沖縄県 土日祝休みの求人 4ページ目

保育全般業務：０歳児から５歳児の定員７０名の認可保育園です。　一人一人の顔をみて、ゆったりとした保育ができ、成長目覚ましい子供に寄り添い、あたたかなまざしで成長の援助を手助けする大切なお仕事です。あなたの笑顔を子供たちに降り注いでください。パソコンでの日誌入力、おたより帳記載業務があります。　　※仕事の持ち帰りはありません。　※複数担任クラスの担任もしくはフリー保育士となります。　　「変更範囲：変更なし」

建設機械の修理をしている会社です。　町田機工（レンタル会社）の整備工場で、大型、小型機械と分かれて様々な機械を修理しております。　業務では、届いた部品を発注内容と照合し、仕入金額に基づき売値を決めて頂きます。入社後は、先輩社員の指導の元、商品、部品についての知識を学んでもらいますので安心です。荷受けした商品の積み下ろしなどもあるのでフォークリフトの経験のある方歓迎します。商品の管理などの細やかな作業が得意な方、興味のある方大歓迎です。　＜＜平均有給休暇取得日数１３．１日＞＞　　変更範囲：変更なし

建設機械を中心とした点検・整備・修理の仕事です。　入社後は、小型機械班にて２サイクルエンジンの修理、点検を行っ　てもらいます。　一定期間が過ぎると大型機械の班に移り、比較的簡単な商品から複　雑な商品を点検・整備してもらいます。その後、本人の希望と適正　により、担当する機械を決定します。　当社では、商品ごとに担当が分かれており、同じ機種の商品を数多　く修理するため、未経験の方も技術の習得が可能です。　また、定期的に講習会を行いますので、機械・修理が好きな方、コ　ツコツ作業をすることが好きな方にはお勧めです。　＜＜平均有給休暇取得日数１３．１日＞＞　変更範囲：変更なし

＜＜平均有給休暇取得日数１３．１日＞＞　建設機械を中心とした点検・整備・修理の仕事です。現場での修理　対応や、お客様からの機械に関する相談も行っております。建設現　場での課題を解決できる整備士の育成も行っております。　当社では、商品ごとに担当が分かれており、同じ機種の商品を数多　く修理するため、未経験の方も技術の習得が可能です。　また、定期的に講習会を行いますので、機械・修理が好きな方、コ　ツコツ作業をすることが好きな方にはお勧めです。　　〈熱中症対策・作業効率バッチリ〉　　空調服貸与、ウォーターサーバー、製氷機設置　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲なし

建設レンタル会社の商品のメンテナンスが主な仕事です。　対応する商品は電動工具やチエーンソーといった小型機械からバッ　クホー、発電機、コンプレッサーなど様々な種類を取り扱います。　入社後は、先輩社員の指導の下で学んでいただきます。　修理技術が規定水準に満たない場合は一定期間本島で研修も可能。　効率と安全を重視した修理工具を積極的に採用しています。　高年齢の方でも仕事が行いやすい環境整備を心がけています。　本島でのメーカー講習会にも参加可能です。　プラントメンテナンス、施設管理などの別業界からの転職者歓迎。　＜＜平均有給休暇取得日数１３．１日＞＞　　変更範囲：変更なし

主な作業は、建設機械（新車）の錆止め塗装やステッカー貼りやマ　ーキング　また、外装の状態が悪い建設機械の再塗装などです。　扱う建設機械は、主に発電機、高所作業車、油圧ショベルなど多岐　にわたります。　異業種からの転職や未経験者など、マンツーマンで指導しますので　安心してご応募ください。　　〈熱中症対策・作業効率バッチリ〉　　空調服貸与、ウォーターサーバー、製氷機設置　など　＜＜平均有給休暇取得日数１３．１日＞＞　　変更範囲：変更なし

メンテナンス専用車で、取引先建機レンタルの会社（関連会社の町　田機工）の営業所へ出向き、建設機械の点検（納品前・引取後）を　行ってもらいます　点検内容は、オイル交換、フィルター清掃、ベルト調整、バケット　交換などです　現場では複雑な点検・修理は行いませんが、本社工場と連携をとり　ながら業務を行います　入社約２～３ヵ月間は本社工場にて基本作業の研修を行い、その後　メンテナンス専用車で巡回メンテナンスを行います。　　＜＜平均有給休暇取得日数１３．１日＞＞　変更範囲：変更なし

