岐阜県 サービス系の求人 9ページ目

まっくびーレジデンス大垣は、障がい者グループホームです。毎日利用者さんが安心して生活できるように、身の回りのことをお手伝いしたり、食事の提供をしたり、利用者さんのお話を聞いたりするお仕事です。　利用者さんは２０人定員で、毎日夜間帯には夜勤さん２名、準夜勤さん２名の４名体制でおこないます。一人で夜勤をするわけではないので、安心してお仕事に取り組めます。　　○従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

◆整体・足つぼなどの施術経験がある方に最適。　　施術などの他に、未経験のスタッフさんへの技術指導や、店舗管理など、ご自身の長所が生かせて安定した収入を得られるやりがいのあるお仕事です。　　今後は東海３県を中心に出店計画がありますので施術の経験がなくても、スタッフとのコミュニケーションが得意な方には店舗管理のみのお仕事も可能です。　　「変更範囲：変更なし」

◎旅館のフロント業務をします。　▼チェックイン・チェックアウト業務　▼お客様のお出迎えや、送迎　▼パソコンでの予約・顧客管理　▼館内・観光スポットのインフォメーション（案内）　　旅館の宿泊体験を通して、お客様に日本の伝統や文化を伝えていく意義のある仕事です。　　※初めての方でも一から指導します。　※職場見学を随時受付しておりますので、お問い合わせください。□変更範囲：変更なし

○旅館の接客業務です　▼お客様のお出迎え／客室へのご案内　▼料亭や客室での料理・飲料の提供　▼昼食・宴会の料理提供及び接客　　。旅館での宿泊体験を通して、お客様に日本　の伝統や文化を伝えていく意義のある仕事です！　　※着物を着用して接客します。一週間程度で着られるようにお教えいたします。　□変更範囲：変更なし

○旅館の朝食の配膳や接客をいたします。　　▼ご宿泊のお客様に朝食のご提供と接客業務　　▼朝食後の食器の片付け（食器洗浄はありません）　　▼お客様のお見送り　　週２～５日の３時間からの勤務で、短時間で収入をあげられます。　扶養控除内勤務ＯＫ！Ｗワークも可能です！　　　※二部式着物での仕事です。着付けの指導をしますので、すぐ着ら　れるようになります！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□変更範囲：変更なし

空箱清掃の業務です。　　（客先より返却された空箱をエアー等を使用して清掃する軽作業です）　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

高鷲スノーパーク内でハーフパイプの整備・運営・管理を中心に、以下の業務を担当していただきます。　　≪主な職務内容≫　・ハーフパイプの整備・維持管理　・オープン作業（朝の準備）　・クローズ作業（営業終了時の片付け）　・日中の硫安散布による雪面コンディション調整　・イベント・大会時の運営サポート　・その他、ハーフパイプに関わる付随作業全般　・宿泊施設の清掃や管理補助　【仕事内容変更の範囲：変更なし】

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］　

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］