額が異なる)
——————
【具体例】
35歳 2級施工管理技士の場合
基本給 270,000円+固定残業代 42,722円=計 312,722円[年間の担当案件]
① 2,000万円の店舗改修工事
② 3,000万円の住宅新築工事
③ 200万円のリフォーム工事 × 3件
④ 50万円のリフォーム工事[インセンティブ]
利益確保:①、②、③ × 3件
20,000円 + 20,000円+7,500円×3件利益上昇:①
20,000円案件受注:④ (知人からの工事依頼)
5,000円▶︎▶︎ 計 87,500円
[年収概算]
月給 × 12ヶ月 + 賞与2.3ヶ月分(社長評価 0.15ヶ月UP×2回) + インセンティブ
→ 312,722円 × 12ヶ月 + 270,000円 × 2.3 + 87,500円 = 4,461,164円 - 情報公開日
- 2024/10/31 17:35
企業情報
株式会社 山﨑建設
- 応募先電話番号
- 083-981-5768
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
住宅の新築/リノベーション/増築、施設・店舗の新築/改修、賃貸物件のリノベーション/家賃保証、太陽光設備の配置(個人/法人)、エクステリア工事
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 山﨑建設
- 設立
- 2016年1月4日
- 代表者
- 山﨑 隆史
- 資本金
- 2,000万円
- HP
- https://yamasaki-c.co.jp/
- 所在地
- 山口県山口市小郡下郷2691
- 事業所
-
・福岡営業所
福岡県糟屋郡志免町別府西2丁目23-5-701
・広島営業所
広島県廿日市市串戸4丁目2-6-102
・分室
山口県山口市小郡光が丘16-2
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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