沖縄県 転勤なしの求人 83ページ目

・０歳児～５歳児の保育業務全般（園児９０人）　　・担任と一緒に副担として各クラス子供達の保育をします　　・就業時間：シフト制（固定勤務相談応じる）　　　　変更範囲：変更なし

お客様の夢のマイホームづくりをサポートし、注文住宅の営業担当としてご活躍いただきます。　　単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添い、最適なプランを提案し、理想の住まいを形にする仕事です。　・お客様とのヒアリングを通じて、ニーズを共有し、オーダーメイドの住宅プランを提案します。　・設計士や工務と連携し、間取りやデザイン、予算プランを構築し、お客様をサポートします。　・引き渡し後もフォローアップし、信頼関係を築きます。　変更範囲：変更なし

＊０歳児から５歳児までの保育業務を行います。定員数６７名。　※いずれかのクラスに配属となります。　０歳児　　　園児数３名　　職員数２名　１歳児　　　園児数１２名　職員数２名　２歳児　　　園児数１２名　職員数２名　３歳児　　　園児数２０名　職員数２名　４・５歳児　園児数２０名　職員数２名　の配置となります。　※上記配置に追加でパート保育士や補助の職員が配置されるので　　１クラスを２名～３名で保育するような配置です。　変更範囲：変更なし

＊０歳児から５歳児までの保育業務を行います。定員数６７名。　※いずれかのクラスに配属となります。　０歳児　　　園児数３名　　職員数２名　１歳児　　　園児数１２名　職員数２名　２歳児　　　園児数１２名　職員数２名　３歳児　　　園児数２０名　職員数２名　４・５歳児　園児数２０名　職員数２名　の配置となります。　変更範囲：変更なし

●生命保険コールセンター内アシスタント業（※入社日相談可）　●既契約者様から折り返し連絡の電話取り次ぎや郵送物の発送手続　＊未経験からスタートＯＫ　＊金・土・日・祝の固定休み／定時帰宅♪　　育児中でも安心して働ける環境、整っています！　　　就業は、２０２６年４月予定です。　　　「変更範囲：変更なし」

エステ、フェイシャルトリートメント、ボディートリートメント、脱毛、痩身、ヘッドスパ、ハリウッドブロウリフトの施術。　　美容師免許保有者はまつげエクステ　まつげパーマ等の施術を行っていただきます。　　化粧品及びケア用品の販売　その他付随する業務　　変更範囲：変更なし／同職３名

＊整形外来業務全般　　・診療補助・バイタルチェック・点滴、注射　　・その他　　「変更範囲：なし」

＊整形外来業務全般　　・診療補助・バイタルチェック・点滴、注射　　・その他　　「変更範囲　：　なし」　　

リハビリテーション治療　　　・令和４年４月開業の整形外科クリニックです　　「変更範囲：なし」

地域に密着した整形外科の安心で安全、最新の医療を提供するクリニックを目指します。　　　＊令和４年４月開業の整形外科クリニックです　　＊リハビリ補助、物療機器の装着・管理、リハビリ患者予約、カルテ入力　　アットホームなクリニックで、患者様を職員一体でチームとして治療致します。　　「変更範囲：なし」

食品卸売の受注事務です。社内システムでの運用になりますので、入力や発行などパソコンでの操作が主となるお仕事です。　・ＦＡＸや電話での受注やシステムへの入力・伝票発行　・受信データの管理、請求書発行　　　　　　　変更範囲：会社が指定する業務

※医療行為は行いません　＜主な業務内容＞　・器具・物品の洗い物、整理整頓、院内の清掃　・問診の補助、受付業務のお手伝い　・診察介助（医師・看護師の補助）　・看護師の処置介助（採血・吸引時の体の固定など）　・簡単なパソコン事務作業　・納品物の確認、物品補充　・病児保育のお手伝い　・患者さん・保護者の方への簡単な応対　※未経験の方も、スタッフが丁寧にサポートします　［変更範囲：なし］

■仕事内容　　公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の　　配管施工、器具取付など　※先輩とペアになり業務を行います。　※現場へは社有車（軽トラック等）で移動します。　　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う。　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　　公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の　　配管施工、器具取付など　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　※現場へは社有車（軽トラック等）で移動します。　　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・工事の施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※先輩とペアになり業務を行います。　※希望に応じて設備・プラント・土木に配置いたします。　　◎想定年収２７０万円から４５０万円◎　（社員の声）　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・浄水場やポンプ場等の機械器具設置工事における施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収３９０万円から５８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・浄水場やポンプ場等の機械器具設置工事における施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収５２０万円から７８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・建築物の空調・給排水設備の施工管理業　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収３９０万円から５８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・建築物の空調・給排水設備の施工管理業　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収５２０万円から７８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉も可能できる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容　・土木工事現場の施工管理業務　　工程管理・品質管理・安全管理等　※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。　　◎想定年収３９０万円から５８０万円◎　（社員の声）　・給与水準は高い方だと思う　・毎年６月に社長面談があり、給与交渉もできる　・基本的には土日休みで、年間休日１０８日　　変更範囲：会社の定める業務