沖縄県 日曜日休みの求人 66ページ目

■仕事内容　　公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の　　配管施工、器具取付など　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　※現場へは社有車（軽トラック等）で移動します。　　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・工事の施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※先輩とペアになり業務を行います。　※希望に応じて設備・プラント・土木に配置いたします。　　◎想定年収２７０万円から４５０万円◎　（社員の声）　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・浄水場やポンプ場等の機械器具設置工事における施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収３９０万円から５８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・浄水場やポンプ場等の機械器具設置工事における施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収５２０万円から７８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・建築物の空調・給排水設備の施工管理業　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収３９０万円から５８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・建築物の空調・給排水設備の施工管理業　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収５２０万円から７８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉も可能できる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・土木工事現場の施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収３９０万円から５８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・土木工事現場の施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収５２０万円から７８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

・受付対応　・電話対応　・会計業務　・算定・レセプト業務　・その他付随する業務　・院内清掃　　※小児の診療報酬算定は、最初からできなくても問題ありません　　時間をかけて丁寧に指導します　※レセプト業務による超過勤務はありません　［変更範囲：なし］

・課内の庶務業務（予算の執行、物品調達等）　・旅費に関すること　・公社等外郭団体、公益法人に関すること　・その他、上司が特に命ずる事項に関すること　　　　変更範囲：変更なし

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださるパートの幼稚園教諭を募集しています。　「変更範囲：なし」

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の幼稚園教諭を募集しています。　変更範囲：変更無し

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の幼稚園教諭を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者）

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださるパートの保育士を募集しています。　変更範囲：無し

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：無し

オリオンハッピーパーク内ショップテナント区画にオリオンオフィシャルショップをリニューアル開業するにあたり、店舗責任者を募集致します。　　●オリオンオフィシャルショップ（名護市）の店舗オペレーション　●店舗運営スタッフの管理　●商品の在庫管理　●オフィシャルショップ自店舗の売上管理（ＰＣスキル必須）　　　変更範囲：会社の定める業務

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者）

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださるパートの児童指導員を募集しています。　変更範囲：無し

オリオンハッピーパーク内ショップテナント区画にオリオンオフィシャルショップをリニューアル開業するにあたり、ショップスタッフを募集致します　●レジ業務　●商品の整理・陳列　●入荷商品の検品・品出し　●接客・販売応対・電話応対　●開店準備・閉店業務　●在庫管理・棚卸（ＥＸＣＥＬ）精算業務　●発注業務（メール・専用サイト）・精算業務　変更範囲：会社の定める業務

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修を勤務時間内で実施　※２０２６年３月以降から雇用開始　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる契約社員の児童指導員を募集しています。　変更範囲：無し