石川県 コンサルティングの正社員・転職

◎グループホームでの利用者様の介助業務　　健康管理、食事、排泄、入浴などの介助を利用者様の気持ちに　　沿って支援します。　　その他、環境整備・レクリエーションなど。　　※定員１８名のグループホームです　　業務の変更範囲：変更なし　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

有料老人ホームの入居者（３５名）の経管栄養・褥瘡処置・口腔ケア・内服管理・入浴時の皮膚観察等をしていただきます。　　《業務の変更範囲：変更なし》　　　※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

◆営業職：不動産に関する売買仲介、賃貸仲介・管理業務、コンサルティング業務等　令和８年４月の小松支店開設に伴う増員。　金沢本社・小松支店どちらでも勤務可能な方を募集いたします。　新たな拠点での挑戦に意欲のある方のご応募をお待ちしております。　■営業にはマイカーを使用していただきます。　　【業務の変更範囲：なし】　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

（音響・照明・映像機器の操作）　ホテル宴会場で行われるイベントの演出技術者として音響・照明・　映像システムの設営、撤去作業とイベント本番中の進行にあわせた　機材オペレート、その他演出プランの企画提案や各種手配などのイ　ベント準備全般。　　「変更範囲：変更なし」　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

自社開発のパッケージＷｅｂソフトウェアの販売や、既存顧客へのフォロー活動を行います。一般的な「営業職」よりも一歩引いた目線で、どういう商品が売れるのか？どうすればお客さんにアプローチできるか？という企画から考えることも多いのが特徴です。　単純な売上だけではなく、企画面・取り組みの面でも人事評価されます。　【営業先の割合】　既存顧客・反響営業が業務の９割以上を占めます。　【具体的には】　・商材ごとのウェブサイトからの問合せ客へ商品の説明　・既存顧客からのカスタマイズ・受託システムの要望のヒアリング　・新規営業活動としてテレアポ（年に１回程度）

システム設計・プログラム開発・ネットワークおよびサーバーの運用・監視業務・保守・問い合わせ対応などを行います。　【具体的には】　申請・届出等をインターネット上で管理／ウェブ登録＋自動レイアウト作成するクラウドシステム等、業務効率化や自動化の推進するクラウドシステムの開発。大まかな流れとしては…　企画検討→システム設計→システム環境構築・プログラミング→　テスト　【使用言語は、ＰＨＰ／ＣＳＳ／ＨＴＭＬ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔがメインです】変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

顧問先の経理内容について確認・指導するお仕事です。　研修が充実しており親切に指導します。　　・顧問先に対する会計・税務監査業務・決算書　・税務申告書作成補助・会計、財務　（変更範囲：会社が定める業務）　　入社後は専用システムを使用して、顧問先の税務申告や会計等の書類作成をお願いします。その後能力に応じて、顧問先への税務・会計・その他経営に関する助言・指導を行って頂きます。

・工事の実施に必要な図面及び仕様書の作成　・材料費等の建築にかかる費用原価の計算、全体工事費の算出　・工事段階での工程管理（工事が計画通りに安全に進行するための現場でのマネジメント業務）　★最初は補助からでも結構です。現在の担当者の引退に備えて後継者を育成する為の人材募集です。時間をかけて指導して建築のプロとして育てます★社員が自己成長や働く喜びを実感できる職場づくりを大切にしています★頑張った分だけ正当に評価し、昇給・賞与に反映する方針です。　※変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

不動産仲介・リフォーム・買取・建築・管理・金融コンサルティング等を一貫して手掛ける「不動産のプロフェッショナル」として、不動産という複雑な商品をお客様に分かりやすく提供しています。　モデルハウスに来店したお客様や、弊社に土地の広告でお問い合わせがあったお客様に対して、新築提案営業を行います。築年数が経過したお客様に対して、リフォームをご提案する事もあります。　★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。　★当社ではあなたの頑張りを正当に評価します。月給にプラスして祖利益額及び利益率により月次報奨金を支給します。その他、年２回の昇給や賞与に反映する方針です。　※変更範囲：変更なし

