沖縄県 管理職系の求人

・フロントオフィス、宿泊予約、ハウスキーピング各部門の運営管理およびオペレーション統括　・宿泊部門全体のサービス品質向上に向けた施策の立案・実行および標準化の推進　・スタッフの育成、評価、シフト作成および労務管理を含むチームマネジメント　・ゲストクレームおよびイレギュラー対応、再発防止策の策定　・関係各部門（セールス、レベニュー、施設管理等）との連携強化および業務改善の推進　・ホテルグループのレポートや監査業務　＊入社６ヶ月後に正社員登用予定。　＊入社後、ホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり。

・トラックでの運送　・引取作業　・ヤード内での金属類仕分け、分解作業　・お客様対応等　　※先ずは会社の業務全体を覚えることから始めます。将来的には、　スタッフの育成・勤怠管理・売上管理・業務改善といった現場を　統括する管理職を目指していただきます。　　※業務は丁寧に指導します　　●従事すべき業務の範囲：会社の定める業務

来場者の満足度向上、スタッフの働きやすさ向上のために　スキルを発揮できる方お待ちしています！　　・ＢＢＱやコートの予約対応　・売店の運営管理　・イベント運営　・取引先応対（行政や仕入れ先の対応、申請書・報告書作成等）　・事務作業（収支管理、物品注文等）　・労務管理（採用面接、シフト調整等）　・広報活動など　　変更範囲：変更なし

＊沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。　　ＩＴ津梁パークという優れた環境で働くことができます。　　○部の運営・統括および管理　　○部の経営計画の立案・実行および監督　　○部員の労務管理および人材育成等　　【変更範囲：会社の定める範囲】

＊沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。　　ＩＴ津梁パークという優れた環境で働くことができます。　　○部の運営・統括および管理　　○部の経営計画の立案・実行および監督　　○部員の労務管理および人材育成等　　「変更範囲：会社の定める業務」

未経験から始めた方が多数活躍中です！　レジ業務・品出し業務やお客様対応をお願いします。　売場の案内やレジ清算・戸締り等、　ある程度責任があるお仕事もお願い致します。　レジは自動釣銭機なので、商品をスキャンして　清算機番号を案内するだけ。清算はお客様自身が　行うので、現金を触ることはありません。　なので、お釣りの渡し間違いもなく安心です。　実務を行いながらの研修なので、自信をもって　仕事に就くことができます。　　変更範囲：会社の定める業務

【沖縄の生活インフラ　沖縄ファミマ　直営店経営、運営業務】　　（具体的には）　■売上管理、発注戦略の立案（あなたのアイデアで売上が変わります）　■スタッフの採用、育成、シフト管理　■魅力的な売場づくり（沖縄限定商品や新商品の展開等）など　　（入社の流れ）　入社⇒スタッフ業務習得⇒ファミマ独自資格（ＳＳＴ）取得　⇒責任者研修⇒店長、マネージャーとして配置　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【沖縄の生活インフラ　沖縄ファミマ　直営店経営、運営業務】　　～具体的には～　■売上管理、発注戦略の立案（あなたのアイデアで売上が変わります）　■スタッフの採用、育成、シフト管理　■魅力的な売場づくり（沖縄限定商品や新商品の展開等）　　～入社の流れ～　入社⇒スタッフ業務習得⇒ファミマ独自資格（ＳＳＴ）取得　⇒責任者研修⇒店長、マネージャーとして配置　《変更範囲：変更なし》

【沖縄の生活インフラ　沖縄ファミマ　直営店経営、運営業務】　　～具体的には～　■売上管理、発注戦略の立案（あなたのアイデアで売上が変わります）　■スタッフの採用、育成、シフト管理　■魅力的な売場づくり（沖縄限定勝因や新商品の展開等）　　～入社の流れ～　入社⇒スタッフ業務習得⇒ファミマ独自資格（ＳＳＴ）取得　⇒責任者研修⇒店長、マネージャーとして配置　≪変更範囲：変更なし≫

◆人事部内の総務チームの管理者として　　　　　　　　・入社退社事務　　・勤怠管理業務　　・健康診断・お中元・慶弔関係　　・福利厚生・クラブ活動企画　　・備品・発注管理　※ネームプレートや制服など人事関係物　　・その他付随する業務　　上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび　　業務改善・改革の提案と実行　　＊運転免許必須　　＊業務内容変更範囲：課内異動あり

◆フロントサービスの管理者として　　宿泊業務全般　　ご宿泊のお客様のチェックイン・アウトのお手続、ベル・ポータはもちろんのこと、新人スタッフの教育・従業員のシフト管理やホテル全体のマネジメント業務に携わっていただきます。　★ホテルを利用されるお客様が快適にお過ごしいただけるように　　丁寧な対応をお願い致します。また滞在中に素敵な思い出作り　　が出来るよう笑顔でサポートできるスタッフを募集しています。　　様々なお客様とコミュニケーションを取れるので、日々新しい　　出会いとやりがいのあるお仕事です。　※こちらの求人は宿泊サービス業のご経験が必須となります。　　　＊業務内容変更範囲：変更なし

◆人事部門の管理者として　　　　　　　　・入社退社事務　　・勤怠管理業務　　・給与計算業務　　・その他付随する業務　　上記業務を担当する係長以下のメンバーマネジメントおよび　　業務改善・改革の提案と実行　　　　　　　　　　　＊運転免許必須　　　　　　　　　　　　【業務内容変更範囲：変更なし】

　事務所の管理業務（スタッフのシフト調整や請求業務、消耗品在庫管理）　・関係機関との連絡調整　・モニタリングシートの作成　・アセスメントシートの作成　・訪問介護計画書の作成　・経過記録の作成　・担当者会議の参加　・ご利用者との契約　・スタッフ研修　・ヘルパー同行および引き継ぎ　　　　　　　変更範囲：変更なし　・訪問介護、居宅介護、重度訪問介護の提供

※管理業務として各現場の管理監督運営を学び、将来の営業所長と　　して活躍して頂きます。　※３ヶ月単位の現場試用期間を行って頂き、無理なく成長して頂け　　ます。　＊具体的な業務内容　・シフト配置表作成業務　・既存のお客様へのフォロー営業活動　※客先及び現場巡察に社有車を運転して頂きます。　＊未経験の方でも親切、丁寧にご指導させて頂きますので安心して　　応募ください。　　変更範囲：変更なし