ホール・調理スタッフ【とんかつ八鼓】(副業可)
株式会社 ザバッサ
◇ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・注文うかがい ・料理の提供 ・調理のサポート など ◇調理スタッフ ・野菜のカット、料理の盛り付け ・食器洗浄 ・ホール業務のサポート など 【変更範囲:変更なし】
#販売スタッフ#簡単な料理#未経験者OK#白山市
大口水産 株式会社
~ラスパ白山店内にある大口水産の直営店でのお仕事です~ 生魚や加工した魚をトレイに並べてパックしたり、値札を貼るなどして店頭に並べる商品作りをします。 決まった尾数や枚数、グラム数に合わせてトレイに並べることに慣れましたら、包丁を使った簡単な料理を覚えていただきます。 慣れてきましたら、簡単な接客もお願いします。 *未経験の方でもベテラン社員が側について出来るようになるまで 丁寧に教えますので安心して来て下さい。 *事業所からのメッセージあります。 【業務の変更範囲:変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
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#販売スタッフ#簡単なパック詰め#未経験者OK#白山市
大口水産 株式会社
~ラスパ白山店内にある大口水産の直営店でのお仕事です~ お魚のパック詰め、シール貼り、売り場への補充、簡単な調理加工をお願いします。刺し身や切り身、お寿司作りも担当していただきます。 できる仕事から少しづつやっていただきますので、魚の名前を全然知らないような方でも、包丁を握ったことのない方でも大丈夫ですよ! 変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
小売販売業(プラス白山店)
株式会社 ワークマン
◇ワークマンプラス白山店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です> ■契約社員として6ヶ月勤務後は「ワークマンプラス白山店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はWM公式HP をご確認ください。【職種の変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 小売販売業(プラス白山店)
- 給与
- 月給 350,000円~350,000円
- 休日・休暇
- 火曜日定休プラス1日(不定休)/週
サービスカウンター業務【白山店】/オープニングスタッフ
島屋 株式会社
惣菜部門スタッフ【白山店】/オープニングスタッフ
島屋 株式会社
一般食品部門スタッフ【白山店】/オープニングスタッフ
島屋 株式会社
日配部門スタッフ【白山店】/オープニングスタッフ
島屋 株式会社
業務内容は ・水物、麺類、漬物、乳製品飲料、パン、冷凍食品、アイス、デザートなど日々の商品売場の管理 ・商品販売の管理・商品販売に関わる業務全般 となります。 *チーフ・幹部候補を含む求人です。 *経験者優遇 *変更範囲:他部門
鮮魚部門スタッフ【白山店】/オープニングスタッフ
島屋 株式会社
精肉部門スタッフ【白山店】/オープニングスタッフ
島屋 株式会社
ファンシー文具・キャラクター雑貨等の小売/石川県白山市
株式会社 ソリッド
キャラクター雑貨、ファンシー文具、アクセサリー、衣料など コラボした、かわいいお店です。 商品の発注、ディスプレー、販売などが主な仕事です。 *ハローワークの紹介状を、持参してください。 ※変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- ファンシー文具・キャラクター雑貨等の小売/石川県白山市
- 給与
- 時給 1,100円~1,150円
- 休日・休暇
- シフトにより交替制
営業職
株式会社 北陸シジシー
当社グループ(CGCグループ)に加盟するスーパーマーケットのバイヤーに対して、CGCのプライベートブランド商品の紹介と販売方法を提案するほか、プライベートブランド商品以外の商品についても加盟するスーパーマーケットを代表して一括交渉&購入し、加盟社の本部業務を代行するお仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。
保育業務/優しい園長と仲間/未経験者、ブランクOK!
株式会社 シフト
イクメン&イケメン風の園長と優しい仲間達と働きませんか? 大人も子供も「さん」付けで呼び合っている同じ視点で保育をしているこども園です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 保育業務/優しい園長と仲間/未経験者、ブランクOK!
- 給与
- 時給 1,100円~1,200円
- 休日・休暇
店内スタッフ 将来、正社員(店長)を目指す方を募集
株式会社しまむら ファッションセンターしまむら 松任店
正社員(店長)を目指していただきます。 店長へステップアップするための教育制度・期間を設けています。 2,000店舗の約7割の店長がこの制度で昇進しています。 (主な業務) ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい 「業務変更の範囲:会社の定める業務」