岐阜県 人事の求人

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木質製品の制作、加工　（資材や部品の切り出し・取り付け、穴あけ、ダボ打ち、組み立て、検査、梱包作業など）　　　特殊な技術は不要です。　　　　□変更範囲：変更なし

病院外来にて、受付・案内業務、書類・データ管理、その他雑務などを行っていただきます。　　《受付・案内業務》　外来患者さんが来院したときの受付対応、診察室への案内　予約やキャンセルの電話応対　　《書類・データ管理》　問診票、カルテ、レントゲン写真、検査データ　報告書類、紹介状、診断書　など　　□変更範囲：変更なし

■自動車部品の検査業務　　金属製軽量部品のバリ取り　　部品検査等、簡単な業務　　※ライン作業ではありません。　　　□変更範囲：変更なし

会員の記帳相談　　一般事務　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

カラフルタウン岐阜という商業施設にある耳鼻咽喉科クリニックです。まずが医療事務として、受付・会計・診療介助・清掃などの雑務も行って頂きます。　従業員はほとんどが女性という医療特有の環境ですが、その中で人事・労務管理が可能な方を募集しております。　事務員のトップとして、業務全般の習得、後輩への指導、クリニック各種手続きのお手伝い等クリニックの発展の為に協力頂ける方を募集しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

医療・福祉事業所で事務業務全般　　＜主な仕事内容＞　・総務、人事課のサポート業務　・各種書類の作成や検閲作業　・広報作業（ＳＮＳやＨＰの運用）等　※法人内の各施設へ行って頂くこともあります　　変更範囲：変更なし

医療・福祉事業所で事務全般をお願いします　デスクワークメインの業務になります　　＜主な仕事内容＞　・総務、人事課のサポート業務　・各種書類の作成や検閲作業　・広報作業（ＳＮＳやＨＰの運用）等　　※法人内の各施設へ行って頂くこともあります　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を　　受けてください。

求人原稿作成から応募者様への連絡や管理等、人材募集～採用に関する業務をお願いします　　＜主な仕事内容＞　・求人原稿の作成や修正、画像作成　・原稿の表示に関する改善案や修正　・応募者への連絡や採用までの手続き　・各種データ入力、資料作成等　・その他庶務業務　入力もフォーマット等があるので、１から作成というより各項目に入力していく作業の方が多いので安心です　変更範囲：変更なし

○制御盤の電子組立、通電検査等を行って頂きます。　　　※作業は検査作業の為視力が重要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※未経験でも簡単な検査からはじめていただきますので安心です。　　※変更範囲：会社の定める業務

○超硬素材検査作業並びに梱包作業、　・梱包後の製品は、１５キロ程度を台車に積む作業があります。　・男女不問　　・金属製品を触れる、触ることが作業中あります。　　金属アレルギーをおもちの方は、応募の際はご確認ください。　　・変更範囲：会社の定める業務

・業務アプリケーションやＷｅｂシステムの開発　（特にＪａｖａ、．ｎｅｔ系、ＰＨＰを用いた開発が多いです。）　　　その他に以下のような業務もあります。　　・タブレット向けの開発　　・ネットワークやサーバといったインフラ構築　　・システムやサーバの保守／運用　　　なお、ＣＯＢＯＬ等での開発案件もありますので　　年齢問わずお気軽にお問合せください。　　・変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

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カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務