自動車のタイヤ、ホイールの交換作業等
株式会社タイヤショップ サカイ
ケアマネジャー(特養)
社会福祉法人 桜友会
子ども家庭支援センター相談支援員
社会福祉法人 桜友会
事務業務(法人本部)
社会福祉法人 桜友会
会計 出納業務、振替伝票と請求書の整理、小口現金の精算 月次決算業務の補佐、各種補助金の申請、発注業務、 人事総務 人事労務管理、勤怠管理及び給与計算、外国人留学生・技能実習生支援、入職者及び在職者の社会保険等手続き、営繕管理、 保守、修理対応、各種助成金の申請、ホームページ管理 会計・人事総務の共通 電話対応、窓口対応等の一般事務、消耗品管理(力仕事あり) 利用者の受診送迎の応援(ハイエース)、日直業務 月1日程度 応研の会計、人事、給与、就業ソフトを使用します ジョブローテーション制を敷いています
介護(こころの丘/パート)
社会福祉法人 恵雄会
製造品質管理者・ライン作業管理
三晃製砥 株式会社
■砥石製品製造ライン作業管理業務全般 ・機械設備及び製造管理 ・機械設備や製造工程の監視、調整 ■品質管理に携わる業務全般 ・品質管理 開発 上記いずれか ※ライン作業に従事していただく場合があります ※社内研修制度有り ※未経験者応募可 □変更範囲:変更なし
製造又は検査員
三晃製砥 株式会社
検査員・梱包
三晃製砥 株式会社
水力発電所 保全員
神岡鉱業株式会社
◎水力発電所の保全担当として、以下の業務を担当いただきます。 (1)電気設備の定期保守点検 各変電所・発電所にて稼働状況の管理、内部点検、数値記録、 清掃、状況に応じて保守作業、部品交換、建物・ユーティリティ の点検、周辺清掃、除雪作業 等 (2)工事計画、手配、実行 工事の計画、業者の手配、実行(安全管理、コスト管理等)、 諸手続き・申請 ◎勤務形態、休日は、以下のとおりです。 常昼勤務(8:00~17:00、休憩60分) 完全週休二日制(土日祝)、年間休日124日 ◎変更範囲:求人に関する特記事項参照
水力発電所 企画設計、ダム水路管理
神岡鉱業株式会社
◎水力発電所の企画設計、ダム水路管理として、以下の業務を担当 いただきます。 (1)発電設備の保守点検土木建築構造物の管理及び点検 各変電所・発電所にて稼働状況の管理、内部点検 等 (2)工事計画、手配、実行 工事の計画、業者の手配、実行(コスト管理等)、諸手続き・申請 (3)新規発電設備の土木系施工における計画・建設等 官公庁との折衝、調査、申請業務(河川法、砂防法、森林法 等) 森林クレジットに関わる業務(ドローン使用調査、実績報告 等) ◎勤務形態、休日は、以下のとおりです。 常昼勤務(8:00~17:00、休憩60分) 完全週休二日制(土日祝)、年間休日124日
内務係
株式会社 水鳳園
調理スタッフ
株式会社 水鳳園
電気工事工
株式会社 中田電気工事
電気工事
飛高電気株式会社
看護職員
DS TOKAI 株式会社 プルメリア
・サービス付き高齢者住宅内での看護業務及び健康管理業務全般 (特に全員の巡視などはありません) ・入居者様の薬の管理は薬剤師様がメインで行います ・往診時対応、受診対応などは施設長とともに行います ・介護職員とともに日常の見守りを行います 変更範囲:変更なし ※見学などぜひお気軽にお問合せください。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
相談支援専門員(多治見)
NPO法人 東濃さつき会
障害者総合支援法(相談支援事業所)で福祉サービスにおつなぎして、ご本人に合った安定した生活ができるよう支援する。 福祉に関心のある方を歓迎します。 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受 けてください。
立木の伐採・高性能林業重機オペレーター
株式会社 友基林業
・危険木、支障木の伐採、草刈 ・太陽光発電設備前の土地、住宅造成地前の伐採 ・高性能林業機械を使用しての集積作業、造材作業、抜根作業 ・高所作業車及びクレーン車にての特殊伐採作業 ・HIAB車での木材、木くずの産業廃棄物収集運搬作業 ◆未経験の方でもしっかり指導いたします。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
大型自動車の運転手
株式会社 友基林業
事務
中部電気サービス株式会社
・見積り作成 ・現場の消耗材発注 ・帳簿の付け合わせ ・入力作業及びこれらに付帯する作業等 入社後は、先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
有料老人ホームで看護師/日勤のみ/土岐
株式会社 ナイスマン
有料老人ホームでの看護師業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・医療機器の対応 ・呼吸・排泄・吸引ケア ・感染症・事故予防対応 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 変更範囲:会社の定める業務