岐阜県 岐阜市 賞与ありの求人 4ページ目

月給例３０．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４０９万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３１．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４２３万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　　＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま　す　　※支配人候補（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　［変更範囲：会社の定める業務］

◆ガス器具、トイレなど住宅設備機器の営業と工事　　※初心者でも安心して始めることができます。　・営業車、制服、工具一式支給　・資格取得補助制度　・完全反響営業、飛び込みなし　　・変更範囲：工事専門職、営業専門職　　◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください

・店舗の店長候補　・簡単な調理・接客・店舗運営　・店の営業に必要な食材等の発注　・店の営業に必要なシフト表の作成　・ショッピングセンター内店舗での勤務　　　変更範囲：変更なし　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

☆ご入居者様の生活を支える看護のお仕事です。　【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。　　■主な仕事内容　施設内訪問での看護業務全般をお願いします。　・定期診察の立ち合い　・創傷の処置　・バイタルチェック　・訪問記録の入力　・服薬管理等の健康管理　・医師の指示による簡易的な医療処置　・リハビリ、機能訓練など　・夜勤勤務　変更範囲：原則なし

賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、　「配置図」の作成、建築費の積算業務　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

入居者様の心身の状況に応じて着替え、食事、排泄、入浴など　ご本人様の困りごとの解決を目指し、医療、看護面からも　日常生活の支援を行います。　一人一人の病状に合った安心安全な看護の提供をしてもらいます。　医療依存度の高い方も安心して生活ができるようにスキルアップ　に努めます。お話を傾聴する等メンタル面のケアも大切な仕事です　レクリエーションの計画、実行、外出、趣味活動など生活の　楽しみもサポートします。　施設看護介護の基本はチームワークです。チームワークを活かして　「豊かな時間」を提供して下さい。　【トライアル雇用併用】　　　　　　　　　　　　　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

有給が取りやすく、定時に帰ることを推奨しています　（残業ほぼなし）困ったときは先輩職員が助けてくれます！　職員一人ひとりが充実した働きたい方や将来のなりたい　姿を描きながら長く活躍できる環境作りをしています！　施設内の訪問介護の仕事で食事介助、入浴介助、排せつ介助や　入居者様のお話を傾聴する等メンタル面のケアも大切にしています　季節のイベントなども企画して皆で楽しみながら過ごしたりと　笑顔溢れる施設作りをしています！　※入社支援金制度（２０万円～２５万円支給）があります　働きながら資格習得できるよう資格取得支援制度があります　「トライアル雇用併用求人」　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める事業　　【働き方改革関連認定企業】

メガネ赤札堂の店舗運営を行います。　メガネ店での勤務経験が必須となります。　接客・販売だけでなく、検眼や加工、補聴器の知識・技術といった　専門的なスキルも必要となります。　　＊主な業務：メガネ・補聴器の店頭販売、メガネ加工　　変更範囲：変更なし

メガネの店頭接客を通じて、気軽に販売を楽しみたい方にお勧めします。　　主な業務：メガネの店頭接客・販売、フィッティングなど　　　変更範囲：変更なし　※将来的に希望に応じて、総合コースへの転換も可能です。

メガネの店頭接客を通じて、気軽に販売を楽しみたい方にお勧めします。　　主な業務：メガネの店頭接客・販売、フィッティングなど　　　変更範囲：変更なし　※将来的に希望に応じて、総合コースへの転換も可能です。

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める事業　　【働き方改革関連認定企業】

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める事業　【働き方改革関連認定企業】

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める事業　【働き方改革関連認定企業】

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める事業　【働き方改革関連認定企業】