石川県 人事の正社員・転職 2ページ目

人事・総務課にて　／　仕事と子育てが両立しやすい求人　【通常の業務】　・データ入力や書類作成・発注や伝票整理　・来客、電話対応・事務所の掃除　【広報サポート業務／サポート業務からスタート！未経験者歓迎】　下記は時期に合わせての仕事となります（年／５～６回程度）　・広報ＰＲ活動（会社を理解して伝える）・求人票作成　・石川県内で開催される求人説明会や学校訪問などの人事的な仕事　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を　受けて下さい。（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

※総務、経理等事務作業全般の仕事です　・人事関係書類の作成及び整理保管　・伝票、納品書等伝票類の作成、整理保管　・来電及び来社客の接客対応業務　・パソコンによる各種データの入力作業　・見積書等の提出書類の作成整理保管作業　・事務用品の在庫管理及び調達作業　・その他事務所等の清掃作業　　【変更範囲：変更なし】　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

自社開発のパッケージＷｅｂソフトウェアの販売や、既存顧客へのフォロー活動を行います。一般的な「営業職」よりも一歩引いた目線で、どういう商品が売れるのか？どうすればお客さんにアプローチできるか？という企画から考えることも多いのが特徴です。　単純な売上だけではなく、企画面・取り組みの面でも人事評価されます。　【営業先の割合】　既存顧客・反響営業が業務の９割以上を占めます。　【具体的には】　・商材ごとのウェブサイトからの問合せ客へ商品の説明　・既存顧客からのカスタマイズ・受託システムの要望のヒアリング　・新規営業活動としてテレアポ（年に１回程度）

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

※ビル内諸設備（電気、空調、給排水、防災等）　の運転、点検、保守管理　　変更範囲：会社の指定する範囲（総務・人事・経理、営業、不動産事業、保険代理店事業など）　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　総合職での採用ですので、将来的には支配人・スーパーバイザーといったキャリアも目指せます。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務