沖縄県 介護休業ありの求人 55ページ目

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。　・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）　・日常生活のサポート　・ご家族、保護者の方との連携　・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。　＜子育て応援求人＞　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

電気設備工事現場の施工管理　エリア：那覇市内及び県内（社用車の準備可能です）　　変更範囲：会社の定める業務

団体営業（アウトセールス）　お客様より団体旅行の依頼を受け、要望確認をして企画書（旅行行程表・見積書）を作成し、お客様との折衝、受注、受注後の手配業務、添乗業務、清算業務、請求書の作成等　セールスエリア内の行政・自治体／教育旅行（小・中・高の学校）／一般法人企業／宗教団体等へのアウトセールスをして受注する仕事　　　（業務の変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・　横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借　契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、　「配置図」の作成、建築費の積算業務　　　「働き方改革関連認定企業」　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

【事務処理のみ／介護福祉士をお持ちの方へ！】　◎現場での業務なし！サービス提供責任者として、事務作業のみを　していただくお仕事です。　　■サービス提供責任者業務　・サービス担当者会議への出席（上司が同行します）　・訪問介護計画書、契約書などの書類作成　■事務スタッフ業務　・ＰＣでの入力作業　・校正業務　・関係各事業者とのやりとり（メール、電話）　・社内連絡調整　変更範囲：会社の定める業務　※※詳細は面接時にお伝えします。

※ウェディング会場装飾の打ち合わせ・提案、およびトータル　　コーディネイト　・会場装花、花束、フラワーアレンジ等の打ち合わせと提案、制作　・水揚げ等制作補助および備品準備　・会場設営と撤去・片付け　※経験者優遇　　ご経験に応じて、打ち合わせやブーケ制作などをお任せします。　　「変更範囲：会社の定める業務」　

０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　保護者対応、環境整備、帳票作成　等　　※入社後は職員のサポートを受けながら就業することができます。　　＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）～５歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　保護者対応、環境整備、帳票作成　等　　ＩＣＴ（コドモン）導入で先生たちの記録業務の　負担軽減を促進しています！　　＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）～５歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、保護者対応、　環境整備、帳票作成等　※ＩＣＴ導入で記録業務等の負担軽減を促進しています　（初めての方はサポートいたします）　※入社後は、職員のサポートを受けながら就業することができます。　※持ち帰り仕事なし　※保育園見学・お仕事相談会受付中　　＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　保護者対応、環境整備、帳票作成　等　　※入社後は、職員のサポートを受けながら就業する　ことができます。　　＊保育園見学・お仕事相談会受付中　＊ＩＣＴ導入で業務の負担軽減を促進しています。　　＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　保護者対応、環境整備、帳票作成　等　　＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般（フルパート勤務）　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備　等　ＩＣＴシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の負担軽減を促進しています　　＊変更範囲：変更なし