双栄海運株式会社の契約社員・求人-じょぶる福岡

双栄海運株式会社

【土日祝休み】一般事務を募集｜北九州市門司区｜契約社員｜事務・オフィスワーク系の求人【双栄海運株式会社】

この求人のアピールポイント

【土日祝休み・残業月平均2時間】基本的はPC操作ができれば、未経験OK！人気の事務求人です。ご応募はお早めに！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

おすすめPOINT

●未経験OKの一般事務を募集
●土日祝休み・残業は月平均2時間でプライベートと両立◎
●正社員登用あり

「ずっと続けたい」が叶う！
事務職で働きやすさ
を実感できる職場です

今回ご紹介するのは、一般貨物船やセメント運搬船の運航、産業廃棄物の収集運搬、そして砕石や砂利販売、建設発生土の受入を行っている双栄海運株式会社。この度一般事務を募集します！

実働7.5時間・残業月平均2時間で、
毎日ムリなく働ける

「定時で帰れるのが当たり前」という職場だから、毎日の生活にゆとりが生まれます。
無理なく続けられる働き方で、仕事終わりは趣味や家族との時間を確保できますよ！

土日祝休みの
年休123日！
プライベートも満喫できる

年間休日は123日。さらに、夏季休暇（7〜9月で5日間）や年末年始休暇（12月31日〜1月3日）など長期休暇もあります。
旅行や家族とのイベントなど、オフタイムも思いきり楽しめる環境ですよ。

未経験OK！
一般事務の
仕事内容はこちら

電話受付、船員労務管理、保健管理、販売システム入力業務、書類作成などを担当していただきます。
エクセル・ワード基本操作やメールの送受信などができれば、専門的な資格や経験は不要です！

売上17億円を誇る、安定企業
双栄海運株式会社

双栄海運株式会社は、1967年に内航海運業者として設立され、国内物流の一翼を担っている会社です。現在、仕事量・収益ともに順調に拡大を続け、売上高は17億円を突破。着実に成長を続けています。
また、大手企業と直接契約を結んでおり、売上の約7割を同社との取引が占めています。確かな経営基盤のもと、将来を見据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。

取材班のコメント

双栄海運株式会社の船舶管理スタッフは、「未経験からでも長く働きたい」という方にぴったり。土日祝休みに加えて、夏季休暇や年末年始休暇もあり、休みもしっかり取れます。経営基盤が安定しており、未経験者でも学べる環境が整っていますので、興味がある方はぜひ一度お問い合わせくださいね。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①一般事務

仕事内容

●電話受付
●船員労務管理、保健管理
●販売システム入力業務、書類作成など
　
《必要なPCスキル》
エクセル・ワード基本操作・入力程度できる方
メール：送受信の操作ができること
——————
【この求人のポイント】
●未経験OKの一般事務を募集！
●契約先は大手企業！安定性◎
●土日祝休み・残業は月平均2時間で、プライベートも満喫
——————

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒801-0841 福岡県北九州市門司区西海岸1丁目4番20号「第1村本ビルディング6階」
最寄り駅：JR鹿児島本線：門司港駅から徒歩3分
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,100円〜1,150円※経験・スキルにより決定

給与モデル

165,825円～173,363円
※月給換算額は時給1,100円×7.5時間×20.1日

賞与

なし

年間休日

123日

雇用形態

契約社員

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【あれば尚可】普通自動車運転免許（AT限定可）

就業時間

9:00～17:30（実働7.5時間）

【月平均所定労働時間：151.25時間】

休憩時間

60分

就業日

会社カレンダーによる週5日勤務

休日・休暇

土日祝休み、夏季休暇（7～9月の間で5日間の休日を任意取得）、年末年始（12月31日～1月3日）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

諸手当

通勤手当あり(実費支給 ※上限なし)
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：2時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：あり（雇い止め規定あり）
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
※正社員登用制度あり（過去3年間2人）
※正社員登用した場合、月給制、昇給・賞与あり、退職金制度適用(勤続年数3年以上)
駐車場：自己契約・自己負担

情報公開日

2025/11/26 15:00

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