沖縄県のパート・アルバイト 9ページ目

発達に障がいを持つ子ども達の送迎をしていただきます。　自宅や学校への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１２名の事業所で　す。　送迎メインの他、発達に障がいを持つ子どもの達のサポートをして　頂きます。　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１２名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１２名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１２名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員２８名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、発達に支援が必要なお子さまへの療育を行う児童発達支援と放課後等デイサービスのスタッフを募集しています。お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートしていくお仕事です。　　【主な業務】　・児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援　・お子さまとの遊びや学びを通じた支援活動　・保護者とのコミュニケーション、報告書作成　・チームでのミーティング参加　・送迎業務・排泄介助・食事介助　・その他不随する業務　　　　　　【業務の変更範囲】変更なし

発達に支援が必要なお子様への療育を行う児童発達支援と放課後等デイサービスです。　お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートしていくお仕事です。　児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援に沿ったお子さまとの遊びや学びを通じた支援活動。　保護者とのコミュニケーション報告書作成。　チームでのミーティング参加。　食事介助、排泄介助、送迎業務、書類作業等、清掃業務、その他不随する業務。　【業務の変更範囲】変更なし

住宅型有料老人ホームにおいて　利用者の身体介助（入浴・衣類の着脱・排泄等）・食事介助・　掃除等日常生活のお世話　　　＊変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームにおいて　利用者の身体介助（入浴・衣類の着脱・排泄等）・食事介助・　掃除等日常生活のお世話　　　＊変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様のご自宅で安心して快適に　暮らせるようにサポートしていただきます。　　ご利用者様に対してのサービス内容　〇生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物など）　〇安否確認　〇生活相談　〇身体介護（入浴・排泄介助・着替えなど）　　などが主な仕事となります。　　＊変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームにおいて　利用者の身体介助（入浴・衣類の着脱・排泄等）・食事介助・　掃除等日常生活のお世話　　　＊変更範囲：会社の定める業務

・受発注業務　・見積もり作成　・伝票処理　・ＰＣを使った資料作成　　　　　　【変更範囲：就業拠点内の庶務業務】

≪週２日程度の勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！≫　介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。　オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります！　　訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。　　未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できますよ◎　　変更範囲：変更なし

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事です！　あなたが笑顔でお仕事を楽しむことから、はじめてみませんか？　　【入社後に覚えていただく具体的なお仕事について】　・店内の決められたコースを巡回する　・遊技台の清掃や消毒、店内外のごみの回収　・来店されたお客様への挨拶、お声がけ　・お客様からの呼出ランプへの対応、など　未経験でも◎入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫です！　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　（オンライン自主応募の場合は不要です）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・　横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借　契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

就労継続支援Ｂ型事業所での業務です。　・ＰＣを使用したチャットのやり取り　・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでのデータ収集　・その他利用者へ主にＰＣを使用した支援　・利用者の送迎　・利用者の相談対応　・書類作成等　【変更範囲：変更なし】　　※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。　　確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　（次回より１年更新）　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　（次回より１年更新）　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

☆ブランク有り・未経験でも資格があれば大丈夫　☆持ち帰り仕事はありません　☆ＩＣＴシステム（コドモン）導入で帳票作成や管理業務の負担軽減　☆安心のＯＪＴ制度で丁寧にサポートします　　０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備　等　ＩＣＴシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の負担軽減を促進しています　　＊変更範囲：変更なし

※早番専属のお仕事※　☆ブランク有り・未経験でも資格があれば大丈夫　☆持ち帰り仕事はありません　☆安心のＯＪＴ制度で丁寧にサポートします　　０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　保護者対応、環境整備、帳票作成　等　ＩＣＴ導入で業務の負担軽減を促進しています　※入社後は職員のサポートを受けながら就業することができます。　　＊変更範囲：変更なし