関連会社である町田機工のレンタル商品（建設機械や仮設ハウス　など）が、錆で腐食した箇所を補修する作業が中心になります。　その他にも破損した建設機械のカバーの作り替えやバケット底板溶　接、６ｔ水タンクや手洗い台などの製作を行います。　当社では、他の整備工場では見かけることの無い、大型のシャーリ　ングやプレス機、溶断機などを保有しており、積極的に作業の効率　化に努めています。　覚えやすい簡単な作業から徐々に始めて頂きますので、板金、溶接　経験のない方でもマンツーマンで指導しています。　異業種からの転職や未経験者も安心してご応募ください。　＜＜平均有給休暇取得日数１３．１日＞＞　変更範囲：変更なし

転勤なし！「沖縄の街づくり」に貢献できます！お客様のニーズに合わせた商品をご提案♪【モデル年収初年度　３３０～３９０万】未経験でも商品知識は入社後に学べます。４０代新人さん活躍中！　　・マンツーマンで指導（社内処理、他）　・営業車を通勤利用可（燃料、車検は会社負担）　　＜＜平均有給休暇取得日数１０．３日＞＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

転勤なし！「沖縄の街づくり」に貢献できます！お客様のニーズに合わせた商品をご提案♪【モデル年収初年度　３３０～３９０万】未経験でも商品知識は入社後に学べます。４０代新人さん活躍中！　　・マンツーマンで指導（社内処理、他）　・営業車を通勤利用可（燃料、車検は会社負担）　　＜＜平均有給休暇取得日数１０．３日＞＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〇土木・建築工事の技術者　　・沖縄県内の建設現場で就業することとなります　・民間の土木、建築現場での施工管理業務や工事書類作成業務等。　　＊用務等で車両の運転があります。　　「変更範囲：なし」

プランナー＝売るではなく創る仕事。『変更範囲』変更なし　街やお店の価値を高め、人の流れを変える仕事です。　看板は企業の想いを伝え、地域に影響を与える存在。　あなたの提案ひとつで集客や売上が変わります。　現場調査からヒアリング、企画・提案・完成まで　すべてに関われる一貫スタイルが最大の魅力。　デザイナーや職人とチームで挑戦しながら　ゼロから形にしていくプロセスはまさにものづくり。　完成した瞬間の達成感、自分の仕事が街に残る誇り。　経験を積むほど提案力が磨かれ、成長を実感できます。　未経験からでも挑戦でき、キャリアアップも可能。　社会に役立ちながら、自分の価値を高められる仕事です。

【手に職を。資格・免許は会社が全額サポート】　企業や店舗の「顔」となる　看板を現場で設置する仕事です。　大型サインやＬＥＤビジョンなど、　街に残る仕事に携われます。　未経験でも問題ありません。　先輩と一緒に現場に入り、　工具の使い方から丁寧に指導します。　資格・免許は会社全額負担で取得可能。　手に職をつけながら成長できます。　「ものづくりが好き」　「体を動かす仕事がしたい」方歓迎。『変更範囲』変更なし

≪仕事内容≫　・個別支援計画の作成、モニタリング　・アセスメントおよび支援方針の策定　・利用者支援の仕組み化・標準化　・職員指導およびマネジメント　・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携　　≪管理者と二人三脚で≫　新規立ち上げのため経営層に近い距離で事業設計に関わり、管理者と一緒に新しい福祉の形を作り上げ、キャリアアップもできる環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・利用者へ請負作業などの指導　・利用者の送迎（普通自動車、ＡＴ）　・請負作業の検品や仕訳等の業務　・請負作業の納品や引取りなど　・事業所運営に係るその他の業務　　＊作業一例：お菓子詰め、布製品のセットアップ、箱作り等　　変更範囲：なし

・利用者へ請負作業などの指導　・利用者の送迎（普通自動車、ＡＴ）　・請負作業の検品や仕訳等の業務　・請負作業の納品や引取りなど　・事業所運営に係るその他の業務　　　　変更範囲：なし

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者）

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる契約社員の児童指導員を募集しています。　変更範囲：無し

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の児童指導員を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者）

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：無し