" " " "

石川県 加賀市 病院の求人

検索結果 7のうち 1〜 7件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

総務職(管理者候補)

医療法人社団 修和会 (葵会グループ)

総務職(管理者候補)
病院での総務職 ・人事、労務、経理や病院、介護施設での事務長職のサポート業務 です。  【変更範囲:変更なし】  ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。
仕事内容
総務職(管理者候補)
給与
月給 200,500円~224,000円
休日・休暇
業務用食品・珈琲のルート配達兼営業|加賀市桑原|経験不問
飲食店向けの業務用の冷凍・加工食材(特に和食の食材)や自社焙煎珈琲(焙煎歴50年)の販売です。固定の得意先に商品の配達と提案をします。一日の流れは倉庫から商品の品出し→配達です。 ◎定期的に商品の売込みをしていただきます。※商品チラシを使用して案内するだけなので難しいものではありません。 ◎未経験者大歓迎です!ゼロからお教えします。しっかりと研修期間を設け先輩社員から丁寧にお教えします◎配達エリアは加賀、小松、白山、あわら方面のいずれかで旅館や飲食店、病院等の施設にAT(MT)車を使用して商品を配達していただきます。重いものもありますが台車を使用しできるだけ身体へ負担がかからないよう配慮しています。【トライアル雇用求人】【変更範囲:変更なし】 *事前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
業務用食品・珈琲のルート配達兼営業|加賀市桑原|経験不問
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
水・日曜日休み(但し祝日がある週の水曜日が変動あり) 年末年始休暇 年間休日数110日

調理補助

医療法人社団 長久会 (加賀こころの病院)

調理補助
加賀こころの病院内厨房で、利用者に提供する食事の調理補助。 ・盛り付け、食器洗浄、厨房内の清掃等 ・その他付随する仕事  【変更範囲:変更なし】   ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。  ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
仕事内容
調理補助
給与
時給 1,060円~1,100円
休日・休暇
シフト制

調理員

医療法人社団 長久会 (加賀こころの病院)

調理員
*加賀こころの病院内厨房で、利用者に提供する食事を調理する  仕事です。 *食器洗浄及び食器の整理など、また厨房内の清掃等。  【変更範囲:変更なし】   ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。  ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
仕事内容
調理員
給与
月給 174,000円~200,000円
休日・休暇
月8日休み その他 夏・冬休み各4日、誕生月1日

訪問看護師

株式会社 加賀福祉サービス

訪問看護師
在宅で療養しているご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。主治医の指示のもと健康チェック、排泄の介助、食事、栄養の管理、服薬管理、入浴の支援、医療的ケア(点滴、注射、胃ろうの管理、ストマ管理、ターミナルケア等)を行います。 時間外緊急訪問に備えた電話待機や緊急訪問看護については、働きやすいよう、柔軟に相談に応じます。  変更範囲:変更なし  ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
仕事内容
訪問看護師
給与
月給 230,000円~270,000円
休日・休暇
原則、土日祝日休み(詳細は、求人に関する特記事項参照)

作業療法士又は理学療法士

医療法人社団 修和会 (葵会グループ)

作業療法士又は理学療法士
・精神科病院、又は老健施設での患者様、利用者様への、  生活機能回復訓練等、リハビリ業務の全般 ・業務関連の書類作成、管理を行います ※職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【トライアル雇用求人】 【変更範囲:変更なし】  【福祉・介護の企業説明会】 令和7年11月18日(火)9:50~12:00 *ハローワーク加賀 2階会議室 ※詳細・参加希望の方は、ハローワーク加賀までご連絡ください (TEL:0761-72-8609)
仕事内容
作業療法士又は理学療法士
給与
月給 175,000円~273,900円
休日・休暇
シフト勤務による 月9~10日の公休
調理補助パート(片山津温泉 丘の上病院)
施設厨房内での盛付、配膳、下膳、洗浄、清掃等  「変更範囲:変更なし」  ※12月1日より1年毎の更新      ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
仕事内容
調理補助パート(片山津温泉 丘の上病院)
給与
時給 1,055円~1,105円
休日・休暇
ローテーションによる