沖縄県 南城市 土日祝休みの求人 2ページ目

重症心身障がい児（者）や医療的ケアが必要な方を対象とした、　日帰り型のデイサービス施設です。　【仕事内容】　　・医療的ケア（吸引、注入など）の補助　　　　・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援　　・送迎や余暇活動のサポート　　・ご家族の相談相手（レスパイトケアの提供）　　・併設の診療所と連携しスムーズな受診サポート　　・子どもから大人まで、幅広い年代の利用者さんに対応　医療と福祉が連携した、安心でやりがいのあるお仕事です。　※業務の変更範囲：変更なし

重症心身障がい児（者）や医療的ケアが必要な方を対象とした、　日帰り型短期デイサービス施設です。　【仕事内容】　　・医療的ケア（吸引、注入など）の補助　　・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援　　・送迎や余暇活動のサポート　　・ご家族の相談支援（レスパイトケアの提供）　　・併設の診療所と連携し、スムーズな受診サポート　　・子どもから大人まで、幅広い年代の利用者さんに対応　医療と福祉が連携した、安心でやりがいのあるお仕事です！　※業務の変更範囲：変更なし

看護業務とそれに付随する業務全般がお仕事の内容になります。　（問診・診察介助、医師の診察補助、電子カルテ入力（パソコン操作）・受付や電話対応、備品管理・院内環境整備や短期入所サービスでの支援）　　　　※日帰り型デイサービス施設です。　　※小児科経験者優遇　　※雇用開始時期相談可　　＊業務の変更範囲：変更なし

重症心身障害児（者）や医療的ケアが必要な方を対象とした、日帰り型デイサービス施設　【仕事内容】　　・医療的ケア（吸引、注入など）の補助　　・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援　　・送迎や余暇活動のサポート　　・ご家族の相談支援（レスパイトケアの提供）　　・併設診療所のと連携し、スムーズな受診サポート　　・子どもから大人まで、幅広い年代の利用者さんに対応　医療と福祉が連携した、安心でやりがいのあるお仕事です！　　《変更範囲：変更なし》

【調理員】　　・給食　　　（園児９４名・職員２５名）　　・おやつ作り　　　（園児９４名・職員２０名、学童１００名）　　・給食管理及び配膳　　・給食材料の保管・発注　　・給食調理場の衛生管理　　・給食設備等の維持管理　　・給食会議及び研修・研究活動への参加及び報告（復命書）　　・園内外の美化活動への参加　　・保育園内外の環境整備・清掃等　変更範囲：法人の定める業務

・調剤業務　　・投薬業務　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊薬剤師の業務全般　　・調剤業務　　・投薬業務　　・在宅業務　　　　　　　　変更範囲：変更なし

利用者さんのご自宅へ訪問し、看護業務を行います。　診療の補助：服薬管理、点滴、創処置や採血、オンライン診療の補助や利用者さんの全身状態の観察や主治医への報告　療養上の世話：保清、相談・他事業所との連携や環境整備を行います。　「変更範囲：なし」

重症心身障害児（者）や医療的ケアが必要な方を対象とした、日帰り型デイサービス施設　【仕事内容】　　・医療的ケア（吸引、注入など）の補助　　・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援　　・送迎や余暇活動のサポート　　・ご家族の相談支援（レスパイトケアの提供）　　・併設診療所のと連携し、スムーズな受診サポート　　・子どもから大人まで、幅広い年代の利用者さんに対応　医療と福祉が連携した、安心でやりがいのあるお仕事です！　　《変更範囲：変更なし》

＊利用者のバイタルチェック、体調管理、皮膚の軟骨等の処理　　＊その他、看護師士資格を活かした業務　　　《変更範囲：変更なし》

゛あなたの幸せが私の幸せです゛をモットーに、利用者様の日中の　生活援助を行い、共に笑いのあるご自宅のような環境を志し活動しています。　　＊業務内容　送迎・食事介助・入浴介助・レク活動　など　　　　　　

＊送迎、トイレの介助、入浴介助　（送迎エリア：南城市近辺　使用車：軽～ハイエース）　＊食事の介助、リハビリの補助　＊その他有資格者の補助業務　　※仕事内容については相談可能です。　　働きやすさ、安心した環境でお仕事できるよう取り組んでいきますお気軽にご相談下さい　　変更範囲：変更なし

＊リハビリ、物理療法、徒手療法等の資格を活かしたリハビリテ　　ーション業務です。　　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにて児童の療育支援をお任せします。保育士としての経験を尊重し活躍できる環境です。　【主な業務内容】　■個別・集団療育の実施（運動、制作、生活習慣の練習）　■子どもの遊び、学習支援、活動のプログラム企画・主導　■保護者への相談対応、学校等関係機関との情報共有・連携　■日々の支援記録の入力や簡単な事務作業　■社用車（ＡＴ限定可）を使用した学校や自宅への送迎業務　★スタッフ同士で相談しやすくアットホームな風土が魅力です。キャリアマップに基づく明確な評価制度があり、将来的には児発および責任者候補としても長く安定して活躍できます。　※変更範囲：会社の定める業務