沖縄県 時間差勤務の求人 13ページ目

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１２名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１２名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員２８名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　変更の範囲：会社の定める業務

・三菱電機グループ会社でのお仕事です　　・家電量販店での白物家電商品の説明業務　・営業の販売サポートあり　　◎事前研修もありますので安心です！　　・変更範囲：変更なし　

私たちは、発達に支援が必要なお子さまへの療育を行う児童発達支援と放課後等デイサービスのスタッフを募集しています。お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートしていくお仕事です。　　【主な業務】　・児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援　・お子さまとの遊びや学びを通じた支援活動　・保護者とのコミュニケーション、報告書作成　・チームでのミーティング参加　・送迎業務・排泄介助・食事介助　・その他不随する業務　　　　　　【業務の変更範囲】変更なし

発達に支援が必要なお子様への療育を行う児童発達支援と放課後等デイサービスです。　お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートしていくお仕事です。　児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援に沿ったお子さまとの遊びや学びを通じた支援活動。　保護者とのコミュニケーション報告書作成。　チームでのミーティング参加。　食事介助、排泄介助、送迎業務、書類作業等、清掃業務、その他不随する業務。　【業務の変更範囲】変更なし

住宅型有料老人ホームにおいて　利用者の身体介助（入浴・衣類の着脱・排泄等）・食事介助・　掃除等日常生活のお世話　　　＊変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様に安心して快適に　暮らしていただけるようにサポートしていただきます。　　ご利用者様に対してのサービス内容　〇生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物など）　〇安否確認　〇生活相談　〇身体介護（入浴・排泄介助・着替えなど）　などが主な仕事になります。　　　＊変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームにおいて　利用者の身体介助（入浴・衣類の着脱・排泄等）・食事介助・　掃除等日常生活のお世話　　　＊変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様のご自宅で安心して快適に　暮らせるようにサポートしていただきます。　　ご利用者様に対してのサービス内容　〇生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物など）　〇安否確認　〇生活相談　〇身体介護（入浴・排泄介助・着替えなど）　　などが主な仕事となります。　　＊変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームにおいて　利用者の身体介助（入浴・衣類の着脱・排泄等）・食事介助・　掃除等日常生活のお世話　　　＊変更範囲：会社の定める業務

賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、　「配置図」の作成、建築費の積算業務　　　「働き方改革関連認定企業」　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　（次回より１年更新）　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応　・ご予約の電話対応　・ＰＣ入力　その他ホテルフロント業務全般　　（次回より１年更新）　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

☆ブランク有り・未経験でも資格があれば大丈夫　☆持ち帰り仕事はありません　☆ＩＣＴシステム（コドモン）導入で帳票作成や管理業務の負担軽減　☆安心のＯＪＴ制度で丁寧にサポートします　　０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備　等　ＩＣＴシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の負担軽減を促進しています　　＊変更範囲：変更なし

※早番専属のお仕事※　☆ブランク有り・未経験でも資格があれば大丈夫　☆持ち帰り仕事はありません　☆安心のＯＪＴ制度で丁寧にサポートします　　０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　保護者対応、環境整備、帳票作成　等　ＩＣＴ導入で業務の負担軽減を促進しています　※入社後は職員のサポートを受けながら就業することができます。　　＊変更範囲：変更なし

※遅番専属のお仕事※　☆ブランク有り・未経験でも資格があれば大丈夫　☆持ち帰り仕事はありません　☆安心のＯＪＴ制度で丁寧にサポートします　　０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備　等　ＩＣＴシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の負担軽減を促進しています　　＊変更範囲：変更なし

アクティブシニア歓迎！　　０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備　等　ＩＣＴシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の負担軽減を促進しています　　＊変更範囲：変更なし

アクティブシニア歓迎！　　０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　※早番専属のお仕事※　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備　等　ＩＣＴシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の負担軽減を促進しています　　＊変更範囲：変更なし

・ゆとりのある保育体制を実現！安心して保育に専念できます◎　・少人数保育ならではのきめ細やかな関わりを大切にし、子どもの成長を身近で見守れます♪　・家庭的でアットホームな雰囲気が魅力。職員同士が協力しながら働ける職場です★　　０～２歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】