事務全般（総務、経理、営業事務等）　・電話応対　・書類作成　・請求書作成　・スケジュール管理（ＨＰ関連）　・広告管理　　　など　　「変更範囲：変更なし」　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

・ＷＥＢサイトやチラシへの物件情報の掲載・お問合せ頂いたお客様に対し、ご要望をヒアリングして理想の物件をご提案・希望物件への内覧手配とご案内・契約書締結の手続き業務など・主に当社管理物件など既在顧客へのリフォームのご提案★当社は未経験からでも頑張った分だけ評価し、報奨金や年２回の昇給・賞与に反映する方針です★業界未経験でも、お客様第一主義の価値観を持って頑張れる方であれば大丈夫です。知識よりも熱意を重視して採用しています★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。　※変更範囲：変更なし　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

土地やビル付帯駐車場の有効活用を検討しているお客様向けに、　コインパーキングの新規開営業を行います。当社既存顧客への提案や、お客様からのご紹介もあります。　・収支計画の策定など、駐車場経営の効率化に関わるコンサルティング　・スペースの区分けなどお客様へのご提案　　・契約からその後のフォローまで　★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。　★当社ではあなたの頑張りを正当に評価します。月給にプラスして粗利益額及び利益率により月次報奨金を支給します。その他、年２回の昇給や賞与に反映する方針です。※変更範囲：変更なし

お客様の経理サポートのお仕事です　　記帳代行・決算業務・給与計算・経営相談　　※変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・防犯カメラ及び周辺機器の設置工事、保守・メンテナンス　・ＬＡＮ・ネットワーク環境の構築・施工・保守　・上記に付随する見積りの作成やメーカーとのやり取り　・作業報告書の作成と提出　・通線工事　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

【営業サポート業務】　・来客、電話対応　・商談同行　・見積書、提案書の作成　・ピッキング・キッティング等の軽作業　・機器納品　・案件の進捗管理　・売上管理　・現地調査（専門的な知識・経験は不要です）　・展示会　・その他営業所の庶務など　業務の変更範囲：変更なし

法人のお客様に対し、防犯カメラ及び防犯カメラを使用したセキュリティシステムの提案・販売を行います。　・新規顧客の開拓（アプローチからクロージングまで）　・既存顧客のフォロー（カメラの交換や増設等のアドバイス、不具　合対応など）　・提案書・見積書の作成　・現地調査　・工事立会　　　業務の変更範囲：変更なし

■法人営業　不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など　・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得　・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業など　　■入居者様向けのコンサルティング業務　家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上の　お悩みなどを伺い、元の安定した生活に戻れるようコンサル実施　　※未経験者歓迎：入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。　　［変更範囲：変更なし］

エンジニアと企業を結ぶ架け橋となるお仕事です！　大手メーカー（ものづくり業界）を顧客にした人材提案・コンサルティング業務に携わって頂きます！　　＊新規顧客開拓　　＊人材のご提案　　＊技術者のサポート　入社後は若手でも様々な業務にチャレンジでき、早くから責任あるポジションを任せてもらえます！人物重視の選考です。研修制度や頼れる仲間がいるのでご安心ください。　　（変更の範囲）当社における各種業務全般

顧問先に、バックオフィスで利用するクラウドソフト［給与・労務管理・会計］の導入サポートやインストラクターを行う仕事です。　　・勤怠管理、給与計算、会計ソフトの導入支援　・クライアントの業務に適した設定・カスタマイズの実施　・ソフトウェアの操作方法の説明　・運用開始後のフォローアップ　・効率的な業務フローの提案とＩＴツールの活用サポート　・その他、関連する業務支援やドキュメント作成　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

不動産仲介・リフォーム・買取・建築・管理・金融コンサルティング等を一貫して手掛ける「不動産のプロフェッショナル」として、不動産という複雑な商品をお客様に分かりやすく提供しています。　　地主様、投資家様、企業様に対しての土地の有効活用提案。　　★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。　★当社ではあなたの頑張りを正当に評価します。月給にプラスして祖利益額及び利益率により月次報奨金を支給します。その他、年２回の昇給や賞与に反映する方針です。　変更範囲：変更なし